Sabit Puantaj Cetveli

Sabit Puantaj Cetveli, personelin bir ay içindeki çalışma tiplerini ve gün sayılarını gösteren ve doğrudan girilebilmesini sağlayan ekrandır. PDKS verisi kullanılmayan ya da düzenli çalışan personelde SGK prim günü bu ekrandan sabitlenerek bordroya aktarılır.

Ekrana nereden ulaşılır

Bordro → Sabit Puantaj Cetveli yolu izlenir. Sağ üstteki dönem ve yıl seçicileri ile ay belirlenir, büyüteç simgesi ile liste getirilir.

Listedeki sütunlar

• TC no, ad soyad ve işyeri – personeli tanımlayan alanlar.
• Çalışma – ay içindeki fiili çalışma gün sayısı.
• Devamsızlık – çalışılmayan ve ücrete hak kazanılmayan günler.
• Hafta tatili ve genel tatil – tatil günü sayıları.
• Yıllık izinli, izinli, saatlik izin ve ücretsiz izin – izin türlerine göre gün ve saat sayıları.
• Ücretli rapor ve ücretsiz rapor – istirahat raporlu gün sayıları.

Yeni sabit puantaj oluşturma

Ekranın sol üst köşesindeki “+” düğmesi ile Sabit Puantaj SGK Günleri penceresi açılır. Önce personel, dönem ve işyeri seçilir; ardından pencerenin alt bölümündeki sekmeler doldurulur:

• Sgk Günleri – gün sayısı ve gün tipi satırları girilir; SGK tabi işareti o günlerin prim gününe dahil edilip edilmeyeceğini belirler.
• Fazla Mesailer – döneme ait fazla çalışma süreleri.
• Arge-Teknopark – Ar-Ge veya teknopark kapsamında geçen sürelerin ayrıştırıldığı sekme.

Dikkat edilmesi gerekenler

• Toplam gün sayısı ay içindeki prim gününü belirler; eksik girilen günler SGK bildiriminde eksik gün olarak oluşur ve eksik gün nedeni istenir.
• Ar-Ge ve teknopark süreleri ayrı girilmediğinde ilgili istisna ve destekler bordroya yansımaz.
• Sabit puantaj girilen personelde PDKS verisi devreye girmez; iki yöntemin aynı dönemde karıştırılmaması önerilir.