Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2019 Anayasa’mızın “çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlığını düzenleyen 50’nci maddesinde “ …Dinlenmek, çalışanların hakkıdır.…” hükmüne yer...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
21 Ekim 2019
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı21 Ekim 2019Piyasadan hazır halde alınıp satılan malın temini işlerinde işyerinin merkez adresinin bulunduğu ildeki tüm işyerlerinin SGK borcu olup...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
21 Ekim 2019
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 21 Ekim 2019 Sirküler No: 11 İşçilerde Emeklilik Yaş Haddi Var mı? 4857 sayılı İş Kanunu’nda işçileri çalıştırma...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
21 Ekim 2019
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı21 Ekim 2019Dernek başkanlarının sigortalılığı konusunda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda özel bir düzenleme yapılmamıştır. Hal böyle...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
21 Ekim 2019
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı15 Ekim 2019 7186 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun 19.07.2019 tarih ve 30836 mükerrer...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
15 Ekim 2019
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı15 Ekim 20194447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na 04.04.2015 tarihli 6645 sayılı Kanunla eklenen Ek Madde 4 ile 6331 sayılı İş...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
15 Ekim 2019
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 15 Ekim 2019 Bilindiği üzere, mülga 1475 sayılı (eski) İş Kanunu’nun halen yürürlükte bulunan 14’üncü maddesine göre aşağıda...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
15 Ekim 2019
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı15 Ekim 2019Sigortalıların işyerinde geçirdikleri kalp krizi sonucu geçici iş göremezlik veya sürekli iş göremezlik haline uğramaları veya kaza sonucu...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
15 Ekim 2019
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı14 Ekim 2019Kayıt dışı işçi çalıştırılmamalıdır. Kayıt dışı işçi, çalıştığı halde SGK bildiriminin hiç yapılmaması ve/veya çalışmadığı halde SGK bildiriminin...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
14 Ekim 2019