Çalışma Bilgileri

Çalışma Bilgileri, personel kartında çalışanın işe giriş, kıdem ve bordro davranışını belirleyen alanların toplandığı sekmedir. Buradaki tanımlar puantajın oluşup oluşmayacağını, bordroya hangi yöntemle gireceğini ve yıllık izin hakedişinin hangi tarihten sayılacağını doğrudan etkiler.

Sekmeye nereden ulaşılır

Personeller → Personel Listesi ekranında ilgili satıra sağ tıklayıp Düzenle deyin, açılan personel kartında Çalışma Bilgileri sekmesine geçin.

Sekme dört alt başlıktan oluşur: Genel Çalışma Bilgisi, Hiyerarşik Konum, Görevlendirme ve Ünvanlar.

Genel Çalışma Bilgisi

Personelin işle ilgili temel tanımları bu alanda girilir:

• Meslek Kodu — SGK meslek kodu listesinden seçilir; işe giriş bildirgesinde kullanılır.
• Sigortalılık Kolu ve Personel Tipi — çalışanın sigorta statüsünü ve normal çalışan, emekli gibi tipini belirler.
• Çalışma Takvimi — personelin bağlı olduğu mesai düzeni; puantaj bu takvime göre üretilir.
• Çalışma Yeri — ofis, saha gibi çalışma yeri tanımı.
• Personel Grubu — teşvik ve bordro kurallarının toplu uygulandığı grup (örneğin 5510 grubu).

Tarih alanları ve neyi belirler

Dört ayrı tarih alanı vardır ve her biri farklı bir hesabı besler. Karıştırılmaları sık yapılan bir hatadır:

• İşe Giriş Tarihi — SGK bildirimlerinin ve bordronun başlangıcı.
• Gruba Giriş Tarihi — personelin şirketler grubuna ilk girdiği tarih.
• Kıdem Referans Tarihi — kıdem tazminatı hesabının başladığı tarih. Devir alınan personelde işe giriş tarihinden farklı olabilir.
• Yıllık İzin Referans Tarihi — izin hakedişinin sayılmaya başladığı tarih.

Ayrıca Eski Sicil Numarası ve SSK Sicil No alanları, önceki sistemden gelen kayıtların eşleştirilmesi için kullanılır. İzin Onay Vekili ise personelin izin taleplerini onaylayacak vekili tanımlar.

Bordro davranışı

Sekmenin alt kısmındaki üç ayar personelin bordroda nasıl işleneceğini belirler:

• Puantaj Oluştur — işaretliyse personel için dönemsel puantaj üretilir.
• Bordroya Dahil Et — işaretlenmezse personel bordro hesabına girmez.
• Bordro Hesaplama Tipi — Dinamik Puantajlı, PDKS veya Sabit Puantajlı seçenekleri, puantaj verisinin nereden geleceğini belirler.

Şirket Dışı Kümülatif Gelir Vergisi Matrah Bilgileri bölümüne yıl ve kümülatif GVM tutarı girilirse, yıl içinde başka bir işverenden gelen personelin gelir vergisi dilimi kaldığı yerden devam eder.