Hiyerarşik İş Göremezlik Ödeneği

Hiyerarşik Yapıya Göre İş Göremezlik Ödeneği, raporlu günlerde ödeme kuralının birim bazında farklılaşmasını sağlar. Şirket genelinde tek bir kural yerine, her departman ya da takım için ayrı bir uygulama seçebilirsiniz.

Ekrana nereden ulaşılır

Tanımlamalar → Diğer → Hiyerarşik Yapıya Göre İş Göremezlik Ödeneği adımlarını izleyin.

Liste yapısı

Liste dört sütundan oluşur: Birim Tanımı, Üst Birim Tanımı, Hiyerarşik Tanım ve İş Göremezlik Ödeneği. Hiyerarşik tanım sütunu birimin yapıdaki seviyesini gösterir — departman, bölüm, birim, üst birim, alt departman ve takım gibi.

Ödenek kuralının seçilmesi

Son sütundaki açılır kutudan her birim için kural seçilir. Varsayılan seçenek Şirket Parametresini Baz Al’dır; bu, birimin şirket genelindeki tanımı kullanacağı anlamına gelir. Alternatif olarak Raporlu İlk 2 Günü Öde, Sonraki Günleri Tam Öde gibi birime özel bir kural seçilebilir.

Sütun başlığındaki kutudan Tümü seçilerek listenin tamamı görüntülenir ya da belirli bir kurala göre süzülür. İlk iki sütunun altındaki arama kutularıyla birim adına göre arama yapılır. Sağ alttaki Kaydet düğmesi değişiklikleri saklar.