Geç bildirimin sonucu sigortalılık statüsüne göre değişir. 4/1-a (SSK) kapsamında ödenek sigortalıya ödenir, ancak bildirimin yapıldığı tarihe kadarki kısım işverenden tahsil edilir. 4/1-b (Bağ-Kur) kapsamında ise bildirim tarihine kadarki süre için ödenek hiç ödenmez; yalnızca bildirim tarihinden sonraki süreler ödenir, daha önce ödenmiş olan varsa sigortalıdan geri alınır.
4/1-a (SSK) Sigortalıları
4/1-a (SSK) kapsamındaki sigortalıların iş kazası geçirmeleri halinde iş kazasının meydana geldiği tarihi takip eden 3 iş günü içinde işverence bildirim yapılmaması durumunda, bildirimin SGK’ya yapıldığı tarihe kadar sigortalıya ödenen/ödenecek geçici iş göremezlik ödeneği SGK tarafından işverenden tahsil edilir.
4/1-b (Bağ-Kur) Sigortalıları
4/1-b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olanların iş kazası geçirmeleri ve yukarıda belirtilen sürede bildirilmemesi hâlinde, bildirim tarihine kadar geçen süre için geçici iş göremezlik ödeneği kendilerine ödenmeyecek, sadece bildirim tarihinden sonraki sürelere ait geçici iş göremezlik ödeneği ödenecektir. Ancak bildirim tarihinden önceki süreler için ödenen ödenekler varsa sigortalıdan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 96’ncı maddesi hükmü gereği tahsil edilecektir.
Sık Sorulan Sorular
Bildirim süresi ne kadar?
İş kazasının meydana geldiği tarihi takip eden 3 iş günü.
4/1-a’da sigortalı ödenekten mahrum kalır mı?
Hayır. Ödenek sigortalıya ödenir; bildirim tarihine kadarki kısım işverenden tahsil edilir.
4/1-b’de geriye dönük ödenek alınabilir mi?
Hayır. Bildirim tarihine kadar geçen süre için ödenek ödenmez; ödenmişse geri alınır.
Geri alma hangi hükme dayanır?
5510 sayılı Kanunun 96’ncı maddesine.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.