Telafi Çalışmaları
Telafi çalışma planlamalarını, ekranın sol üst köşesinde yer alan + butonu tıklandıktan sonra açılan form üzerinde düzenleyebilirsiniz.
Personel: Telafi çalışması yapılacak olan personel seçilir.
Telafi Başlangıç Tarihi: Telafi çalışmasının yapılacağı gün ve saat başlangıç tarihi olarak belirlenir.
Telafi Bitiş Tarihi: Telafi çalışmasının sona ereceği gün ve saat bitiş tarihi olarak belirlenir.
Kaydet butonu ile personele telafi çalışma tanımlanmış olur.
Telafisi Olan Personeller butonuna tıklayarak hangi tarihte hangi personelin telafisi olduğunu görüntüleyebilirsiniz
Telafi Çalışması Nedir?
Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da işçinin talebi ile kendisine 4857 sayılı İş Kanunu, iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile öngörülen yasal izinleri dışında izin verilmesi hallerinde, işçinin çalışmadığı bu sürelerin telafisi için işçiye yaptırılacak çalışma, telafi çalışmasıdır.
Telafi çalışması yaptıracak işveren; bu çalışmanın 4857 sayılı İş Kanununun 64 üncü maddesinde sayılan nedenlerden hangisine dayandığını açık olarak belirtmek, hangi tarihte çalışmaya başlanacağını, ilgili işçilere bildirmek zorundadır. Telafi çalışması, kaynağını oluşturan zorunlu nedenin ortadan kalkması ve işyerinin normal çalışma dönemine başlamasını takip eden 2 ay içerisinde yaptırılır. Telafi çalışması, günlük en çok çalışma süresi olan 11 saati aşmamak koşulu ile günde 3 saatten fazla olamaz. Telafi çalışması, tatil günlerinde yaptırılamaz.
