İnsan Kaynakları, bordro ve finans süreçlerini yönetirken mevzuatın hızına yetişmek zorlayıcı olabilir. Resmi Gazete'nin karmaşık hukuki dilinde kaybolmanıza gerek yok. Prozon Mevzuat Sirküleri sayfası; iş hukuku, SGK teşvikleri, vergi dilimleri ve Ar-Ge mevzuatında yaşanan tüm değişiklikleri anlık olarak takip edebileceğiniz güvenilir rehberinizdir.
14 Ekim 2019
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı14 Ekim 2019Kayıt dışı işçi çalıştırılmamalıdır. Kayıt dışı işçi, çalıştığı halde SGK bildiriminin hiç yapılmaması
DEVAMINI oKU28 Haziran 2019
7166 Maaş Desteği Ödemeleri7166 sayılı torba yasa kapsamında olan; Şubat, Mart ve Nisan aylarında istihdam edilen personellerden koşulları sağlayanlar için
DEVAMINI oKU26 Şubat 2019
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunun “ilave istidam teşvikini” düzenleyen geçici 19’uncu maddesine bir fıkra eklenmiştir.Eklenen fıkra ile 2018 yılında uygulamaya
DEVAMINI oKU27 Kasım 2018
İşkur’un düzenlediği İşbaşı Eğitim Programı ile personelin altı aya kadar olan maaşını İşkur ödüyor. Bu programı düzenleyen şirketler, sonrasındaki altı
DEVAMINI oKU27 Kasım 2018
7103 sayılı yasa kapsamında yapılan başvuru sonucunda hak kazanılan, geçmişe dönük faydalanılmamış teşviklerin ne zaman mahsup edileceği konusu tüm şirketlerin
DEVAMINI oKU27 Ekim 2018
27 Ekim 2018 tarihli ve 30578 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan tebliğ ile Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Sistemi’ne (E-bildirge sistemi ile
DEVAMINI oKU6 Ekim 2018
Teşviksiz Asgari Ücret Maliyet Kalemleri:Brüt Asgari Ücret2029,50 TLGün Sayısı30Günlük Brüt Ücret67,65SGK İşçi Payı (%14)284,13 TLİşsizlik Sigortası İşçi Payı (%1)20,30Gelir Vergisi
DEVAMINI oKU22 Eylül 2018
3 Ağustos 2018 tarihli 7146 sayılı Askerlik Kanunu ile Diğer Bazı Kanunlarda ve 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına
DEVAMINI oKU1 Eylül 2018
Son ödeme tarihi 31 Ağustos2018 olan Temmuz 2018 dönemine ait primler ile, yine son ödeme tarihi 31 Ağustos olan 6736,
DEVAMINI oKU22 Haziran 2018
7103 sayılı kanun kapsamında 4447 sayılı kanuna eklenen 19. maddeye ilişkin 2018/22 sayılı SGK Genelgesi’ni aşağıda bulabilirsiniz.Teşviğe ilişkin detaylı bilgiye
DEVAMINI oKU29 Mayıs 2018
7103 sayılı torba kanun ile geçmişe dönük faydalanılmamış teşviklerden faydalanabilmenin yolu açıldı.Bu kapsamda, işverenler tüm kanun türleri arasında geçiş yapabilecekler
DEVAMINI oKU25 Şubat 2018
Meslek kodlarına idari para cezaları geliyor!Çalıştırdıkları personellere meslek kodu girmeyen ya da hatalı giren şirketlere idari para cezaları yolda!6728 sayılı
DEVAMINI oKUKurum kökenli uzmanlarımız, yayınlanan yeni kanun ve genelgeleri sadece kopyalayıp paylaşmakla kalmaz; bu değişikliklerin şirket bütçenize, bordro hesaplamalarınıza ve teşvik süreçlerinize "nasıl etki edeceğini" sade ve anlaşılır bir dille yorumlar. Güncel parametrelerden geriye dönük SGK iptallerine kadar ihtiyaç duyduğunuz tüm yasal bildirimleri sirkülerlerimiz aracılığıyla ilk siz öğrenin. Hemen sirküler e-bültenimize ücretsiz üye olun; gün içinde yaşanan tüm mevzuat değişiklikleri ve uzman yorumlarımız, bir sonraki gün tam saat 10:00'da derlenmiş olarak doğrudan e-posta adresinize iletilsin.
Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!
Deneme Hesabı Aç
Farklı tüzel kişiliklerden oluşan ve operasyonel yoğunluğu oldukça yüksek olan organizasyon yapımız içerisinde, bordro süreçlerinin doğru, zamanında ve mevzuata tam uyumlu şekilde yürütülmesi kritik önem taşımaktadır. Bu kapsamda Prozon, yalnızca standart bordrolama hizmeti sunmakla kalmayıp; süreçlerimizi sahiplenen, proaktif yaklaşımıyla riskleri önceden öngören ve çözüm odaklı aksiyonlar geliştiren bir iş ortağı olarak öne çıkmaktadır. Karmaşık organizasyon yapımıza rağmen tüm bordro, muhtasar ve ilgili yasal süreçlerin düzenli, şeffaf ve sistematik bir şekilde yönetilmesi; ekiplerinin konuya hakimiyeti, hızlı geri dönüşleri ve güçlü iletişim kabiliyeti sayesinde mümkün olmaktadır. Özellikle mevzuat değişikliklerine hızlı adaptasyonları ve bilgilendirici yaklaşımları, süreçlerimize önemli katma değer sağlamaktadır.
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.
Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor. Güvenilir ve çözüm odaklı bir iş ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u tavsiye ediyoruz.
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.
Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor. Güvenilir ve çözüm odaklı bir iş ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u tavsiye ediyoruz.
Farklı sektörlerdeki bir çok projeyi başarıyla yönetmiş olan, endüstriyel hayatın gerçeklerini bilen, tecrübeli ve
güçlü danışmanlık kadrosu ile çözüm ortağı olan Prozon'nun bazı referanslarını bu sayfada görebilirsiniz.
Ücretsiz analiz toplantısı, fiyat teklifi veya merak ettiğiniz tüm sorularınız için uzman ekibimizle hemen iletişime geçin.
Sektörel gelişmelerden haberdar olun…
Karmaşık SGK, İş Hukuku ve Vergi mevzuatlarını hatasız yönetmek, şirketler için en kritik operasyonlardan biridir. Küresel ERP sistemlerinin aksine Türkiye...Devamını Oku
Teknopark danışmanlığı “proje yazıp sokmak” değildirPiyasada maalesef birçok danışman firma, teknopark konusunu çoğunlukla proje yazmak, şirketi teknoparka sokmak ve ardından...Devamını Oku
(Süreç + Kayıt + Risk) | Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile Hatasız YönetimÜcret haczi, icra dairesinden işverene gelen tebligat...Devamını Oku
İK + Bordro + Finans için – Ay Kapanış “Son 60 Dakika” RehberiYazan: Duygu Alkan / Bordro Yönetimi ve Sistem...Devamını Oku
KISMİ SÜRELİ TEKNOPARK ÇALIŞMASINDAN DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER…Yazan: Duygu Alkan – Bordro Yönetimi ve Sistem Geliştirme Direktörü, ProzonTeknopark (TGB) uygulamalarında “yarı...Devamını Oku
T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın desteğiyle İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) tarafından geliştirilen ve Türkiye genelinde üniversitelerin dijital omurgasını...Devamını Oku
Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Bora Ekmekci, T24 Haber için kaleme aldığı yeni analizinde; KOSGEB’in 2026 yılında...Devamını Oku
İnsan Kaynakları ve Bordro Profesyonelleri İçin 14 Başlıkta Güncel Rehber2026 yılı itibarıyla bordro, SGK ve yan hak uygulamalarında; asgari ücret,...Devamını Oku
Netten brüte neden kritik?İşe alımda en sık duyduğumuz cümle şudur: “Benim elime net X geçsin.” İşte bu cümle, şirketin gerçek maliyetini belirleyen bir...Devamını Oku
Mevzuata Uygun, Denetime Dayanıklı ve Sürdürülebilir Uygulama RehberiTeknopark, Ar-Ge Merkezi, Tasarım Merkezi, TÜBİTAK, TEKMER ve Teknogirişim kapsamındaki personelin bordrosu; klasik...Devamını Oku
İş dünyasında operasyonel verimlilik, artık sadece bir hedef değil, bir zorunluluktur. Yıllar içerisinde edindiğimiz tecrübeler ve sektördeki gözlemlerimiz bize şunu...Devamını Oku
Şirketlerin önündeki en büyük ikilem şu: Bugünü yönetirken geleceğe yatırım yapabilmek. Nitelikli yeteneği elde tutmak, eğitim bütçesi yaratmak, ürün geliştirmek,...Devamını Oku
Mevzuattaki tüm gelişmelerden haberdar olun…
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 14.04.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) Dijital Vergi Dairesi Duyurusu 1. Küresel Asgari Tamamlayıcı Kurumlar Vergisi (Küresel ATV) Nedir? 5520 sayılı Kurumlar...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 14.04.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) Dijital Vergi Dairesi Duyurusu 1. Uygulama Esası ve Yasal Dayanak 3065 sayılı KDV Kanunu’nun 30/d maddesi...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 13.04.2026 Kaynak: SGK Başkanlığı’nın 09.04.2026 Tarihli ve 2026/9 Sayılı Genelgesi 1. Uygulamadaki Kritik Değişiklik Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yayımladığı...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 13.04.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) Kurumlar Vergisi Beyan Duyurusu 1. Beyan Süresi ve Elektronik Ortamda Gönderim Kurumlar vergisi mükelleflerinin 2025 hesap...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 13.04.2026 Kaynak: 5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu Sirküleri / No: 72 1. Yeniden Değerleme Oranının İlanı Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yayımlanan 72...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 09.04.2026 Kaynak: 09.04.2026 Tarihli Resmi Gazete (Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Uygulanmasına İlişkin Tebliğde Değişiklik) 1. Düzenlemenin Kapsamı ve Yeni Zorunluluk 09.04.2026...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 09.04.2026 Kaynak: 08.04.2026 Tarihli Resmi Gazete ve SGK Başkanlığı Duyurusu 1. SUT Değişikliği ve Kapsamı 08.04.2026 tarihli Resmi Gazete’de...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 08.04.2026 Kaynak: 08.04.2026 Tarihli Resmi Gazete (Danıştay VDDK Kararı – 2026/1) 1. Hukuki Uyuşmazlık ve Görüş Ayrılığı Engelli bireylerin ulaşım ihtiyaçlarını karşılamak...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 07.04.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) Bilgilendirme Duyurusu . Mükellef Hak ve Ödevlerinde Güncel Yaklaşım Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB), vergi mükellefiyetine yeni...Devamını Oku
