Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
Tarih: 17.04.2026
Kaynak: 17.04.2026 Tarihli Resmi Gazete (7577 Sayılı Kanun, Madde 10)
1. Yemek Bedeli İstisnasında Kanuni Düzenleme
Uzun süredir beklenen ve 5510 sayılı Kanun’un 80. maddesinde değişiklik öngören 7577 sayılı Kanun, bugün Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yapılan bu köklü değişiklik ile yemek bedeli SGK prim istisnası artık yönetmeliklerle değil, doğrudan kanun maddesiyle sabitlenmiş ve tutarı revize edilmiştir.
2. Yeni İstisna Tutarı ve Yürürlük
- Günlük İstisna Tutarı: 300 TL
- Yürürlük Tarihi: 17.04.2026
- Gelecek Yıllar: Bu tutar, her yıl bir önceki yıla ilişkin yeniden değerleme oranında otomatik olarak artırılacaktır.
3. Bordrolama ve Uygulama Esasları
17 Nisan 2026 itibarıyla yürürlüğe giren bu düzenleme ile işverenler;
- Nisan 2026 Bordroları: Ayın geri kalan günleri için (veya Kanun’un uygulama tebliğindeki esaslara göre tüm ay için) günlük 300 TL üzerinden prim istisnası uygulayabileceklerdir.
- Aşan Kısım: Çalışana ödenen yemek bedelinin günlük 300 TL’yi aşması durumunda, aşan kısım prime esas kazanca (SGK matrahına) dahil edilmeye devam edilecektir.
- Vergi Uyumu: Bu düzenleme ile SGK prim istisnası tutarının, Gelir Vergisi Kanunu’ndaki yemek bedeli istisnası ile daha uyumlu hale getirilmesi amaçlanmıştır.
4. İşverenlerin Dikkatine
Yemek bedelinin nakit olarak ödenmesi veya yemek kartı sistemleri aracılığıyla sağlanması durumundaki uygulama farklılıkları için Sosyal Güvenlik Kurumu’nun önümüzdeki günlerde yayımlayacağı uygulama genelgesinin takip edilmesi önem arz etmektedir.
