Evet, üstelik klasörler arasında kaybolmadan! Prozon, her personeliniz için KVKK standartlarına uygun, kategorize edilmiş bir Dijital Özlük Dosyası oluşturur.
-
Otomatik Arşiv: İşe giriş ve işten çıkış bildirgeleri gibi resmi evraklar, işlem yapıldığı an sistem tarafından otomatik olarak bu dosyaya kaydedilir.
-
Tam Kapsamlı Depolama: Sözleşmeler, ihtar ve savunma yazıları, zimmet formları, icra/nafaka yazıları, diplomalar ve sağlık raporları gibi her türlü belgeyi burada güvenle saklayabilir, ihtiyaç duyduğunuzda saniyeler içinde görüntüleyebilirsiniz.
Ayrıca “Sözleşme Sihirbazı” özelliğimiz sayesinde; hukuk departmanınızın hazırladığı sözleşme şablonlarını sisteme yükleyebilirsiniz. Yeni bir personel işe başladığında, sistem bu şablonu personelin bilgileriyle otomatik doldurur ve size hazır bir sözleşme sunar. Size sadece “Yazdır” butonuna basmak kalır.
Evet, ve bu sayede işletmenizi ciddi bir yersiz maliyet yükünden kurtarıyoruz. Pek çok işletme, personeli mağdur olmasın diye raporlu günlerde de tam maaş ödemesi yapar. Ancak çoğu yazılım bu ayrımı yapamadığı için, ödenen tüm tutarı ücret gibi görerek gereksiz yere Vergi ve SGK primi hesaplar.
Prozon SGK Robotu bu süreci şöyle optimize eder:
-
Otomatik Algılama: Robot, raporları SGK’dan çekerken “Yatarak” veya “Ayakta” tedavi ayrımını otomatik yapar.
-
Hassas Hesaplama: Rapor türüne göre devletin ödeyeceği “Geçici İş Göremezlik Ödeneği”ni kuruşu kuruşuna hesaplar.
-
Vergi Tasarrufu: Personelinize tam maaş ödeseniz bile; Prozon, devletin karşıladığı kısmı personele verilen bir “Borç/Avans” olarak nitelendirir. Bu sayede, avans niteliğindeki bu tutar üzerinden Vergi ve SGK Primi ödemezsiniz.
Ayrıca sistemimiz, SGK’nın ödeme yöntemine göre (Personelin şahsi hesabına yatırması veya İşverenin prim borcundan mahsuplaşması) tahsilat takibini de otomatik yapar. Mahsuplaşma yönteminde, tutarın müfredat kartına yansıyıp yansımadığını dahi sistemden kontrol edebilirsiniz.
Evet, bu bizim en iddialı olduğumuz uzmanlık alanımız! Prozon, arkasında Proventus Danışmanlık‘ın “kurum kökenli” (Eski Müfettiş/Denetçi) uzman kadrosunun gücünü barındırır. Bu sayede 5746 ve 4691 sayılı kanunların en karmaşık detaylarını yazılımın kalbine yerleştirdik.
Sistemimizle şunları hatasız yönetirsiniz:
-
Proje ve Adam/Gün Yönetimi: Teknopark projelerinizi sisteme tanımlayabilir, personelinizin proje bazlı çalışma sürelerini (Adam/Gün) kolayca atayabilirsiniz.
-
Akıllı Mevzuat Kontrolü: Mevzuatın en kritik kuralı olan; “Hafta içinde eksik günü olanın hafta tatili teşvikli olamaz” veya “Ay içinde eksik günü olanın genel tatili teşvik kapsamına giremez” gibi kuralları Prozon otomatik takip eder. Sizin tek tek kontrol etmenize gerek kalmaz.
-
Teşvikli Ödeme Ayrıştırması: Hangi ek ödemenin Ar-Ge kapsamında olduğunu, hangisinin olmadığını sistem otomatik ayırt eder.
-
Otomatik Portal Bildirimi: Üstelik, Teknopark yönetimine yapmanız gereken aylık portal bildirimlerini de Prozon sizin yerinize hazırlar ve süreci otomatize eder.
Kesinlikle. Prozon’a geçiş sürecinde “tek tek veri girme” zahmetine katlanmazsınız. Sistemimiz, manuel veri girişinin yarattığı hata riskini ve zaman kaybını ortadan kaldırmak için “Akıllı Excel Entegrasyonu” ile çalışır.
-
İlk Kurulum: Binlerce personelin özlük bilgilerini, standart Excel şablonlarımızla tek seferde sisteme aktarabilirsiniz.
-
Aylık Değişkenler: Ay sonu bordro hesaplamalarını etkileyen prim, kesinti veya puantaj verilerini de yine toplu listeler halinde yükleyip saniyeler içinde sonuç alabilirsiniz.
-
Toplu Güncelleme: Dönemsel maaş zamları veya unvan değişiklikleri gibi işlemleri tek tek kart açmadan, toplu olarak yönetebilirsiniz.
En önemlisi; başka bir programdan Prozon’a geçerken yalnız değilsiniz. İlk veri aktarımı ve sistem kurulumu aşamasında ekibimizden ücretsiz destek alabilirsiniz.
Kesinlikle. Prozon, izin süreçlerini kağıt formlardan kurtarıp tamamen dijitalleştirir. Sistem sadece “Yıllık İzin” takibiyle sınırlı değildir; işletmenize özel dilediğiniz kadar farklı izin türü (Mazeret, Evlilik, Telafi İzni vb.) tanımlayabilirsiniz. Süreç ise şu kadar basittir:
-
Talep: Çalışan, kendi panelinden güncel bakiyesini görür ve saniyeler içinde talep oluşturur.
-
Yönetim: Yöneticiler gelen talebi tek tıkla onaylar veya reddeder.
-
Otomasyon: Onaylanan izinler otomatik olarak puantaja işlenir ve bakiyeden düşer.
Böylece İK departmanı, “Kimin ne kadar izni kaldı?” hesaplamalarıyla vakit kaybetmez, tüm süreci anlık raporlarla takip eder.
Kesinlikle hayır. Prozon, bulut tabanlı yapısı sayesinde mevzuat değişikliklerini anlık olarak sisteme yansıtır. Yıl başında veya yıl ortasında açıklanan asgari ücret, gelir vergisi dilimleri, SGK tavan/taban matrahları gibi tüm yasal veriler, uzman ekiplerimiz tarafından yazılıma otomatik olarak yüklenir. Sizin manuel bir işlem yapmanıza veya “Acaba parametreler güncel mi?” endişesi taşımanıza gerek kalmaz.
Bunun dışında; firmanıza özel yeni bir Ek Ödeme veya Kesinti türü tanımlamak istediğinizde, sistem size esnek bir yapı sunar. Bu tanımlamaları yaparken, ödemenin vergi ve SGK karşısındaki durumunu (Muafiyetler vb.) belirlemeniz için mevzuat danışmanlarımız size rehberlik eder. Böylece sadece standart verilerde değil, özel tanımlarınızda da yasal güvencede olursunuz.
Evet, hem de ek ücret ödemeden! Pek çok yazılımda ekstra maliyet kalemi olarak sunulan Çalışan Portalı ve Mobil Erişim, Prozon’da standart pakete dahildir ve ücretsizdir.
Çalışanlarınız internetin olduğu her yerden, cep telefonlarına gelen şifre ile sisteme güvenle giriş yapabilir. Bu panel sadece bir “Bordro Görüntüleme” ekranı değil, tam kapsamlı bir Kişisel Asistan‘dır. Çalışanlarınız bu panel üzerinden:
-
Bordrolarını görüntüleyip indirebilir,
-
Güncel izin bakiyelerini kontrol edip izin talebinde bulunabilir,
-
Avans taleplerini iletebilir,
-
Çalışma takvimlerini ve vardiya planlarını inceleyebilir,
-
Şirket organizasyon şemasına ve iletişim bilgilerine ulaşabilir.
Ayrıca opsiyonel olarak sunduğumuz “Zaman Mührü” ve “KEP” özelliği sayesinde; bordrolarınız yasal olarak imzalanmış sayılır. Böylece her ay yüzlerce kağıda ıslak imza atma ve bunları arşivleme operasyonundan (ve kağıt israfından) tamamen kurtulursunuz.
Hayır, manuel süreçlerle boğuşmak zorunda değilsiniz. Prozon, sadece bordro uzmanlarından oluşan bir danışmanlık firması değil; aynı zamanda kendi teknolojisini üreten ve geliştiren bir Ar-Ge Firması’dır.
1. Hibrit ve Dijital Yönetim: Klasik yöntemlerde puantajı Excel tablolarında tutup mail atmanız istenir. Prozon’da ise Bordro ve Özlük Yazılımımızı hizmetinize sunarız.
-
İzin Yönetimi: Çalışanlar izinlerini cepten talep eder, yönetici onaylar, puantaja otomatik işlenir.
-
Sağlık Raporları: Raporlar sistemden otomatik onaylanır ve puantaja yansır.
-
Çalışan Portalı: Personel kendi verilerini ve bordrolarını görüntüler.
2. Terzi İşi Çözümler: Bu süreçleri dilerseniz tamamen bizim üzerimizden “Hibrit Model” ile yönetebilir, dilerseniz de mevcut PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi) verilerinizi sistemimize entegre edebilirsiniz. Yazılım geliştirme (Ar-Ge) yeteneğimiz sayesinde, firmanızın özel puantaj kurgularına ve ek ihtiyaçlarına yönelik özel çözümler üretmek için buradayız.
Özetle: Puantaj bir “sorun” olmaktan çıkar, dijital bir “süreç” haline gelir.
Teknopark ve Ar-Ge Merkezi bordroları, standart bir maaş hesaplamasından çok daha karmaşık; hata kabul etmeyen ve sürekli denetlenen teknik bir alandır. Prozon olarak bu süreci, sadece bir “bordro işlemi” olarak değil, “Mevzuat Mühendisliği” olarak yönetiyoruz.
1. Otomatik Mevzuat ve Teşvik Algoritması: Sizlerin karmaşık kanun maddelerini ezberlemesine veya takip etmesine gerek yoktur. Prozon ERP yazılımı, mevzuatın tüm detaylarını parametrik olarak barındırır:
-
Hafta Tatili ve Genel Tatil Kontrolü: Örneğin; personel hafta içinde raporlu veya devamsız ise, sistem hafta tatilini otomatik olarak teşvik kapsamından çıkarır.
-
Teşvikli/Teşviksiz Kazanç Ayrımı: Hangi ek ödemelerin (prim, ikramiye vb.) istisna kapsamında olduğunu, hangilerinin vergiye tabi olduğunu sistem otomatik ayrıştırır.
-
Adam/Ay ve Oran Takibi: Ar-Ge personelinin projede geçirdiği süreler ve muafiyet oranları hatasız hesaplanır.
2. Bütünleşik Danışmanlık Gücü: Biz sadece bordro yapmıyoruz; aynı zamanda Teknopark ve Ar-Ge Merkezi Kurulumu yapan lisanslı bir danışmanlık firmasıyız (Prozon & Proventus). Masanın diğer tarafını da yönettiğimiz için;
-
Teknopark Yönetici Şirket bildirimlerinizi,
-
Portal girişlerinizi,
-
Muafiyet raporlarınızı, biz yönetiriz. Bordro ekibimiz ile Danışmanlık ekibimiz entegre çalışarak %100 uyumlu bir süreç yürütür.
Özetle: Mevzuatın ağır yükünü ve hesaplama riskini biz üstleniyoruz; siz sadece teknolojinizi geliştirmeye ve Ar-Ge faaliyetlerinize odaklanın!
Kesinlikle. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı, masa başında yazılmış standart bir kod yığını değil; 15 yıllık saha deneyimi ve kurum kökenli (Müfettiş/Denetmen) uzmanların mevzuat vizyonuyla, 2 yıllık titiz bir Ar-Ge süreci sonunda geliştirilmiş bir “Dijital Dönüşüm” ürünüdür.
1. Sektörden Bağımsız Esneklik: Perakendeden üretime, teknolojiden hizmet sektörüne kadar farklı dinamiklere sahip sektörlerin ihtiyaçları “tek bir çatı” altında harmanlanmıştır. Bu sayede yazılımımız, piyasadaki katı “paket program” mantığının aksine; şirketinizin vardiya yapısına, prim sistemine ve özel izin kurgularına tam uyum sağlayan modüler ve esnek bir yapıdadır.
2. Minimum Efor, Maksimum Otomasyon: Temel felsefemiz **”Sıfır Manuel Müdahale”**dir. Süreçler otomatik akışlarla (Workflow) ilerler, insan hatası riski minimize edilir. Ancak sistem, özel durumlarınızda size süreçlere müdahale etme ve kurguyu anlık olarak değiştirme özgürlüğü (manuel esneklik) tanır.
3. Hız ve Raporlama Gücü: Gelişmiş veri mimarisi sayesinde; en karmaşık raporlara, maliyet analizlerine ve personel verilerine dakikalarca beklemeden, saniyeler içinde ulaşırsınız.
Özetle: Sizi yazılıma uymaya zorlayan değil, sizin iş yapış şeklinize uyum sağlayan kullanıcı dostu bir teknoloji sunuyoruz.
Bizden Haberler
Sektörel gelişmelerden haberdar olun…
Prozon YKB Bora Ekmekci T24’te Yazdı: “Reel Sektöre Can Suyu: 20 Milyon TL Limitli Akıllı Finansman”
Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Bora Ekmekci, T24 Haber için kaleme aldığı yeni analizinde; KOSGEB’in 2026 yılında … Read more
2026 Yılı Bordro ve SGK Parametreleri Rehberi: Asgari Ücret, Tavan Tutarlar ve İşveren Maliyetleri Belli Oldu
İnsan Kaynakları ve Bordro Profesyonelleri İçin 14 Başlıkta Güncel Rehber2026 yılı itibarıyla bordro, SGK ve yan hak uygulamalarında; asgari ücret, … Read more
Üniversitelerin Dijital Dönüşümünde Dev İmza: ÜBYS Personel Bordro Yönetimi Prozon’a Emanet
T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın desteğiyle İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) tarafından geliştirilen ve Türkiye genelinde üniversitelerin dijital omurgasını … Read more
Netten Brüte Maaş Hesaplama: Adım Adım Rehber
Netten brüte neden kritik?İşe alımda en sık duyduğumuz cümle şudur: “Benim elime net X geçsin.” İşte bu cümle, şirketin gerçek maliyetini belirleyen bir … Read more
Teknopark ve Ar-Ge Bordrosu Nasıl Yapılır?
Mevzuata Uygun, Denetime Dayanıklı ve Sürdürülebilir Uygulama RehberiTeknopark, Ar-Ge Merkezi, Tasarım Merkezi, TÜBİTAK, TEKMER ve Teknogirişim kapsamındaki personelin bordrosu; klasik … Read more
Bordro Outsource Hizmetine Teknokloji Dokunuşu: Neden “Hibrit Hizmet Modeli” Geleceğin Standartı?
İş dünyasında operasyonel verimlilik, artık sadece bir hedef değil, bir zorunluluktur. Yıllar içerisinde edindiğimiz tecrübeler ve sektördeki gözlemlerimiz bize şunu … Read more
Teknoparklar Şirketlere Ne Sağlar? “Gizli Fon” Mantığıyla Ar-Ge, İnsan Kaynakları ve Bordroyu Birlikte Yönetmek
Şirketlerin önündeki en büyük ikilem şu: Bugünü yönetirken geleceğe yatırım yapabilmek. Nitelikli yeteneği elde tutmak, eğitim bütçesi yaratmak, ürün geliştirmek, … Read more
Ar-Ge ve Teknoparklarda %3 Girişim Sermayesi Yatırım Şartı: Mevzuat Detayları, Elde Tutma Süresi ve GİB Özelgesi
Teknoparklar (4691 sayılı Kanun), Ar-Ge Merkezleri, Tasarım Merkezleri ve TEKMER’ler (5746 sayılı Kanun) kapsamında faaliyet gösteren ve Kurumlar Vergisi istisnası/indirimi … Read more
Beklenen Müjde Geldi: Teknopark, TEKMER ve Ar-Ge Merkezlerinde Uzaktan Çalışma Süresi 2026 Sonuna Kadar Uzatıldı!
Teknoloji Geliştirme Bölgeleri (Teknoparklar) ile Ar-Ge ve Tasarım Merkezlerinde faaliyet gösteren firmaların uzun süredir heyecanla beklediği soru nihayet cevabını buldu: … Read more
Raporlu Çalışanın Maaşı Kesilir Mi? Kesinti Yapılmayan Raporlu Günler İçin Fazladan Vergi ve Prim mi Ödüyorsunuz?
Çalışanınız hastalandı, rapor aldı ve o ay birkaç gün işe gelemedi. Ay sonu bordro hazırlarken aklınıza o kritik soru gelir: … Read more
Bordroda İcra Kesintisi: Hatalı Haciz İşlemi Şirketinizi Nasıl Borçlu Çıkarır?
Bordro departmanlarının her ay karşılaştığı en hassas, en stresli ve şirketi doğrudan finansal riske sokabilecek işlemlerin başında “İcra Kesintileri” gelir. … Read more
İş Kanunu’nda KEP Dönemi Başladı: Bordro İmzalatma ve Noter Masrafına Son!
Yapay zeka asistanımız Devin’in anlattığı videoyu yukarıdan izleyebilir veya KEP ile elektronik tebligatın tüm yasal detaylarını aşağıdan okuyabilirsiniz.KEP ile Personele … Read more
Prozon Sosyal Güvenlik ve Vergi Sirküleri
Mevzuattaki tüm gelişmelerden haberdar olun…
Beyannamede İndirim Konusu Yapılabilecek Eğitim ve Sağlık Harcamaları Broşürü Yayımlandı
Mustafa ÇelikVergi Danışmanı Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı Duyurusu (2026) 1. Eğitim ve Sağlık Harcamalarının İndirim Şartları Mükelleflerin kendisi, eşi ve küçük çocukları için yaptıkları eğitim…Devamını Oku
2025 Takvim Yılı Serbest Meslek Kazancı Elde Eden Mükellefler İçin Vergi Rehberi Yayımlandı
Mustafa ÇelikVergi Danışmanı Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı Duyurusu (2026) 1. Rehberin Hazırlanış Amacı 2025 takvim yılı içerisinde serbest meslek faaliyetinden kazanç elde eden mükelleflerin vergilendirme…Devamını Oku
2025 Takvim Yılı Kira Geliri Elde Eden Mükellefler İçin Vergi Rehberi Yayımlandı
Mustafa ÇelikVergi Danışmanı Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı Duyurusu (2026) 1. Rehberin Amacı ve Kapsamı 2025 takvim yılı içerisinde sahip oldukları mal ve hakları kiraya veren…Devamını Oku
İmalat Sanayisine Dev Teşvik: 100 Milyar TL’lik “İstihdamı Koruma ve Finansman Programı” Yürürlüğe Girdi
Yağmur AkçaYatırımlar ve Ar-Ge DirektörüSayın Müşterimiz / İş Ortaklarımız,Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından duyurulan ve imalat sanayimizin üretim gücü ile istihdam kapasitesini korumayı hedefleyen “İmalat…Devamını Oku
Müzakere Edilmemiş Bir Alacak İçin Arabuluculuk Dava Şartının Gerçekleşmemesi
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı Kaynak: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi (Esas: 2025/445; Karar: 2025/3572) 1. Uyuşmazlığın Konusu İncelemeye konu olan uyuşmazlık; yıllık izin…Devamını Oku
İmzalı ve İhtirazı Kayıtsız Bordroların Fazla Çalışma İspatına Etkisi
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıKaynak: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi (Esas: 2025/6451; Karar: 2025/9690) 1. Genel İspat Yükümlülüğüİş hukukunda fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi,…Devamını Oku
Instagram ve Armut Hesabı Üzerinden Verilen Psikolojik Danışmanlık Hizmet Gelirinin Vergilendirilmesi
Mustafa ÇelikVergi Danışmanı18 Şubat 2026Sirküler No: 1551Instagram ve Armut Hesabı Üzerinden Verilen Psikolojik Danışmanlık Hizmet Gelirinin VergilendirilmesiInstagram ve Armut gibi platformlar üzerinden online olarak verilen…Devamını Oku
Youtube ve Kişisel İnternet Sitesi Üzerinden Ürün Tanıtımı Yapılması Sonucu Elde Edilen Kazancın Vergilendirilmesi
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 18 Şubat 2026 Sirküler No: 1552 Youtube ve Kişisel İnternet Sitesi Üzerinden Ürün Tanıtımı Yapılması Sonucu Elde Edilen Kazancın Vergilendirilmesi Youtube…Devamını Oku
Teknokentlerde istisna edilen kazanç tutarının kuluçka merkezinde faaliyette bulunan şirkete sermaye artırımına gidilerek sermaye olarak konulması
Mustafa ÇelikVergi Danışmanı17 Şubat 2026Sirküler No: 1548📌 Prozon’un Kısa ÖzetiTeknopark (4691 sayılı Kanun) kapsamında kurumlar vergisi istisnasından yararlanan şirketlerin, kazançlarının belli bir oranını fonlara veya…Devamını Oku