Nafaka

Nafaka sekmesi, çalışanın ücretinden kesilerek alacaklıya ödenecek nafaka bilgilerinin tanımlandığı bölümdür. Nafaka kesintisi diğer icra kesintilerinden farklı kurallara tabi olduğu için ayrı bir sekmede tutulur.

Nafaka nereden tanımlanır

İnsan Kaynakları → Personeller menüsünden personel kartı açılır, İcra/Nafaka sekmesi altındaki Nafaka alt sekmesine geçilir ve sol üst köşedeki “+” işareti ile Personel Nafaka Formu açılır.

Girilen alanlar

• Başlangıç tarihi – kesintinin başlayacağı tarih.
• Aktif – kaydın yürürlükte olup olmadığını belirler; kesinti sona erdiğinde işaret kaldırılır.
• Aylık nafaka tutarı – her ay kesilecek tutar.
• Birikmiş nafaka tutarı – geçmiş dönemden devreden borç tutarı.
• Alacaklı ünvan ve alacaklı vekil ünvan – ödemenin yapılacağı taraf ve varsa vekili, telefon bilgileriyle birlikte.
• Banka adı, şube kodu, hesap no, IBAN no ve döviz cinsi – ödemenin aktarılacağı hesap bilgileri.

Dikkat edilmesi gerekenler

• 4857 sayılı İş Kanunu’nun 35. maddesi uyarınca işçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası haczedilemez; ancak nafaka borcu alacaklılarının hakları saklıdır. Bu nedenle nafaka kesintisi dörtte birlik sınıra tabi değildir.
• 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesinde de aynı istisna yer alır; nafaka alacakları haciz sınırlamasının dışındadır.
• Aynı personelde hem icra hem nafaka kesintisi varsa nafaka öncelikli olarak karşılanır; icra kayıtları İcra alt sekmesinden ayrıca tanımlanır.
• Kesinti sona erdiğinde kaydın silinmesi yerine aktif işaretinin kaldırılması, geçmiş dönem bordrolarının izlenebilirliğini korur.