Prozon

Yan Haklar

Yan Haklar, çalışanlara maaş dışında sunulan ek faydaların personel bazında tanımlandığı sekmedir. Tanımlanan haklar bordroda vergi ve prim matrahına göre değerlendirilir.

Yan Hak Nedir, Yan Hak Nasıl Tanımlanır ?

Personel yan hakları işverenler tarafından çalışanlara sunulan maaşın dışındaki ek faydalardır. Sunulan bu haklar çalışana her ay ödenebileceği gibi periyodik aralıklarla da ödenebilir.

Personeller için yan hak tanımlanmak istendiğinde ekranın sol üst köşesinde yer alan + butonu tıklanır ve açılan ekranda gerekli bilgiler girilir.

Açılan ekran üzerinden: 

Ad soyad, işyeri, yan hak tanımı, tutar ve süre bilgisiyle personel yan hak listesi

Personel: Yan hak tanımlanmak istenen personel seçilir. Tek bir personel özelinde tanımlanabileceği gibi işyerindeki tüm personel için tanımlama yapılmak istediğinde sağ tarafta yer alan toplu atama butonu seçilir.

Çalışılan İşyeri: Personelin kayıtlı olduğu işyeri seçilir.

Yan Hak Çeşidi: Personele tanımlanmak istenen yan hak çeşidi seçilir. Örneğin yakacak yardımı, internet yardımı, özel sağlık sigortası gibi istenilen yan hak çeşidi seçilir.
Tutar Tipi: Tanımlanan yan hak çeşidinin tutar tipi aylık, haftalık, günlük olarak istenilen şekilde seçilebilir.

Döviz: Tanımlanan yan hak çeşidi ödemesinin yapılacağı para birimine göre seçilerek ilerlenir.  Bu alan  sabit olarak TL gelmektedir eğer ödeme türü farklı bir para biriminden yapılacaksa EUR, USD ya da istenilen herhangi bir para birimi seçilerek ilerlenmelidir.

Net / Brüt:  Net/brüt ayrımı ödeme tipine göre değişiklik gösterecektir. Ödeme kaleminin tipine göre bu ayrım yapılarak ilerlenmelidir.

Tutar: Tanımlaması yapılan yan hak çeşidinin ücret bilgisi girilir.

Süreli: Bu kutucuk tıklandığında tanımlaması yapılan yan hak çeşidinin süreli ya süresiz olacağı belirlenir. Her ay ödenecek standart bir ödeme ise tik atılarak ilerlenmelidir.

Normal Çalışma ay içerisinde tek bir işyerinde çalışıldığı durumda, Ar-Ge Çalışması ay içerisinde Ar-Ge merkezi, teknopark gibi işyerlerinde çalışıldığı durumda, Karma Tip Çalışma belirli günler işyerinde, belirli günler Ar-Ge merkezinde çalışıldığı durumlarda seçilmelidir.

Açıklama: Tanımlaması yapılan yan hak çeşidi ile ilgili verilmesi gereken bilgiler yazılır. (Opsiyonel)

Yeni bir yan hak tanımlanmak istendiğinde sağ taraftaki + butonu ile yaratılır ve ilerlenir.

Personel, çalışılan işyeri, yan hak çeşidi, tutar tipi ve açıklama alanlarıyla yan hak formu
Yan hak tanımı, kod, ücretlendirme tipi, tutar tipi ve tazminat ayarlarının yapıldığı ekran

Vermek istediğiniz ek ödemeyi özelleştirip kullanmak isterseniz sağdaki + butonuna tıklayarak ilgili ek ödemenin parametrelerini yönetebilirsiniz.

Bu yazıyı saklayın PDF indir
Bu içeriği paylaşın
Bu içerik yardımcı oldu mu?