İnsan Kaynakları, bordro ve finans süreçlerini yönetirken mevzuatın hızına yetişmek zorlayıcı olabilir. Resmi Gazete'nin karmaşık hukuki dilinde kaybolmanıza gerek yok. Prozon Mevzuat Sirküleri sayfası; iş hukuku, SGK teşvikleri, vergi dilimleri ve Ar-Ge mevzuatında yaşanan tüm değişiklikleri anlık olarak takip edebileceğiniz güvenilir rehberinizdir.
29 Mart 2020
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı29 Mart 2020KAMUOYU DUYURUSUCovid-19 ile Mücadele Sürecinde Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Bilinmesi GerekenlerTüm Dünya
DEVAMINI oKU27 Mart 2020
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı27 Mart 202025.03.2020 tarihli 7226 sayılı Kanun, 26.03.2020 tarihli ve 31080 mükerrer sayılı Resmi Gazete’de
DEVAMINI oKU16 Mart 2020
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı16 Mart 2020193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61’inci maddesine göre; ücret, işverene tabi ve belirli
DEVAMINI oKU16 Mart 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mart 2020 4857 sayılı Kanunun 74’üncü maddesine göre; isteği halinde kadın işçiye
DEVAMINI oKU16 Mart 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mart 2020 Kıdem süresi belirlenirken ilke olarak askerlikte geçen sürelerin veya borçlanılarak
DEVAMINI oKU16 Mart 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mart 2020 4857 sayılı Kanunun “ara dinlenmesi” başlıklı 68’inci maddesinde işyerindeki çalışma
DEVAMINI oKU16 Mart 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mart 2020 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un özel güvenlik görevlilerinde aranacak
DEVAMINI oKU16 Mart 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mart 2020 Bilindiği üzere, 4857 sayılı İş Kanunu’nun “sözleşmenin sona ermesinde izin
DEVAMINI oKU16 Mart 2020
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı16 Mart 2020SGK Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 29.09.2016 tarihli 2016/21 sayılı Genelgesinin aşağıda yer
DEVAMINI oKU13 Mart 2020
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı13 Mart 2020SGK Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 02/03/2020 tarihli 2020/05 sayılı Genelge
DEVAMINI oKU9 Mart 2020
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 09 Mart 2020 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 11’inci
DEVAMINI oKU9 Mart 2020
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı09 Mart 2020Ücret eklentilerinin kıdem tazminatına esas ücrete dahil edilebilmesi için;İşçiye bir menfaat sağlanmış olmalı,Menfaat
DEVAMINI oKUKurum kökenli uzmanlarımız, yayınlanan yeni kanun ve genelgeleri sadece kopyalayıp paylaşmakla kalmaz; bu değişikliklerin şirket bütçenize, bordro hesaplamalarınıza ve teşvik süreçlerinize "nasıl etki edeceğini" sade ve anlaşılır bir dille yorumlar. Güncel parametrelerden geriye dönük SGK iptallerine kadar ihtiyaç duyduğunuz tüm yasal bildirimleri sirkülerlerimiz aracılığıyla ilk siz öğrenin. Hemen sirküler e-bültenimize ücretsiz üye olun; gün içinde yaşanan tüm mevzuat değişiklikleri ve uzman yorumlarımız, bir sonraki gün tam saat 10:00'da derlenmiş olarak doğrudan e-posta adresinize iletilsin.
Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!
Deneme Hesabı Aç
Farklı tüzel kişiliklerden oluşan ve operasyonel yoğunluğu oldukça yüksek olan organizasyon yapımız içerisinde, bordro süreçlerinin doğru, zamanında ve mevzuata tam uyumlu şekilde yürütülmesi kritik önem taşımaktadır. Bu kapsamda Prozon, yalnızca standart bordrolama hizmeti sunmakla kalmayıp; süreçlerimizi sahiplenen, proaktif yaklaşımıyla riskleri önceden öngören ve çözüm odaklı aksiyonlar geliştiren bir iş ortağı olarak öne çıkmaktadır. Karmaşık organizasyon yapımıza rağmen tüm bordro, muhtasar ve ilgili yasal süreçlerin düzenli, şeffaf ve sistematik bir şekilde yönetilmesi; ekiplerinin konuya hakimiyeti, hızlı geri dönüşleri ve güçlü iletişim kabiliyeti sayesinde mümkün olmaktadır. Özellikle mevzuat değişikliklerine hızlı adaptasyonları ve bilgilendirici yaklaşımları, süreçlerimize önemli katma değer sağlamaktadır.
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.
Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor. Güvenilir ve çözüm odaklı bir iş ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u tavsiye ediyoruz.
Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.
Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu. Tüm operasyonel adımları profesyonellikle yöneterek asıl işimize odaklanmamızı sağlayan Prozon ekibine teşekkür eder, bu güçlü iş birliğini tüm kurumlara tavsiye ederiz.
Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.
İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler. Hem teknolojisine hem de danışmanlık vizyonuna güvendiğimiz Prozon, profesyonellik arayanlar için kesinlikle doğru adres.
Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor. Süreçlerini riske atmadan, profesyonel ve güvenilir bir ekiple yönetmek isteyen tüm işletmelere tavsiyemizdir.
Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.
Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız. Yüksek ulaşılabilirlikleri, çözüm odaklı yaklaşımları ve Teknopark mevzuatına hâkimiyetleri sayesinde süreçlerimizi güvenle yönetebiliyoruz. Teknopark kapsamında profesyonel ve güvenilir bir danışmanlık hizmeti arayan firmalara Prozon’u gönül rahatlığıyla tavsiye ederiz.
Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk. Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları yönlendirmeler sayesinde süreçlerimizi çok daha güvenle yürütüyoruz. Sorularımıza hızlı geri dönüş almamız ve ihtiyaç duyduğumuz her anda ulaşılabilir olmaları, iş birliğimizi bizim için değerli kılan unsurlar arasında yer alıyor.
Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor. Güvenilir ve çözüm odaklı bir iş ortağı arayan tüm firmalara Prozon’u tavsiye ediyoruz.
Farklı sektörlerdeki bir çok projeyi başarıyla yönetmiş olan, endüstriyel hayatın gerçeklerini bilen, tecrübeli ve
güçlü danışmanlık kadrosu ile çözüm ortağı olan Prozon'nun bazı referanslarını bu sayfada görebilirsiniz.
Ücretsiz analiz toplantısı, fiyat teklifi veya merak ettiğiniz tüm sorularınız için uzman ekibimizle hemen iletişime geçin.
Sektörel gelişmelerden haberdar olun…
Karmaşık SGK, İş Hukuku ve Vergi mevzuatlarını hatasız yönetmek, şirketler için en kritik operasyonlardan biridir. Küresel ERP sistemlerinin aksine Türkiye...Devamını Oku
Teknopark danışmanlığı “proje yazıp sokmak” değildirPiyasada maalesef birçok danışman firma, teknopark konusunu çoğunlukla proje yazmak, şirketi teknoparka sokmak ve ardından...Devamını Oku
(Süreç + Kayıt + Risk) | Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile Hatasız YönetimÜcret haczi, icra dairesinden işverene gelen tebligat...Devamını Oku
İK + Bordro + Finans için – Ay Kapanış “Son 60 Dakika” RehberiYazan: Duygu Alkan / Bordro Yönetimi ve Sistem...Devamını Oku
KISMİ SÜRELİ TEKNOPARK ÇALIŞMASINDAN DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER…Yazan: Duygu Alkan – Bordro Yönetimi ve Sistem Geliştirme Direktörü, ProzonTeknopark (TGB) uygulamalarında “yarı...Devamını Oku
T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın desteğiyle İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) tarafından geliştirilen ve Türkiye genelinde üniversitelerin dijital omurgasını...Devamını Oku
Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Bora Ekmekci, T24 Haber için kaleme aldığı yeni analizinde; KOSGEB’in 2026 yılında...Devamını Oku
İnsan Kaynakları ve Bordro Profesyonelleri İçin 14 Başlıkta Güncel Rehber2026 yılı itibarıyla bordro, SGK ve yan hak uygulamalarında; asgari ücret,...Devamını Oku
Netten brüte neden kritik?İşe alımda en sık duyduğumuz cümle şudur: “Benim elime net X geçsin.” İşte bu cümle, şirketin gerçek maliyetini belirleyen bir...Devamını Oku
Mevzuata Uygun, Denetime Dayanıklı ve Sürdürülebilir Uygulama RehberiTeknopark, Ar-Ge Merkezi, Tasarım Merkezi, TÜBİTAK, TEKMER ve Teknogirişim kapsamındaki personelin bordrosu; klasik...Devamını Oku
İş dünyasında operasyonel verimlilik, artık sadece bir hedef değil, bir zorunluluktur. Yıllar içerisinde edindiğimiz tecrübeler ve sektördeki gözlemlerimiz bize şunu...Devamını Oku
Şirketlerin önündeki en büyük ikilem şu: Bugünü yönetirken geleceğe yatırım yapabilmek. Nitelikli yeteneği elde tutmak, eğitim bütçesi yaratmak, ürün geliştirmek,...Devamını Oku
Mevzuattaki tüm gelişmelerden haberdar olun…
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 14.04.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) Dijital Vergi Dairesi Duyurusu 1. Küresel Asgari Tamamlayıcı Kurumlar Vergisi (Küresel ATV) Nedir? 5520 sayılı Kurumlar...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 14.04.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) Dijital Vergi Dairesi Duyurusu 1. Uygulama Esası ve Yasal Dayanak 3065 sayılı KDV Kanunu’nun 30/d maddesi...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 13.04.2026 Kaynak: SGK Başkanlığı’nın 09.04.2026 Tarihli ve 2026/9 Sayılı Genelgesi 1. Uygulamadaki Kritik Değişiklik Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yayımladığı...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 13.04.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) Kurumlar Vergisi Beyan Duyurusu 1. Beyan Süresi ve Elektronik Ortamda Gönderim Kurumlar vergisi mükelleflerinin 2025 hesap...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 13.04.2026 Kaynak: 5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu Sirküleri / No: 72 1. Yeniden Değerleme Oranının İlanı Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yayımlanan 72...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 09.04.2026 Kaynak: 09.04.2026 Tarihli Resmi Gazete (Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Uygulanmasına İlişkin Tebliğde Değişiklik) 1. Düzenlemenin Kapsamı ve Yeni Zorunluluk 09.04.2026...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik DanışmanıTarih: 09.04.2026 Kaynak: 08.04.2026 Tarihli Resmi Gazete ve SGK Başkanlığı Duyurusu 1. SUT Değişikliği ve Kapsamı 08.04.2026 tarihli Resmi Gazete’de...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 08.04.2026 Kaynak: 08.04.2026 Tarihli Resmi Gazete (Danıştay VDDK Kararı – 2026/1) 1. Hukuki Uyuşmazlık ve Görüş Ayrılığı Engelli bireylerin ulaşım ihtiyaçlarını karşılamak...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi DanışmanıTarih: 07.04.2026 Kaynak: Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) Bilgilendirme Duyurusu . Mükellef Hak ve Ödevlerinde Güncel Yaklaşım Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB), vergi mükellefiyetine yeni...Devamını Oku
