Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
13 Kasım 2023
Sirküler No: 910
İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az 1 yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilmektedir.
İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, işyerindeki hizmet süresi;
- 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dâhil) olanlara 14 günden,
- 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 günden,
- 15 yıl (dâhil) ve daha fazla olanlara 26 günden,
Az olamaz. Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri 4’er gün arttırılarak uygulanmaktadır. Ancak 18 ve daha küçük yaştaki işçilerle 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 20 günden az olamamaktadır. Yıllık izin süreleri iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilmektedir.
Bu kapsamda 51 yaşında olan işçinin işyerinde 1 yılını tamamladığında ücretli yıllık izin hakkı süresi 20 iş günü olacaktır.
