TÜBİTAK DANIŞMANLIĞI
TÜBİTAK (TEYDEB) Destekleri Nedir?
Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB); özel sektör kuruluşlarının araştırma, teknoloji geliştirme ve yenilik faaliyetlerini teşvik etmek amacıyla TÜBİTAK bünyesinde oluşturulmuş en temel fonlama mekanizmasıdır.
Bu desteklerin temel amacı; firmaların kendi öz kaynaklarıyla üstlenmekte zorlandıkları Ar-Ge riskini devlet ile paylaşmak ve yenilikçi fikirlerin ticarileşerek ülke ekonomisine kazandırılmasını sağlamaktır.
Kredi Değil, Geri Ödemesiz Hibe: TEYDEB desteklerini banka kredilerinden ayıran en temel özellik, sağlanan finansmanın “Geri Ödemesiz Hibe” niteliğinde olmasıdır. Projeniz onaylandığında, harcamalarınızın belirli bir oranı (programına göre %75’e varan) TÜBİTAK tarafından nakit olarak karşılanır ve bu tutar firmanızdan geri istenmez.
TEYDEB Desteklerinin Firmanıza Sağlayacağı 4 Temel Avantaj:
- Finansal Risk Paylaşımı: Ar-Ge, sonucu belirsiz ve maliyetli bir yatırımdır. TÜBİTAK, personel, malzeme, alet-teçhizat ve hizmet alımı gibi giderlerinize ortak olarak finansal yükünüzü hafifletir.
- Kurumsal Prestij ve Referans: “TÜBİTAK tarafından desteklenmeye değer görülmüş bir proje” yürütmek, firmanız için büyük bir prestij kaynağıdır. Bu referans, yatırımcı görüşmelerinde, müşteri nezdinde ve Teknopark/Ar-Ge Merkezi başvurularında firmanıza teknik bir güvenilirlik kazandırır.
- Ar-Ge Sistematiği ve Disiplini: TÜBİTAK süreçleri; firmanızı belirli bir takvimde, tanımlı iş paketleriyle ve dokümantasyonla çalışmaya teşvik eder. Bu süreç, firmanızda kurumsal bir Ar-Ge kültürünün oturmasını sağlar.
Ar-Ge Projeleriniz İçin Stratejik Finansman
Yenilikçi fikirlerinizi ticari değere dönüştürürken, öz kaynaklarınızı tüketmek zorunda değilsiniz. TÜBİTAK TEYDEB programları, Ar-Ge ve inovasyon projeleriniz için geri ödemesiz hibe sağlayan en güçlü finansman mekanizmasıdır.
Prozon olarak; projenizin teknik kurgusundan finansal planlamasına, başvuru dosyasının akademik dilde yazımından hakem süreçlerinin yönetimine kadar uçtan uca stratejik danışmanlık sunuyoruz. Amacımız, sadece hibe almanızı sağlamak değil, Ar-Ge kültürünüzü kurumsallaştırmaktır.
Karşılaşılan Zorluklar ve Çözüm Yaklaşımımız
Ar-Ge teşvik süreçleri, teknik derinlik ve mevzuat hakimiyeti gerektirir. Firmaların sıkça karşılaştığı bariyerleri profesyonel yönetim anlayışımızla aşıyoruz.
- Doğru Program Seçimi: 1501, 1507, 1711 veya 1707… Her programın hedef kitlesi ve bütçe limitleri farklıdır. Yanlış program seçimi, zaman ve kaynak kaybına yol açar. Biz, firmanızın ölçeğine ve projenizin niteliğine en uygun programı belirliyoruz.
- Teknik Yeterlilik ve Proje Kurgusu: TÜBİTAK, ticari bir iş planından ziyade akademik ve teknik metodolojisi güçlü projeleri destekler. Mühendis kökenli ekibimizle projenizi “hakemlerin beklediği” teknik standartlarda kurguluyoruz.
- Sürdürülebilir Süreç Yönetimi: Proje onayı bir son değil, başlangıçtır. Dönemsel teknik raporlar, mali raporlar (AGY) ve yeminli mali müşavir süreçlerini mevzuata uygun şekilde yönetiyoruz.
Destek Programları ve Kapsamları
🏭 1501 – Sanayi Ar-Ge Projeleri Destek Programı
Ar-Ge ve TÜBİTAK projesi tecrübelerine sahip firmalar için ana destek mekanizmasıdır.
- Hedef Kitle: Ar-Ge tecrübesi bulunan KOBİ’ler.
- Amaç: Firmaların yeni ürün, süreç veya teknoloji geliştirerek global rekabet gücünü artırması.
- Kapsam: Personel, yazılım, danışmanlık, test ve prototip giderleri desteklenir.
- Destek Oranı: Proje bütçesinin %75‘i oranında hibe sağlanır. Bütçe sınırı yoktur.
- Kazanım: Ar-Ge kültürünün kurumsallaşması, ticarileşebilir ürün çıktısı ve Ar-Ge Merkezi/Teknopark başvuruları için güçlü bir referans oluşturulması.
🚀 1507 – KOBİ Ar-Ge Başlangıç Destek Programı
Ar-Ge ekosistemine ilk adımı atan firmalar için giriş kapısıdır.
- Hedef Kitle: İlk kez proje yapacak veya sınırlı Ar-Ge tecrübesi olan KOBİ’ler.
- Amaç: KOBİ’leri Ar-Ge kültürü ile tanıştırmak ve proje yürütme yetkinliği kazandırmak.
- Kapsam: 1501’e göre daha yalın bir başvuru süreci ve daha düşük bütçe üst limitleri içerir.
- Destek Oranı: Yaklaşık %75 oranında hibe desteği. Bütçe sınırı 2026 için 3 Milyon TL’dir.
- Kazanım: İlk Ar-Ge projesi deneyimi, TÜBİTAK proje yazma ve yürütme pratiği; ilerleyen süreçte 1501 ve 1511 projeleri için sağlam bir zemin.
🎯 1511 – Öncelikli Alanlar Teknoloji Geliştirme Programı
Ülke stratejileriyle uyumlu, derin teknoloji projeleri içindir.
- Hedef Kitle: Stratejik alanlarda (Savunma, sağlık, enerji, mobilite vb.) çalışan, teknik kapasitesi yüksek firmalar.
- Amaç: Türkiye’nin kritik teknoloji alanlarında ulusal yeterliliğini artıracak ürünler geliştirmek.
- Kapsam: Çağrı esaslıdır (belirli dönemlerde açılır) ve konu başlıkları önceden belirlenir. Yüksek bütçeli projeleri kapsar.
- Destek Oranı: %75’e varan hibe desteği.
- Kazanım: Stratejik sektörlerde konumlanma, kamu ve büyük sanayi ile iş birliği fırsatları, yüksek katma değerli ürün geliştirme.
🤖 1711 – Yapay Zekâ Ekosistem Çağrıları
Yapay zekanın laboratuvardan sahaya inmesini sağlayan iş birliği modelidir.
- Hedef Kitle: Yapay zekâ çözümü geliştiren teknoloji sağlayıcılar ve bu çözüme ihtiyaç duyan müşteri firmalar.
- Amaç: Yapay zekâ, veri analitiği ve makine öğrenmesi çözümlerinin gerçek sektör ihtiyaçlarına uygulanması.
- Kapsam: Konsorsiyum yapısı zorunludur (En az 1 Teknoloji Sağlayıcı + 1 Kullanıcı Müşteri). Hem Ar-Ge hem de ticarileşme perspektifi bir arada sunulur.
- Kazanım: Hazır müşteri ile ürün geliştirme imkanı, ürünün sahada test edilmesi (validasyon), ekosistem içinde görünürlük ve ölçeklenebilirlik.
🤝 1707 – Siparişe Dayalı Ar-Ge Destek Programı
Pazar garantili Ar-Ge modelidir. “Önce müşteri, sonra ürün” prensibiyle çalışır.
- Hedef Kitle: Teknoloji geliştiren KOBİ’ler ve bu teknolojiyi talep eden Müşteri Kuruluşlar (Büyük firma, kamu veya başka bir şirket).
- Amaç: Piyasada gerçek bir ihtiyaca ve siparişe dayalı Ar-Ge projelerinin hayata geçirilmesi.
- Farkı: Klasik Ar-Ge süreçlerindeki “Ürünü yaptım ama kime satacağım?” riskini ortadan kaldırır. Müşterisi en baştan bellidir.
- Kazanım: Garantili ticarileşme, güçlü iş ortaklıkları ve tedarikçi geliştirme.
🎓 1505 – Üniversite-Sanayi İşbirliği Destek Programı
Akademik bilginin ürüne dönüşmesini hedefleyen bu program; üniversite birikiminin sanayiye aktarılarak firmaların teknik ihtiyaçlarına bilimsel çözümler üretilmesini finanse eder.
📜 1702 – Patent Tabanlı Teknoloji Transferi Çağrısı
Teknoloji havuzundaki atıl değerleri ekonomiye kazandıran bu çağrı; üniversite ve araştırma kurumlarındaki patentli teknolojilerin sanayiye lisanslanarak veya devredilerek ticarileşmesini destekler.
🌿 1832 – Sanayide Yeşil Dönüşüm Çağrısı
Avrupa Yeşil Mutabakatı’na uyum sürecinde; firmaların karbon ayak izini azaltan, enerji verimliliği sağlayan, su ve atık yönetimini iyileştiren projelerine uzun vadeli finansman sunar.
♻️ 1833 – SAYEM Yeşil Dönüşüm Çağrısı
Yüksek teknoloji platformları (SAYEM) üzerinden yürütülen bu program; ihracat potansiyeli yüksek ürünlerin “Yeşil Dönüşüm” prensiplerine uygun olarak geliştirilmesini sağlayan konsorsiyum yapılarını destekler.
⚖️ 1701 – Ar-Ge Proje Değerlendirme ve İzleme Çağrısı
Ar-Ge ekosisteminin kalite güvencesi olan bu program; projelerin başvuru, değerlendirme ve izleme süreçlerinin bağımsız uzmanlar ve hakemler aracılığıyla yürütülmesini sağlayan teknik altyapıyı oluşturur.
Tüm TÜBİTAK projeleri için lütfen tıklayınız…
TÜBİTAK PERSONEL TEŞVİKLERİ ve HİBELER
GELİR VERGİSİ
Mezuniyete göre %80 – %95 arasında teşvik olarak işverene bırakılır.
DAMGA VERGİSİ
Personel maaşlarındaki Damga Vergisi istisna tutulmuştur.
SGK İŞVEREN HİSSESİ
Personel maaşlarındaki SGK İşveren Hissesi’nin %50’si teşviklidir.
desteklenen hibe kalemleri
- ✅ Personel Giderleri Projede fiilen görev alan ekibinizin aylık brüt ücretleri (SGK ve vergiler dahil).
- ✅ Alet, Teçhizat ve Yazılım Ar-Ge amaçlı kullanılan laboratuvar cihazları, test ekipmanları ve mühendislik yazılımları.
- ✅ Seyahat Giderleri Proje kapsamındaki teknik inceleme, saha testleri ve bilimsel etkinlik katılımları için ulaşım giderleri.
- ✅ Malzeme ve Sarf Giderleri Prototip geliştirme ve deneme üretimleri için gerekli hammadde, ara mamul ve yedek parçalar.
- ✅ Danışmanlık ve Hizmet Alımı Üniversitelerden veya teknik uzmanlardan alınan eğitim, analiz ve danışmanlık hizmetleri.
- ✅ Ar-Ge Hizmet Alımı Projenin belirli bölümlerinin üniversite veya Ar-Ge merkezlerine yaptırılmasına ait giderler.
Uçtan Uca TÜBİTAK Danışmanlığı
TÜBİTAK destek süreçlerini sadece bir “proje yazımı” olarak değil, firmanız için sürdürülebilir bir finansman yönetimi olarak ele alıyoruz. Fikir aşamasından hibe tahsilatına kadar tüm aşamaları, teknik ve mali uzmanlığımızla yönetiyoruz.
Sürece başlamadan önce fikrinizi, TÜBİTAK’ın “Ar-Ge ve Yenilik” kriterlerine göre analiz ediyoruz.
- Firmanızın ölçeğine ve projenin niteliğine en uygun destek programını (1501, 1507, 1511 vb.) belirliyoruz.
- Projenin zayıf yönlerini tespit edip, başvuru öncesinde teknik kurgusunu güçlendiriyoruz.
TÜBİTAK, ticari bir iş planından ziyade akademik metodolojisi güçlü projeleri destekler.
- Projenizi; iş paketleri, başarı ölçütleri, risk yönetimi ve bütçe planlamasıyla birlikte TÜBİTAK formatında (PRODIS) hazırlıyoruz.
- Mühendis kökenli ekibimizle, projenizi hakemlerin beklediği teknik ve akademik dille yazıyoruz.
Başvurunun en kritik aşaması, projenin hakemlere sunulmasıdır.
- Gelebilecek teknik soruları önceden simüle ederek, mülakata tam donanımlı girmenizi sağlıyoruz.
- Sizi hakem ziyaretine hazırlıyor, yapmanız gereken sunumu çalıştırıyor ve projenin savunmasını birlikte kurguluyoruz.
Onay alan projenin resmi süreçlerini yönetiyoruz.
- Proje sözleşmesinin imzalanması, destek karar yazısının analizi ve proje başlangıç evraklarının sisteme yüklenmesi işlemlerini eksiksiz tamamlıyoruz.
Onay bir son değil, başlangıçtır. Hibe alabilmek için süreci raporlamanız gerekir.
- Mevzuat gereği her 6 ayda bir sunulması gereken Teknik İlerleme Raporlarını ve Mali Raporları (AGY) hazırlıyoruz.
- Harcamalarınızın mevzuata uygunluğunu denetliyor, kapsam dışı harcama yapmanızı engelliyoruz.
Amacımız kasanıza nakit girmesidir.
- Hazırladığımız mali raporlar sonucunda hibe ödemelerinin firmanızın hesabına yatırılma sürecini takip ediyoruz.
- Proje bitiminde “Sonuç Raporu”nu hazırlayarak projeyi başarıyla kapatıyor ve bir sonraki proje için referans oluşturuyoruz.
- Proje kapsamındaki personelin 5746 (Ar-Ge) bordrosunu outsource hizmetimiz kapsamında bir yapıyoruz.
Ücretsiz bir analiz toplantısına ne dersiniz?
Teklif İsteyin
Prozon’un sunduğu tüm hizmetler için bize ulaşın, size uygun çözümler üretelim.
Ne Dediler?
Prozon’u tercih edenler…

Ece Doğan
MAC
Chief People Officer
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.

Yasemin Bingöl
Hedef Filo
CHRO
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.

Ebru Kural
CORESYS
Satış Yöneticisi
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.

Bulut Seven
Coredet
Account Manager
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.

Tolga Cinisli
Photier
Founder & CEO
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.

Mehmet Yiğit
Voltify
Founder & CEO
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.

Gülşah Ateş
ebebek
Project Manager
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.

Adnan Aydın
Turna
Deputy CEO
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.

Faruk Özbas
Arf Capital
Co-Founder
Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor. Güvenilir ve çözüm odaklı bir iş ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u tavsiye ediyoruz.

Ahu Uz
LetGo
HR Director
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Teknopark uygulamalarının doğru ve etkin şekilde yönetilmesi, raporlama süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi ve güncel düzenlemelere uyum sağlanması noktasında Prozon’un uzmanlığı iş süreçlerimize önemli katkılar sağlamıştır.

Sezgin Erzan
Biruni Üniversitesi Teknopark A.Ş.
Genel Müdür
Teknoparkımız bünyesinde faaliyet gösteren Prozon’un geliştirdiği Bordro ve Özlük yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge şirketleri için TGB mevzuatına tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı bir çözüm sunuyor. Prozon’un aynı zamanda yine Teknopark kapsamında geliştirdiği personel bütçesi ve performans modülleri de büyük bir ihtiyacı karşılıyor. Başarılı bir yerli girişim olarak kendilerini tebrik ediyor, çalışmalarının devamını heyecanla bekliyoruz.

Berrak Kutsoy
Esas Holding
Kurumsal İletişim Direktörü
Tüm bordro ve özlük süreçlerini uçtan uca yöneten, kullanımı kolay ve güçlü bir platform olan Prozon’u tebrik ederim. Başarılı bir yerli girişim olarak sektöre kattıkları büyük. Özellikle geliştirdikleri kapsamlı personel bütçesi modülü, İK ve finans ekipleri için büyük kolaylık sağlıyor. Şimdi sırada performans modülü var; aynı titizlikle geliştirilirse, insan kaynakları yönetiminde çok daha geniş bir çözüm sunmuş olacaklar.

Ece Doğan
MAC
Chief People Officer
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.

Yasemin Bingöl
Hedef Filo
CHRO
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.

Ebru Kural
CORESYS
Satış Yöneticisi
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.

Bulut Seven
Coredet
Account Manager
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.

Tolga Cinisli
Photier
Founder & CEO
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.

Faruk Özbas
Arf Capital
Co-Founder
Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor. Güvenilir ve çözüm odaklı bir iş ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u tavsiye ediyoruz.

Sezgin Erzan
Biruni Üniversitesi Teknopark A.Ş.
Genel Müdür
Teknoparkımız bünyesinde faaliyet gösteren Prozon’un geliştirdiği Bordro ve Özlük yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge şirketleri için TGB mevzuatına tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı bir çözüm sunuyor. Prozon’un aynı zamanda yine Teknopark kapsamında geliştirdiği personel bütçesi ve performans modülleri de büyük bir ihtiyacı karşılıyor. Başarılı bir yerli girişim olarak kendilerini tebrik ediyor, çalışmalarının devamını heyecanla bekliyoruz.

Berrak Kutsoy
Esas Holding
Kurumsal İletişim Direktörü
Tüm bordro ve özlük süreçlerini uçtan uca yöneten, kullanımı kolay ve güçlü bir platform olan Prozon’u tebrik ederim. Başarılı bir yerli girişim olarak sektöre kattıkları büyük. Özellikle geliştirdikleri kapsamlı personel bütçesi modülü, İK ve finans ekipleri için büyük kolaylık sağlıyor. Şimdi sırada performans modülü var; aynı titizlikle geliştirilirse, insan kaynakları yönetiminde çok daha geniş bir çözüm sunmuş olacaklar.

Erçin Dinçer
Kocaeli Üniversitesi Teknopark A.Ş.
Genel Müdür
Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge Merkezi kapsamında faaliyet gösteren firmalar için geliştirilmiş, mevzuata tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı çözümler sunmaktadır. Bordro süreçlerinin hatasız, hızlı ve düzenli yürütülmesini sağlayan bu yazılım, aynı zamanda teşviklerden doğru ve etkin şekilde yararlanmayı da mümkün kılar. Özellikle Teknopark ve Ar-Ge firmaları başta olmak üzere tüm şirketlere gönül rahatlığıyla tavsiye ederim.

Ali Tamer Keskin
Solvia Digital Solutions
CEO / Managing Partner
Prozon’un sunduğu kapsamlı hizmetler sayesinde bordro süreçlerimizi güvenle ve sorunsuz yönetiyoruz. Özellikle Teknopark ve Serbest Bölge faaliyetlerimizde Prozon’un sağladığı detaylı, eksiksiz ve mevzuata uygun yönetim anlayışı; operasyonlarımızı verimli, hatasız ve sürdürülebilir şekilde yürütmemize olanak tanıyor. Prozon’un çözüm odaklı yaklaşımı, insan kaynakları süreçlerimize önemli katkılar sağlıyor.

Hülya Çiftçi Danış
Netsys Bilişim
İnsan Kaynakları Müdürü
Yaklaşık iki yıldır Prozon ile iş ortaklığımız devam etmektedir. Teknopark süreç yönetimi hizmetleri başta olmak üzere Bordro outsource, İK mevzuatı ve teşvik danışmanlığı alanlarında sundukları hizmetler sayesinde ilgili süreçlerimizi sorunsuz bir şekilde yürütebilmekteyiz. Prozon; yüksek ulaşılabilirliği, mevzuat hakimiyeti ve çözüm odaklı yaklaşımıyla operasyonlarımıza büyük değer katmaktadır. Profesyonel ve güvenilir bir iş ortağı arayan tüm firmalara gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.

Dila Hazal Dalakçı
Solvia Digital Solutions
Compensation&Benefits Unit Manager
Yaklaşık iki yıldır Prozon ile iş ortaklığımız devam etmektedir. Bordro outsource hizmetleri başta olmak üzere, İK mevzuatı ve teşvik danışmanlığı alanlarında sundukları hizmetler sayesinde ilgili süreçlerimizi sorunsuz bir şekilde yürütebilmekteyiz. Prozon; yüksek ulaşılabilirliği, çözüm odaklı yaklaşımı ve güncel yasal düzenlemelere olan hâkimiyetiyle iş süreçlerimize önemli katkılar sağlamaktadır. Bu doğrultuda, alanında profesyonel ve güvenilir bir çözüm ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.

Ece Doğan
MAC
Chief People Officer
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.

Yasemin Bingöl
Hedef Filo
CHRO
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.

Ebru Kural
CORESYS
Satış Yöneticisi
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.

Bulut Seven
Coredet
Account Manager
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.

Tolga Cinisli
Photier
Founder & CEO
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.

Mehmet Yiğit
Voltify
Founder & CEO
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.

Gülşah Ateş
ebebek
Project Manager
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.

Adnan Aydın
Turna
Deputy CEO
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.

Faruk Özbas
Arf Capital
Co-Founder
Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor. Güvenilir ve çözüm odaklı bir iş ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u tavsiye ediyoruz.

Ahu Uz
LetGo
HR Director
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Teknopark uygulamalarının doğru ve etkin şekilde yönetilmesi, raporlama süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi ve güncel düzenlemelere uyum sağlanması noktasında Prozon’un uzmanlığı iş süreçlerimize önemli katkılar sağlamıştır.

Sezgin Erzan
Biruni Üniversitesi Teknopark A.Ş.
Genel Müdür
Teknoparkımız bünyesinde faaliyet gösteren Prozon’un geliştirdiği Bordro ve Özlük yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge şirketleri için TGB mevzuatına tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı bir çözüm sunuyor. Prozon’un aynı zamanda yine Teknopark kapsamında geliştirdiği personel bütçesi ve performans modülleri de büyük bir ihtiyacı karşılıyor. Başarılı bir yerli girişim olarak kendilerini tebrik ediyor, çalışmalarının devamını heyecanla bekliyoruz.

Erçin Dinçer
Kocaeli Üniversitesi Teknopark A.Ş.
Genel Müdür
Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge Merkezi kapsamında faaliyet gösteren firmalar için geliştirilmiş, mevzuata tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı çözümler sunmaktadır. Bordro süreçlerinin hatasız, hızlı ve düzenli yürütülmesini sağlayan bu yazılım, aynı zamanda teşviklerden doğru ve etkin şekilde yararlanmayı da mümkün kılar. Özellikle Teknopark ve Ar-Ge firmaları başta olmak üzere tüm şirketlere gönül rahatlığıyla tavsiye ederim.
Bizden Haberler
Sektörel gelişmelerden haberdar olun…

2026’nın En İyi Bordro Programı ve Kapsamlı Hibrit Outsource Hizmeti: Neden Prozon?
Karmaşık SGK, İş Hukuku ve Vergi mevzuatlarını hatasız yönetmek, şirketler için en kritik operasyonlardan biridir. Küresel ERP sistemlerinin aksine Türkiye … Read more

Teknopark Danışmanlığı Neden Gerekli? “Kendim Yaparım” Diyenlerin Düştüğü 7 Tuzak
Teknopark danışmanlığı “proje yazıp sokmak” değildirPiyasada maalesef birçok danışman firma, teknopark konusunu çoğunlukla proje yazmak, şirketi teknoparka sokmak ve ardından … Read more

Ücret Haczi Bordroda Nasıl Yönetilir?
(Süreç + Kayıt + Risk) | Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile Hatasız YönetimÜcret haczi, icra dairesinden işverene gelen tebligat … Read more

Bordro Kontrol Listesi (Checklist): e-Bildirge ve Muhtasar Öncesi Hayat Kurtaran Adımlar
İK + Bordro + Finans için – Ay Kapanış “Son 60 Dakika” RehberiYazan: Duygu Alkan / Bordro Yönetimi ve Sistem … Read more

Teknopark Çalışması Yarı Zamanlıysa Bordro Nasıl Yapılmalı?
KISMİ SÜRELİ TEKNOPARK ÇALIŞMASINDAN DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER…Yazan: Duygu Alkan – Bordro Yönetimi ve Sistem Geliştirme Direktörü, ProzonTeknopark (TGB) uygulamalarında “yarı … Read more

Üniversitelerin Dijital Dönüşümünde Dev İmza: ÜBYS Personel Bordro Yönetimi Prozon’a Emanet
T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın desteğiyle İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) tarafından geliştirilen ve Türkiye genelinde üniversitelerin dijital omurgasını … Read more

Prozon YKB Bora Ekmekci T24’te Yazdı: “Reel Sektöre Can Suyu: 20 Milyon TL Limitli Akıllı Finansman”
Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Bora Ekmekci, T24 Haber için kaleme aldığı yeni analizinde; KOSGEB’in 2026 yılında … Read more

2026 Yılı Bordro ve SGK Parametreleri Rehberi: Asgari Ücret, Tavan Tutarlar ve İşveren Maliyetleri Belli Oldu
İnsan Kaynakları ve Bordro Profesyonelleri İçin 14 Başlıkta Güncel Rehber2026 yılı itibarıyla bordro, SGK ve yan hak uygulamalarında; asgari ücret, … Read more

Netten Brüte Maaş Hesaplama: Adım Adım Rehber
Netten brüte neden kritik?İşe alımda en sık duyduğumuz cümle şudur: “Benim elime net X geçsin.” İşte bu cümle, şirketin gerçek maliyetini belirleyen bir … Read more

Teknopark ve Ar-Ge Bordrosu Nasıl Yapılır?
Mevzuata Uygun, Denetime Dayanıklı ve Sürdürülebilir Uygulama RehberiTeknopark, Ar-Ge Merkezi, Tasarım Merkezi, TÜBİTAK, TEKMER ve Teknogirişim kapsamındaki personelin bordrosu; klasik … Read more

Bordro Outsource Hizmetine Teknoloji Dokunuşu: Neden “Hibrit Hizmet Modeli” Geleceğin Standartı?
İş dünyasında operasyonel verimlilik, artık sadece bir hedef değil, bir zorunluluktur. Yıllar içerisinde edindiğimiz tecrübeler ve sektördeki gözlemlerimiz bize şunu … Read more

Teknoparklar Şirketlere Ne Sağlar? “Gizli Fon” Mantığıyla Ar-Ge, İnsan Kaynakları ve Bordroyu Birlikte Yönetmek
Şirketlerin önündeki en büyük ikilem şu: Bugünü yönetirken geleceğe yatırım yapabilmek. Nitelikli yeteneği elde tutmak, eğitim bütçesi yaratmak, ürün geliştirmek, … Read more
Prozon Sosyal Güvenlik ve Vergi Sirküleri
Mevzuattaki tüm gelişmelerden haberdar olun…
Gemi Adamları Günlük İaşe Bedeli Belirlendi (2026)
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 13.03.2026 13.03.2026 Tarihli ve 33195 Sayılı Resmi Gazete (Gemi Adamları İaşe Bedeli Tespit Kurulu Kararı) 1. Yeni İaşe Bedeli…Devamını Oku
Okul Kayıt İptallerinde Kesilen %10’luk Cayma Bedelinin Vergi Matrahından İndirilemeyeceği
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 13.03.2026 Gelir İdaresi Başkanlığı Özelgesi (Sayı: 38735) 1. Eğitim Harcamalarında Vergi İndirimi Esası Gelir Vergisi Kanunu’nun 89. maddesi uyarınca, mükelleflerin kendileri, eşleri…Devamını Oku
Merkez Bankası Mart 2026 Faiz Kararı: Oranlar Sabit Tutuldu
Mustafa ÇelikVergi Danışmanı Tarih: 13.03.2026 Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Basın Duyurusu (12.03.2026) 1. Politika Faizi Kararı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Para Politikası Kurulu,…Devamını Oku
Fazla Çalışma İspatında Menfaat Birliği Olan Tanıkların İfadelerine Yaklaşım
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 12.03.2026 Kaynak: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi (Esas: 2024/1572, Karar: 2024/4646, Tarih: 12.03.2024) 1. Fazla Çalışma İspatında Temel İlkeler İş…Devamını Oku
Araç ve Ekipman Bedeli İçin Konulan Cezai Şartta İndirim Yapılması
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 12.03.2026 Kaynak: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi (Esas: 2025/5409, Karar: 2025/8445, Tarih: 04.11.2025) 1. İş Hukukunda Cezai Şartın Geçerliliği İş…Devamını Oku
GVK Geçici 67. Madde Kapsamındaki Tevkifatlar İçin MUH67 Beyannamesinde Birleşme ve Yeni Dönem
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 10.03.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı Dijital Vergi Dairesi Duyurusu (2026) 1. Beyannamelerin Birleştirilmesi ve Yürürlük Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yapılan düzenleme ile…Devamını Oku
Çalışan Adına İşveren Tarafından Yapılan Eş ve Çocuk Sağlık Poliçelerinin SGK Primine Dahil Edilmesi
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 09.03.2026 Kaynak: 5510 Sayılı Kanun Madde 80/b ve İlgili Mevzuat 1. Özel Sağlık Sigortası Primlerinde İstisna Kapsamı 5510 sayılı…Devamını Oku
İki Yeni Ulusal Meslek Standardı Resmi Gazete’de Yayımlandı
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 09.03.2026 Kaynak: 08.03.2026 Tarihli Resmi Gazete (MYK Tebliğ No: 2026/1 ve 2026/2) 1. Yeni Meslek Standartlarının Belirlenmesi Mesleki Yeterlilik…Devamını Oku
Yeni İhracat Desteklerine İlişkin Karar Yürürlüğe Girdi
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 09.03.2026 Kaynak: İhracat Destekleri Hakkında Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 11007) 1. Yurt Dışı Birim ve Kira Gideri Destekleri Şirketler…Devamını Oku
Sık Sorulan Sorular
İşletmenizin ölçeğine ve projenizin niteliğine göre ağırlıklı olarak 1501 Sanayi Ar-Ge, 1507 KOBİ Ar-Ge Başlangıç Destek Programı ve diğer ulusal/uluslararası fon kaynakları için şirketinize en uygun yatırım ve Ar-Ge haritasını çıkararak ilerliyoruz.
Kesinlikle. Projeniz onaylandıktan sonra yeminli mali müşavirlik (YMM) tasdik süreçleri, dönemsel harcama raporlarının (AGY300) hazırlanması ve bu projelerde çalışan Ar-Ge personelinizin maaş ve teşvik hesaplamalarını uçtan uca Prozon güvencesiyle yürütüyoruz.
TÜBİTAK başvuruları; teknik yenilik, pazar potansiyeli ve bütçe planlamasının çok hassas bir dengeyle sunulmasını gerektirir. Küçük bir format veya bütçe hatası projenin reddedilmesine yol açabilir. Prozon’un uzman danışmanları sayesinde hibe onay oranınızı maksimuma çıkarır ve ciddi zaman kayıplarının önüne geçersiniz.
Şirketinizin Ar-Ge fikirlerinin TÜBİTAK ve TEYDEB (1501, 1507 vb.) programlarına uygun projelendirilmesi, başvuru dosyasının akademik ve teknik bir dille yazılması, hakem değerlendirme süreçlerine hazırlık ve proje onaylandıktan sonraki dönemsel raporlamaların yürütülmesini kapsar.








