İnsan Kaynakları, bordro ve finans süreçlerini yönetirken mevzuatın hızına yetişmek zorlayıcı olabilir. Resmi Gazete'nin karmaşık hukuki dilinde kaybolmanıza gerek yok. Prozon Mevzuat Sirküleri sayfası; iş hukuku, SGK teşvikleri, vergi dilimleri ve Ar-Ge mevzuatında yaşanan tüm değişiklikleri anlık olarak takip edebileceğiniz güvenilir rehberinizdir.
9 Şubat 2021
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı09 Şubat 2021Kooperatifler ile yönetim kurulu üyeleri arasındaki hukuki ilişki, iş sözleşmesi değil vekâlet akdi ilişkisidir. Şöyle ki, 1163
DEVAMINI oKU
8 Şubat 2021
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı08 Şubat 20215510 sayılı Kanunun Geçici 16’ncı maddesine göre; 193 sayılı Kanunun 9’uncu maddesinin birinci
DEVAMINI oKU
8 Şubat 2021
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 08 Şubat 2021 5510 sayılı Kanunun ilk kez Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihte yer
DEVAMINI oKU
5 Şubat 2021
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı05 Şubat 20215510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 28’inci maddesinin yedinci fıkrasında;
DEVAMINI oKU
4 Şubat 2021
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Şubat 2021 Sağlık Uygulama Tebliğinde, “İş Yeri Hekimlikleri, Ayakta Teşhis ve Tedavi
DEVAMINI oKU
3 Şubat 2021
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 03 Şubat 2021 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “ortak girişimler” başlıklı 14’üncü maddesinde;
DEVAMINI oKU
2 Şubat 2021
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı02 Şubat 2021İlk işyerindeki çalışmasına ait sigortalı işe giriş bildirgesi verilerek tescil işlemi yapılmış olan
DEVAMINI oKU
1 Şubat 2021
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 01 Şubat 2021 Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Almanya Federal Cumhuriyeti Hükümeti arasında imzalanan
DEVAMINI oKU
27 Ocak 2021
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ocak 2021 Yargıtay 22. Hukuk Dairesininin 02.07.2014 tarihli 2014/16348 E., 2014/21235 K.
DEVAMINI oKU
27 Ocak 2021
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ocak 2021 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 102-n
DEVAMINI oKU
23 Ocak 2021
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı23 Ocak 2021Sirküler No: 331SGK’dan Kıdem Tazminatı Yazısı Kaç Defa Alınabilir?Kıdem tazminatına hak kazanma şartları
DEVAMINI oKU
23 Ocak 2021
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 23 Ocak 2021 23.01.2021 tarih ve 31373 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 22.01.2021 tarihli
DEVAMINI oKUKurum kökenli uzmanlarımız, yayınlanan yeni kanun ve genelgeleri sadece kopyalayıp paylaşmakla kalmaz; bu değişikliklerin şirket bütçenize, bordro hesaplamalarınıza ve teşvik süreçlerinize "nasıl etki edeceğini" sade ve anlaşılır bir dille yorumlar. Güncel parametrelerden geriye dönük SGK iptallerine kadar ihtiyaç duyduğunuz tüm yasal bildirimleri sirkülerlerimiz aracılığıyla ilk siz öğrenin. Hemen sirküler e-bültenimize ücretsiz üye olun; gün içinde yaşanan tüm mevzuat değişiklikleri ve uzman yorumlarımız, bir sonraki gün tam saat 10:00'da derlenmiş olarak doğrudan e-posta adresinize iletilsin.
Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!
Deneme Hesabı Aç
Farklı tüzel kişiliklerden oluşan ve operasyonel yoğunluğu oldukça yüksek olan organizasyon yapımız içerisinde, bordro süreçlerinin doğru, zamanında ve mevzuata tam uyumlu şekilde yürütülmesi kritik önem taşımaktadır. Bu kapsamda Prozon, yalnızca standart bordrolama hizmeti sunmakla kalmayıp; süreçlerimizi sahiplenen, proaktif yaklaşımıyla riskleri önceden öngören ve çözüm odaklı aksiyonlar geliştiren bir iş ortağı olarak öne çıkmaktadır. Karmaşık organizasyon yapımıza rağmen tüm bordro, muhtasar ve ilgili yasal süreçlerin düzenli, şeffaf ve sistematik bir şekilde yönetilmesi; ekiplerinin konuya hakimiyeti, hızlı geri dönüşleri ve güçlü iletişim kabiliyeti sayesinde mümkün olmaktadır. Özellikle mevzuat değişikliklerine hızlı adaptasyonları ve bilgilendirici yaklaşımları, süreçlerimize önemli katma değer sağlamaktadır.
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.
Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor. Güvenilir ve çözüm odaklı bir iş ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u tavsiye ediyoruz.
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.
Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor. Güvenilir ve çözüm odaklı bir iş ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u tavsiye ediyoruz.
Farklı sektörlerdeki bir çok projeyi başarıyla yönetmiş olan, endüstriyel hayatın gerçeklerini bilen, tecrübeli ve
güçlü danışmanlık kadrosu ile çözüm ortağı olan Prozon'nun bazı referanslarını bu sayfada görebilirsiniz.
Ücretsiz analiz toplantısı, fiyat teklifi veya merak ettiğiniz tüm sorularınız için uzman ekibimizle hemen iletişime geçin.
Sektörel gelişmelerden haberdar olun…
Karmaşık SGK, İş Hukuku ve Vergi mevzuatlarını hatasız yönetmek, şirketler için en kritik operasyonlardan biridir. Küresel ERP sistemlerinin aksine Türkiye...Devamını Oku
Teknopark danışmanlığı “proje yazıp sokmak” değildirPiyasada maalesef birçok danışman firma, teknopark konusunu çoğunlukla proje yazmak, şirketi teknoparka sokmak ve ardından...Devamını Oku
(Süreç + Kayıt + Risk) | Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile Hatasız YönetimÜcret haczi, icra dairesinden işverene gelen tebligat...Devamını Oku
İK + Bordro + Finans için – Ay Kapanış “Son 60 Dakika” RehberiYazan: Duygu Alkan / Bordro Yönetimi ve Sistem...Devamını Oku
KISMİ SÜRELİ TEKNOPARK ÇALIŞMASINDAN DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER…Yazan: Duygu Alkan – Bordro Yönetimi ve Sistem Geliştirme Direktörü, ProzonTeknopark (TGB) uygulamalarında “yarı...Devamını Oku
T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın desteğiyle İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) tarafından geliştirilen ve Türkiye genelinde üniversitelerin dijital omurgasını...Devamını Oku
Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Bora Ekmekci, T24 Haber için kaleme aldığı yeni analizinde; KOSGEB’in 2026 yılında...Devamını Oku
İnsan Kaynakları ve Bordro Profesyonelleri İçin 14 Başlıkta Güncel Rehber2026 yılı itibarıyla bordro, SGK ve yan hak uygulamalarında; asgari ücret,...Devamını Oku
Netten brüte neden kritik?İşe alımda en sık duyduğumuz cümle şudur: “Benim elime net X geçsin.” İşte bu cümle, şirketin gerçek maliyetini belirleyen bir...Devamını Oku
Mevzuata Uygun, Denetime Dayanıklı ve Sürdürülebilir Uygulama RehberiTeknopark, Ar-Ge Merkezi, Tasarım Merkezi, TÜBİTAK, TEKMER ve Teknogirişim kapsamındaki personelin bordrosu; klasik...Devamını Oku
İş dünyasında operasyonel verimlilik, artık sadece bir hedef değil, bir zorunluluktur. Yıllar içerisinde edindiğimiz tecrübeler ve sektördeki gözlemlerimiz bize şunu...Devamını Oku
Şirketlerin önündeki en büyük ikilem şu: Bugünü yönetirken geleceğe yatırım yapabilmek. Nitelikli yeteneği elde tutmak, eğitim bütçesi yaratmak, ürün geliştirmek,...Devamını Oku
Mevzuattaki tüm gelişmelerden haberdar olun…
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 24.04.2026 Kaynak: 7578 Sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (TBMM Kabul Tarihi: 22.04.2026) 1....Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 22.04.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) Dijital Vergi Dairesi Duyurusu 1. e-Beyan Projesi ve Uygulama Süreci Gelir İdaresi Başkanlığı, beyanname verme süreçlerini...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 22.04.2026 Kaynak: 22.04.2026 Tarihli Resmi Gazete (ÖTV II Sayılı Liste Uygulama Tebliği Değişikliği) 1. Yeni Düzenlemenin Kapsamı 22 Nisan 2026 tarihli Resmi...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 22.04.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı Özelgesi (Sayı: 38850) 1. İntikalin Mahiyeti: Ticari Sermaye mi, Hisse Senedi mi? Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yayımlanan...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 19.04.2026 Kaynak: 17.04.2026 Tarihli Resmi Gazete (Yargıtay 9. H.D. Kararı – E:2025/9524, K:2026/756) 1. Uyuşmazlık Konusu: İmzadan İmtina ve...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 17.04.2026 Kaynak: 15.04.2026 Tarihli Resmi Gazete (Danıştay 4. Daire Kararı – E:2026/390, K:2026/438) 1. Hukuki Tartışma: Adli Yargı mı,...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 17.04.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) Dijital Vergi Dairesi Duyurusu 1. e-Beyan Projesi ve Yenilikler Gelir İdaresi Başkanlığı, beyanname ve bildirim süreçlerini...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi Danışmanı Tarih: 17.04.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) Dijital Vergi Dairesi Duyurusu 1. Uygulama Esası 2025 yılı kurum kazançlarının beyan edildiği bu dönemde,...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 17.04.2026 Kaynak: 17.04.2026 Tarihli ve 33227 Sayılı Resmi Gazete (7577 Sayılı Kanun) 1. Kanun Hakkında Genel Değerlendirme Kamuoyunda “Torba Kanun” olarak bilinen...Devamını Oku
