İşten Çıkış Kodları

İşten Çıkış Kodları, personelin işten ayrılma sebebini SGK’ya bildirirken kullanılan kodların tutulduğu listedir. İşten ayrılış bildirgesinde seçilen kod, çalışanın işsizlik ödeneğine hak kazanıp kazanmadığını da belirlediği için doğru seçilmesi önemlidir.

Bu listeye normal şartlarda müdahale edilmez. Kodlar SGK tarafından belirlenir; yeni bir çıkış kodu yayımlanmadığı sürece alanın değiştirilmesi gerekmez.

Ekrana nereden ulaşılır

Yönetim → Diğer → İşten Çıkış Kodları adımlarını izleyin.

Liste yapısı

Liste Kod ve Tanım sütunlarından oluşur. SGK’nın çıkış kodları hazır gelir: deneme süreli sözleşmenin işveren ya da işçi tarafından feshi, belirsiz süreli sözleşmenin istifa ile feshi, işverenin haklı sebep bildirmeden feshi, belirli süreli sözleşmenin sona ermesi, emeklilik veya toptan ödeme, malulen emeklilik, ölüm, iş kazası sonucu ölüm, askerlik, kadın işçinin evlenmesi, emeklilik için yaş dışındaki şartların tamamlanması, toplu işçi çıkarma, sigortalının aynı işverenin başka işyerine nakli, işyerinin kapanması, işin sona ermesi, mevsim ve kampanya bitimi ile statü değişikliği gibi kalemler yer alır.

Yeni kod tanımlama

Sol üstteki + düğmesi İşten Çıkış Kodu Tanımlama kartını açar. Kartta İşten Çıkış Kodu ve İşten Çıkış/Fesih Nedeni alanları bulunur.