Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
Tarih: 30.03.2026
Kaynak: 5510 Sayılı Kanun Ek 2. Madde ve İlgili Cumhurbaşkanı Kararları
1. Yatırım Teşviklerinde Sigorta Prim Desteği Nedir?
Yatırımlarda devlet yardımları çerçevesinde düzenlenen teşvik belgeleri kapsamında istihdam edilen sigortalılar için işverenlere önemli prim destekleri sunulmaktadır. Bu destekler, prime esas kazanç alt sınırı (asgari ücret) üzerinden hesaplanan primlerin bir kısmının veya tamamının Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı bütçesinden karşılanması esasına dayanır.
2. Bölgesel Destek Oranları ve Farklılıklar
Teşvik oranları, yatırımın yapıldığı bölgeye ve ilgili kararnamenin tarihine göre değişkenlik göstermektedir:
- 2012/3305 Sayılı Karar Kapsamında:
- 1, 2, 3, 4 ve 5. Bölgeler: Sigorta primi işveren hissesinin tamamı karşılanır.
- 6. Bölge: Hem sigortalı hem de işveren hissesinin tamamı karşılanır.
- 2025/9905 Sayılı Karar Kapsamında:
- 1, 2, 3, 4 ve 5. Bölgeler: Sigorta primi işveren hissesinin yarısı karşılanır.
- 6. Bölge: İşveren hissesinin tamamı veya hem sigortalı hem de işveren hissesinin tamamı karşılanır.
3. Teşvikten Yararlanma Şartları
İşverenlerin bu teşvikten faydalanabilmesi için aşağıdaki şartları kümülatif olarak sağlaması gerekmektedir:
- Belge Şartı: Yatırım teşvik belgesinin alınmış olması ve (gemi yatırımları hariç) tamamlama vizesinin yapılmış olması.
- Beyan ve Ödeme: MUHSGK’nın yasal süresinde verilmesi ve primlerin süresinde ödenmesi.
- Borçsuzluk: Türkiye genelinde SGK borcu (prim, İPC, gecikme zammı) bulunmaması ve 6183 sayılı Kanun (22/A) uyarınca vadesi geçmiş vergi borcunun olmaması.
- Kayıt Düzeni: Kayıt dışı veya sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması.
- Aktivasyon: “e-Borcu Yoktur” aktivasyonu için başvuruda bulunulmuş olması.
4. Kapsam Dışı Durumlar
- Sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi çalışanlar (emekliler) ve yurt dışında çalıştırılan sigortalılar için bu teşvikten yararlanılamaz.
- 5335 sayılı Kanun kapsamındaki bazı kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerleri bu teşvikten muaftır.
