17 Şubat 2020
İşveren işçilerine aile yardımı vermek zorunda mıdır?
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2020 İşçiler dışındaki diğer istihdam şekillerine bakıldığında örneğin memurlara 657 sayılı
DEVAMINI oKUPROZON MEVZUAT SİRKÜLERİ
İnsan Kaynakları, bordro ve finans süreçlerini yönetirken mevzuatın hızına yetişmek zorlayıcı olabilir. Resmi Gazete'nin karmaşık hukuki dilinde kaybolmanıza gerek yok. Prozon Mevzuat Sirküleri sayfası; iş hukuku, SGK teşvikleri, vergi dilimleri ve Ar-Ge mevzuatında yaşanan tüm değişiklikleri anlık olarak takip edebileceğiniz güvenilir rehberinizdir.
17 Şubat 2020
Kamudan ihale yoluyla iş alan firmalar 5 puanlık prim indiriminden yararlanabilir mi?
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2020 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81’inci
DEVAMINI oKU17 Şubat 2020
Anonim şirket yönetim kurulu üyesi ortağı ve aynı zamanda yönetim kurulu başkanı, aynı şirkette genel müdür olan eşinin ücret almaması durumunda eş, sigortalı sayılır mı?
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2020 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 6’ncı
DEVAMINI oKU17 Şubat 2020
Apartman yöneticilerinin apartmana ait prim borçlarından sorumlu tutulup tutulamayacağı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2020 Apartman yöneticisinin prim borçlarından sorumluluğu için yargı kararlarına bakmamız gerekmektedir.
DEVAMINI oKU17 Şubat 2020
Asgari işçilik farkına ilişkin prim ve idari para cezaları gider olarak kabul edilir mi?
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı17 Şubat 20205510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 85 ila 88’inci maddelerine
DEVAMINI oKU17 Şubat 2020
4/1-a kapsamındaki bir sigortalının 6 ay askerlik hizmetine ait borçlanma tutarının asgari ve azami tutarı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2020 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 41’inci
DEVAMINI oKU17 Şubat 2020
Hizmet akdi devam ederken işverenin işçisine kıdem tazminatından avans olarak ödediği tutarın hukuki niteliği nedir?
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2020 Kıdem tazminatının hangi şartlarda ödeneceği mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun
DEVAMINI oKU17 Şubat 2020
Az tehlikeli işyerlerinde işyeri hemşiresi bulundurulması zorunlu mudur?
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Şubat 2020 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6’ncı maddesine göre;
DEVAMINI oKU9 Şubat 2020
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Düzenlerken, Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar!
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı09 Şubat 2020Gelir İdaresi Başkanlığı’ndan 05.02.2020 tarihinde yapılan Duyuru’ da MUHSGK düzenlemesinde dikkat edilmesi gereken
DEVAMINI oKU9 Şubat 2020
MUHSGK’ da Erteleme!
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 09 Şubat 2020 09.02.2020 tarihli ve 31034 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan MUHTASAR
DEVAMINI oKU5 Şubat 2020
Elazığ ve Malatya’da SGK Prim Ödeme Süresi 30 Nisana Kadar Uzatıldı
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı27 Ocak 2020Elazığ ve Malatya’da 24.01.2020 tarihinde meydana gelen deprem nedeniyle; Aile, Çalışma ve Sosyal
DEVAMINI oKU5 Şubat 2020
SGK, prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas 2020 yılı tutarlarını açıkladı
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı30 Ocak 20201.1.2020 ila 31.12.2020 tarihleri arasında uygulanmak üzere sigortalılar için sigorta primine esas günlük
DEVAMINI oKUHer Sabah Saat 10:00'da Güncel Mevzuat Masanızda
Kurum kökenli uzmanlarımız, yayınlanan yeni kanun ve genelgeleri sadece kopyalayıp paylaşmakla kalmaz; bu değişikliklerin şirket bütçenize, bordro hesaplamalarınıza ve teşvik süreçlerinize "nasıl etki edeceğini" sade ve anlaşılır bir dille yorumlar. Güncel parametrelerden geriye dönük SGK iptallerine kadar ihtiyaç duyduğunuz tüm yasal bildirimleri sirkülerlerimiz aracılığıyla ilk siz öğrenin. Hemen sirküler e-bültenimize ücretsiz üye olun; gün içinde yaşanan tüm mevzuat değişiklikleri ve uzman yorumlarımız, bir sonraki gün tam saat 10:00'da derlenmiş olarak doğrudan e-posta adresinize iletilsin.
