Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı23 Haziran 2025Sirküler No: 1264SGK Yönünden Denetimlerde İstenen Kayıt ve Belge Ne Anlama Gelir?Sosyal güvenlik mevzuatı yönünden kayıt ve belge...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı23 Haziran 2025Sirküler No: 1265SGK Yönünden Ruhsatsız/Ruhsata Aykırı Yapılarda İşe Başlama ve İşin Bitim Tarihlerinin Tespiti Nasıl Yapılmaktadır?Ruhsatsız veya ruhsata...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı23 Haziran 2025Sirküler No: 1266SGK Denetimlerinde İfadesi Alınan Kişilerle İlgili Özel İfade Alınma İşlemleriSGK denetimlerinde ifadesi alınan kişilerle ilgili özel...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı23 Haziran 2025Sirküler No: 1267SGK Yönünden E-Defter İbrazı UygulamasıElektronik defter, Vergi Usul Kanunu ve Türk Ticaret Kanunu hükümleri gereğince tutulmasızorunlu...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı23 Haziran 2025Sirküler No: 1268SGK Yönünden Defter ve Belge Saklama Süresinin HesaplanmasıSGK yönünden defter ve belgelerin saklanma süresi, ilgili olduğu...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı17 Haziran 2025Sirküler No: 1262Nisan Ayı Prim Borçlarının KDV İadesi Yoluyla Ödenmesi 5 Gün UzatıldıSGK, 17 Nisan tarihli Duyurusu ile...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Haziran 2025 Sirküler No: 1257 İş Hukukunda Nisbi ve Mutlak Emredici Kural Hukuk kuralları bilindiği üzere emredici...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Haziran 2025 Sirküler No: 1258 İş Hukukunda Asıl-Alt İşveren İlişkisinde Müteselsil Sorumluluk İş Hukukunda asıl-alt işveren ilişkisinde...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Haziran 2025 Sirküler No: 1259 İş Hukukunda Eşit Davranma İlkesi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 5’inci maddesine göre;...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Haziran 2025 Sirküler No: 1260 İş Hukukunda Cezai Şart Sözleşme serbestîsi gereği taraflar sözleşmelere cezai şart koyabilmektedirler....Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı11 Haziran 2025Sirküler No: 1261İş Hukukunda İşyerinin Devri4857 sayılı İş Kanunu’nun 6’ncı maddesine göre; işyeri veya işyerinin bir bölümü hukukî...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Haziran 2025 Sirküler No: 1255 İzne Çıkan İşçinin İzin Ücretinin Peşin Ödenmesi Zorunlu mudur? 4857 sayılı İş...Devamını Oku
Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!
Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.
