6 Eylül 2020
Fazla Çalışma İçin Her Yıl Onay Alınması Zorunlu mudur?
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı07 Eylül 20204857 sayılı Kanunun 41’inci maddesinin yedinci fıkrasına göre, fazla saatlerle çalışmak için işçinin
DEVAMINI oKUPROZON MEVZUAT SİRKÜLERİ
İnsan Kaynakları, bordro ve finans süreçlerini yönetirken mevzuatın hızına yetişmek zorlayıcı olabilir. Resmi Gazete'nin karmaşık hukuki dilinde kaybolmanıza gerek yok. Prozon Mevzuat Sirküleri sayfası; iş hukuku, SGK teşvikleri, vergi dilimleri ve Ar-Ge mevzuatında yaşanan tüm değişiklikleri anlık olarak takip edebileceğiniz güvenilir rehberinizdir.
6 Eylül 2020
Çalışma Süresinin Duyurulması Zorunlu mu, İşyerinde Farklı Çalışma Süreleri Belirlenebilir mi?
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Eylül 2020 4857 sayılı Kanunun 67’nci maddesine göre; işyerlerinde günlük çalışmanın başlama
DEVAMINI oKU6 Eylül 2020
Pazar Günleri Yıllık İzin Hesabında Dikkate Alınır mı?
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Eylül 2020 4857 sayılı Kanunun 56’ncı maddesinin beşinci fıkrası hükmüne göre; y
DEVAMINI oKU6 Eylül 2020
İş Sözleşmesi Türkçe Dışında Başka Bir Dilde Yapılabilir mi?
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Eylül 2020 İş sözleşmesi Türkçe dışında başka bir dilde yapılabilir. Ancak işçi
DEVAMINI oKU6 Eylül 2020
Kreş Ücreti Sigorta Primine Tabi Tutulur mu?
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı07 Eylül 2020Kreş ücretinin sigorta primine tabi tutulup tutulmama konusunda SGK Başkanlığı Sigorta Primleri Genel
DEVAMINI oKU6 Eylül 2020
İşverenler Özel Güvenlik Bulundurmak Zorunda mıdır?
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Eylül 2020 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunu’nun 3’üncü maddesinin ikinci
DEVAMINI oKU31 Ağustos 2020
Kısa çalışma ödeneği uygulaması 2 ay daha uzatıldı!
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 31 Ağustos 2020 Yeni Koronavirüs (Kovid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki
DEVAMINI oKU30 Ağustos 2020
18 Soru Cevapla Pandemiye Bağlı KÇÖ-NÜD Teşvik Uygulaması (27.08.2020-2020/35 sayılı SGK Genelgesi)
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı31 Ağustos 20201) Teşvik uygulamasından yararlanmada istenilen şartlar nelerdir? İşverenin destek kapsamında bildireceği sigortalının; kısa çalışma
DEVAMINI oKU27 Ağustos 2020
Kısa Çalışma Ödeneği Prim Desteği Genelgesi
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ağustos 2020 Kısa Çalışma Ödeneği ve Nakdi Ücret Desteği Teşvik Genelgesi için
DEVAMINI oKU22 Ağustos 2020
GİB, Vergi Kesintisi Yapma Zorunluluğu Olmayanlar İçin MUHSGK Kılavuzu Yayımladı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 22 Ağustos 2020 GİB 20 Ağustos 2020 tarihli Duyuru ’su ile vergi kanunlarına
DEVAMINI oKU22 Ağustos 2020
GİB, Vergilendirme Dönemi “3 Aylık” Olan Mükelleflerin Dönemini “Aylık” Olarak Değiştirdi
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 22 Ağustos 2020 GİB 10 Ağustos 2020 tarihli Duyuru ’su ile; vergilendirme dönemi
DEVAMINI oKU18 Ağustos 2020
GİB, MUHSGK Hakkında 18 Ağustos Tarihli Duyuru Yayımladı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ağustos 2020 GİB, 18.08.2020 tarihli Duyurusunda; MUHSGK (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi)
DEVAMINI oKUHer Sabah Saat 10:00'da Güncel Mevzuat Masanızda
Kurum kökenli uzmanlarımız, yayınlanan yeni kanun ve genelgeleri sadece kopyalayıp paylaşmakla kalmaz; bu değişikliklerin şirket bütçenize, bordro hesaplamalarınıza ve teşvik süreçlerinize "nasıl etki edeceğini" sade ve anlaşılır bir dille yorumlar. Güncel parametrelerden geriye dönük SGK iptallerine kadar ihtiyaç duyduğunuz tüm yasal bildirimleri sirkülerlerimiz aracılığıyla ilk siz öğrenin. Hemen sirküler e-bültenimize ücretsiz üye olun; gün içinde yaşanan tüm mevzuat değişiklikleri ve uzman yorumlarımız, bir sonraki gün tam saat 10:00'da derlenmiş olarak doğrudan e-posta adresinize iletilsin.
