27 Ekim 2020
Yıllık İznin Bölünme(me)si ve Sürekli Verilme(me)si
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ekim 2020 İş mevzuatında esasen yıllık ücretli izinlerin işverenler tarafından bölünemeyeceği ve
DEVAMINI oKUİnsan Kaynakları, bordro ve finans süreçlerini yönetirken mevzuatın hızına yetişmek zorlayıcı olabilir. Resmi Gazete'nin karmaşık hukuki dilinde kaybolmanıza gerek yok. Prozon Mevzuat Sirküleri sayfası; iş hukuku, SGK teşvikleri, vergi dilimleri ve Ar-Ge mevzuatında yaşanan tüm değişiklikleri anlık olarak takip edebileceğiniz güvenilir rehberinizdir.
27 Ekim 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ekim 2020 İş mevzuatında esasen yıllık ücretli izinlerin işverenler tarafından bölünemeyeceği ve
DEVAMINI oKU27 Ekim 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ekim 2020 Yıllık izin hakkı anayasal temeli olan bir dinlenme hakkı olup,
DEVAMINI oKU27 Ekim 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ekim 2020 Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’nin “toplu izin” başlıklı 10’uncu maddesine göre;
DEVAMINI oKU27 Ekim 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ekim 2020 Kısmi çalışma ister haftanın bir veya bazı günleri çalışma şeklinde
DEVAMINI oKU27 Ekim 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ekim 2020 27.10.2020 tarihinde yayımlanan Resmi Gazete’de pandemiye bağlı sürelerden olan ve
DEVAMINI oKU19 Ekim 2020
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı19 Ekim 2020SGK Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 07.10.2020 tarihli 2020/41 sayılı Genelge
DEVAMINI oKU19 Ekim 2020
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı19 Ekim 2020İşsizlik ödeneğinden yararlananların işten ayrıldıkları 90 gün içinde işe girmeleri halinde en az
DEVAMINI oKU19 Ekim 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ekim 2020 29 Ekim ulusal bayramımız olup, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve
DEVAMINI oKU19 Ekim 2020
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı19 Ekim 2020Yargıtay vermiş olduğu bir Kararda özetle;[1]“ Davaya konu olayda (X) işyerinin sigortalısı (A)
DEVAMINI oKU19 Ekim 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ekim 2020 Sirküler No: 264 İşveren, işçisinin istifasını kabul etmek zorunda mıdır?
DEVAMINI oKU15 Ekim 2020
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı15 Ekim 2020Bir işyerinde sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışan ve SGK’ dan yaşlılık/emeklilik
DEVAMINI oKU14 Ekim 2020
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı14 Ekim 20204/1-a (SSK) kapsamındaki sigortalıların iş kazası geçirmeleri halinde iş kazasının meydana geldiği tarihi
DEVAMINI oKUKurum kökenli uzmanlarımız, yayınlanan yeni kanun ve genelgeleri sadece kopyalayıp paylaşmakla kalmaz; bu değişikliklerin şirket bütçenize, bordro hesaplamalarınıza ve teşvik süreçlerinize "nasıl etki edeceğini" sade ve anlaşılır bir dille yorumlar. Güncel parametrelerden geriye dönük SGK iptallerine kadar ihtiyaç duyduğunuz tüm yasal bildirimleri sirkülerlerimiz aracılığıyla ilk siz öğrenin. Hemen sirküler e-bültenimize ücretsiz üye olun; gün içinde yaşanan tüm mevzuat değişiklikleri ve uzman yorumlarımız, bir sonraki gün tam saat 10:00'da derlenmiş olarak doğrudan e-posta adresinize iletilsin.