Hayır, zorunlu değildir. Aylık prim ve hizmet belgesinin / muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin işyerinde sigortalıların görebileceği bir yere asılması yükümlülüğü, 6111 sayılı Kanun’un 40’ıncı maddesiyle kaldırılmıştır.
Düzenleme
Aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna / Vergi Dairesine verilmesi gereken sürenin son gününü takip eden günden başlanarak, müteakip belgenin verilmesi gereken sürenin sonuna kadar, sigortalılar tarafından görülebilecek bir yere asılması yükümlülüğü, 13.02.2011 tarihli 6111 sayılı Kanunun 40’ıncı maddesi ile kaldırıldığından söz konusu belgenin/beyannamenin işyerine asılması zorunluluğu bulunmamaktadır.
Sık Sorulan Sorular
Belgeyi işyerine asmak gerekiyor mu?
Hayır. Asılma zorunluluğu bulunmamaktadır.
Yükümlülük ne zaman kaldırıldı?
13.02.2011 tarihli 6111 sayılı Kanun’un 40’ıncı maddesi ile.
Önceden nasıl bir yükümlülük vardı?
Belgenin verilmesi gereken sürenin son gününü takip eden günden başlayarak, izleyen belgenin verilme süresinin sonuna kadar sigortalıların görebileceği bir yere asılması gerekiyordu.
Asmama nedeniyle ceza uygulanır mı?
Yükümlülük kaldırıldığından bu gerekçeyle bir asma zorunluluğu ve buna bağlı bir uygulama söz konusu değildir.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunumevzuat.gov.tr
- 6111 sayılı Kanun (40’ıncı madde) — Resmî Gazete, 25.02.2011
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.