40 Yeni Meslek İçin Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirildi

Mahmut Çolak
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
Tarih: 23.03.2026
Kaynak: Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ (Sıra No: 2026/1) — 23 Mart 2026 tarihli ve 33202 sayılı Resmî Gazete

Tebliğin Künyesi

Belge Zorunluluğu

“Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Meslekî Yeterlilik Kurumu tarafından standardı yayımlanan ve ekli listede belirtilen mesleklerde, Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesine sahip olmayan ve ilgili belgeden muaf olmayan kişiler bu Tebliğin yayımı tarihinden itibaren on iki ay sonra çalıştırılamazlar.”

Zorunluluk, mesleğin Tebliğ ekindeki listede yer alması ve MYK tarafından o meslekte ulusal yeterliliğin yayımlanmış olması koşuluna bağlıdır.

Belge Şartı Aranmayanlar

Tebliğin en çok gözden kaçan hükmü muafiyetlerdir. Aşağıdakiler için, diplomalarında, ustalık belgelerinde veya kurs bitirme belgelerinde belirtilen bölüm, alan, program ve dallarda çalıştırılmaları kaydıyla belge şartı aranmaz:

• 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre ustalık belgesi almış olanlar.
• Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslekî ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin meslekî ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olanlar.
• 1/1/2022 tarihinden önce, 5580 sayılı Özel Eğitim Kurumları Kanunu’nun 6’ncı maddesinin altıncı fıkrası kapsamında Millî Eğitim Bakanlığınca belirlenen programları başarıyla tamamlayarak kurs bitirme belgesi alanlar.

Ayrıca 5544 sayılı Kanun’un ek 1’inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca, Millî Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı bağlılarında görevli yükümlü erbaş ve erler ile yurt içi ve yurt dışındaki harekâtlarda görevli uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve erler için de belge şartı aranmaz.

Bu nedenle işverenin yapması gereken ilk iş, personeli topluca belgelendirmeye yönlendirmek değil, eldeki diploma ve ustalık belgelerinin hangi alan ve dalı kapsadığını tespit etmektir. Muafiyet, belgenin varlığına değil, belgede yazılı alan ile fiilen yapılan işin örtüşmesine bağlıdır.

Denetim ve Yaptırım

• Denetim. Tebliğin 3’üncü maddesine ilişkin denetimler iş müfettişlerince yapılır.
• Yaptırım. Tebliğ hükümlerine aykırı davranan işveren veya işveren vekilleri hakkında 5544 sayılı Kanun’un ek 1’inci maddesinin dördüncü fıkrası uygulanır. Bu fıkraya göre ceza, Çalışma ve İş Kurumu il müdürü tarafından ve her bir çalışan için verilir; kanun metnindeki maktu tutar beş yüz Türk lirasıdır ve idari para cezaları için uygulanan yıllık artışlarla güncellenir.
• Ödeme süresi. Kanuna göre verilen idari para cezaları tebliğinden itibaren bir ay içinde ödenir.

Listedeki Meslekler

Tebliğ ekinde “EK- MYK Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Meslekler Listesi” başlığıyla yayımlanan tabloda her meslek için sıra no, ulusal yeterlilik kodu, ulusal yeterlilik adı, seviye ve sektör sütunları yer alır. Listedeki 40 meslek başlıca şu sektörlere dağılmaktadır: enerji, otomotiv, makine, maden, inşaat, metal, elektrik ve elektronik, çevre.

Listeden örnekler: Atık Ayırma İşçisi (22UY0501-3), Atık Koordinatörü (17UY0311-5), Batarya Elektrikli Araç Bakım Onarımcısı (24UY0577-4 ve -5), Beton Pompa Operatörü (18UY0369-3), Biyogaz Sistemleri Personeli (15UY0207-5), Buhar Kazanı Operatörü (18UY0347-4), Ekskavatör Operatörü (11UY0028-3), Fotovoltaik Güç Sistemleri Personeli (15UY0208-4 ve -5), Hibrit Araç Bakım Onarımcısı (24UY0575-4), İş Makinesi Bakım ve Onarımcısı (20UY0408-4), Mobil Vinç Operatörü (13UY0172-3), Rüzgâr Güç Sistemi Personeli (15UY0210-4 ve -5). Tam liste için Tebliğ ekine bakılmalıdır.

Aynı meslek için listede birden çok seviye bulunabilmektedir (örneğin Seviye 4 ve Seviye 5). Bu durumda çalışanın fiilen yaptığı işe karşılık gelen seviyenin belgelendirilmesi gerekir.

Sık Sorulan Sorular

Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.