PROZON ÜCRETSİZ HESAP MAKİNELERİ
2026 Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Robotu
İş akdi fesih süreçleri, şirketlerin en dikkatli yönetmesi gereken yasal ve finansal alanlardan biridir. Kıdem ve benzeri çıkış yükümlülüklerinde yapılacak küçük bir hesap hatası bile, ciddi iş davaları, arabuluculuk uyuşmazlıkları ve ek maliyetler doğurabilir. Prozon’un 2026 yılı güncel kıdem tazminatı tavanı ve vergi parametrelerine uyumlu hesaplama robotu ile; personelin brüt ücreti ve çalışma süresini esas alarak yasal yükümlülüklerinizi doğru biçimde simüle edebilirsiniz. Böylece gelir vergisi ve damga vergisi etkilerini de gözeterek çıkış bütçenizi daha güvenli, daha net ve daha öngörülebilir şekilde planlayabilirsiniz.
Size ne sağlar?
İş hukuku süreçlerinde yapılan en küçük hesaplama hatası, ileride taraflar için ciddi iş davalarına ve geri dönülemez hak kayıplarına yol açabilir. Prozon Kıdem ve İhbar Hesaplama Aracı, tazminat yükümlülüklerini sadece çıplak brüt maaş üzerinden değil; yol, yemek ve düzenli ödemeler gibi tüm yan hakları kapsayan “Giydirilmiş Ücret” üzerinden titizlikle analiz eder.
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan 2026 yılı güncel Kıdem Tazminatı Tavanı parametrelerini otomatik olarak uygulayan sistemimiz, size yasal mevzuatla tam uyumlu ve en doğru sonucu verir.
Şirketinizin tüm çıkış süreçlerini, kıdem yükü raporlamalarını ve yasal süreçlerini hatasız yönetmek için ise Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı çözümlerimizi keşfedebilirsiniz.
Özellikleri nelerdir?
- Anlık ve Otomatik Hesaplama: Başlangıç/bitiş tarihlerini ve brüt ücretinizi girdiğiniz anda, çalışma süreniz ve ihbar sürenizle birlikte tüm tazminat sonuçlarınız sayfayı yenilemeden otomatik olarak güncellenir.
- Yasal Kesinti Dökümü: Brüt tazminat tutarlarınızdan düşülen Damga Vergisi ve Gelir Vergisi kesintilerini her bir kalem için ayrı ayrı görebilir, net elinize geçecek tutara şeffaf bir şekilde ulaşırsınız.
- Güncel Mevzuat ve Tavan Kontrolü: Sistemimiz, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan en güncel Kıdem Tazminatı Tavanı verilerini ve 2026 yılı yasal parametrelerini otomatik olarak formüllere dahil eder.
- Daha Çok Detay: İkramiye, ÖSS veya dönemsel ek ödemelerin tazminat hesabındaki giydirilmiş ücretinize etkisini profesyonel bir kırılımla incelemek isterseniz, sizi Detaylı Bordro Hesap Makinesi’ne bekleriz.
Yasal Uyarı: Bu sayfada yapılan hesaplamalar, genel mevzuat parametreleri ve 2026 yılı vergi dilimleri dikkate alınarak bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Özel sigorta kesintileri, sendikal haklar, icra kesintileri veya Ar-Ge teşvikleri gibi kişiye/kuruma özel durumlar hesaplamayı değiştirebilir. Resmi bordro işlemleri yerine geçmez ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz.
İhbar Tazminatı ve Süreleri
İşten ayrılmadan veya çıkarılmadan önce kanunen bildirilmesi gereken süreye “İhbar Süresi” denir. Bu süreye uyulmazsa İhbar Tazminatı ödenir.
- 6 aydan az çalışanlar: 2 hafta
- 6 ay – 1.5 yıl arası: 4 hafta
- 1.5 yıl – 3 yıl arası: 6 hafta
- 3 yıldan fazla çalışanlar: 8 hafta
- Vergi: İhbar tazminatı, Kıdemin aksine Gelir Vergisi ve Damga Vergisine tabidir.
⚖️ Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, çalışanın işyerinde geçirdiği her 1 tam yıl için 30 günlük brüt ücreti tutarında ödenir.
- Giydirilmiş Ücret: Sadece maaş değil; yemek, yol, ikramiye ve düzenli ödenen primler de tazminat hesabına dahil edilir.
- Tavan Uygulaması: Maaşınız ne kadar yüksek olursa olsun, alabileceğiniz tazminat tutarı devletin belirlediği “Kıdem Tazminatı Tavanı”nı aşamaz. (2026 yılı tavan tutarı sistemimizde günceldir).
- Vergi: Kıdem tazminatından sadece Damga Vergisi kesilir, Gelir Vergisi kesilmez.
Tazminat Hesabında Giydirilmiş Ücretin Önemi
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının temelini oluşturan “Giydirilmiş Brüt Ücret”, çalışanın sadece çıplak maaşını değil, iş yerinden sağladığı tüm süreklilik arz eden menfaatleri kapsar. Doğru bir tazminat sonucu için şu detayları göz önünde bulundurmalısınız:
- Süreklilik Arz Eden Ödemeler: Nakit olarak ödenen yemek ve yol parası, yakacak yardımı, eğitim desteği veya bayram harçlığı gibi her ay ya da düzenli aralıklarla yapılan tüm ödemeler tazminat hesabına dahil edilmelidir.
- Ayni Yardımların Nakdi Karşılığı: İş yerinde verilen servis hizmeti veya sağlanan öğle yemeği gibi ayni yardımların ortalama piyasa değerleri hesaplanarak brüt ücrete eklenir.
- Değişken Ödemelerin Ortalaması: Prim, ikramiye veya kar payı gibi ödemelerin son 1 yıllık ortalaması alınarak giydirilmiş ücret tutarına yansıtılır.
Neden Prozon Hesaplama Aracını Kullanmalısınız?
İnternetteki basit hesap makinelerinin aksine, Prozon Hesaplama Aracı arkasında Kurum Kökenli (Müfettiş/Denetmen) uzmanların ve Prozon Bordro Yazılımı‘nın güçlü algoritması çalışır. Ek ödemelerden, özel sigortalara, vergi matrahından kanun türlerine kadar tüm sahaları kapsayan, piyasadaki en kapsamlı ücretsiz maaş hesaplama aracıdır.
Hem Ekranın Kontrolü Sizde Kalsın, Hem de Riskler Sıfırlansın!
Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı’nın şeffaflığını ve hızını yaşarken, mevzuatın getirdiği ağır yasal riskleri ve operasyonel yükü uzmanlarımıza devretmeye ne dersiniz?
Hibrit Outsource Hizmeti
Ücretsiz Tanıtım Toplantısı Planlayın!
Teklif İsteyin
Prozon’un sunduğu tüm hizmetler için bize ulaşın, size uygun çözümler üretelim.
