Hayır, işyeri sicil numarası değişmez; yalnızca işverene ilişkin bilgiler güncellenir. Ancak adi şirkete yeni ortak alınması hâlinde, en geç yeni ortağın alındığı tarihi izleyen 10 gün içinde işyeri bildirgesi verilmesi zorunludur; verilmezse idari para cezası uygulanır. Bildirgede tescil nedeni olarak “8- ADİ ŞİRKETLERDE YENİ ORTAK ALINMASI” kutucuğu işaretlenir.
Düzenleme
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 11’inci maddesinin dördüncü fıkrasına göre; adi şirketlerde şirkete yeni ortak alınması durumunda en geç yeni ortağın alındığı tarihi takip eden 10 gün içinde işyeri bildirgesi ile SGK’ ya bildirilmek zorundadır. Bu kapsamda, yeni ortağın alındığı tarihten itibaren 10 gün içinde işyeri bildirgesi verilecek, verilmediği takdirde 5510 sayılı Kanunun 102’nci maddesi uyarınca idari para cezası uygulanacak, ancak işyeri sicil numarası değişmeyecek ve işveren ile ilgili bilgiler güncellenecektir. İşyeri bildirgesinde B-İŞYERİ DOSYASININ TESCİL NEDENİ kısmında “8- ADİ ŞİRKETLERDE YENİ ORTAK ALINMASI“ kutucuğu işaretlenecektir.
Sık Sorulan Sorular
Yeni ortak alınınca işyeri numarası değişir mi?
Hayır. Sicil numarası korunur, işverene ilişkin bilgiler güncellenir.
Bildirim süresi nedir?
Yeni ortağın alındığı tarihi takip eden 10 gün.
Süresinde bildirilmezse ne olur?
5510 sayılı Kanun’un 102’nci maddesi uyarınca idari para cezası uygulanır.
Bildirgede hangi tescil nedeni seçilir?
“8- ADİ ŞİRKETLERDE YENİ ORTAK ALINMASI”.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (11 ve 102’nci maddeler)mevzuat.gov.tr
- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği (işyeri bildirgesi)
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.