Ücret Bilgileri

Ücret Bilgileri sekmesi, personelin ücretinin tutarını, tipini ve geçerlilik dönemini tanımlar. Bordro hesabının çıkış noktası bu sekmedeki kayıttır; zam ve ücret değişiklikleri de yeni satırlar hâlinde buraya işlenir.

Sekmeye nereden ulaşılır

Personeller → Personel Listesi ekranında ilgili çalışana sağ tıklanarak İşyeri Bilgileri açılır ve Ücret Bilgileri sekmesine geçilir. Sol üstteki “+” işareti ile Personel Ücret Bilgileri penceresi açılır.

Listedeki sütunlar

• Başlangıç tarihi ve bitiş tarihi – ücretin geçerli olduğu dönem.
• Ücret tipi – tutarın brüt mü net mi tanımlandığı.
• Döviz ve ücret – para birimi ve tutar.
• Ücret periyodu – aylık ücret gibi ödeme periyodu.

Kayıt penceresindeki alanlar

• Sözleşme – ücretin bağlı olduğu iş sözleşmesi; Sözleşmeler sekmesinde tanımlı kayıtlardan seçilir.
• Başlangıç tarihi ve bitiş tarihi – ücretin yürürlük dönemi. Bitiş tarihi boş bırakıldığında ücret yeni bir kayıt girilene kadar geçerli sayılır.
• Ücret periyodu ve maaş tipi – ücretin hangi periyot ve hangi kalem türü için tanımlandığı.
• Ödeme yöntemi – ödemenin bankadan mı yapılacağı.
• Ücret tipi, döviz cinsi ve ücret – brüt/net ayrımı, para birimi ve tutar.

Dikkat edilmesi gerekenler

• Zam yapıldığında mevcut satır değiştirilmez; yeni başlangıç tarihiyle yeni bir ücret kaydı eklenir. Böylece geçmiş dönem bordroları doğru hesaplanmaya devam eder.
• Net olarak tanımlanan ücretlerde gelir vergisi dilimi değiştikçe brüt tutar yıl içinde değişir; işveren maliyeti de buna bağlı olarak artar.
• Asgari ücretin altında bir tutar tanımlanmamalıdır; asgari ücret her yıl güncellendiğinde mevcut kayıtların gözden geçirilmesi gerekir.
• Ücret bilgisi hassas özlük verisidir; sekmeye erişim yetkisi sınırlandırılmalıdır.