Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı07 Eylül 2020Kıdem tazminatına hak kazanma şartlarından birisi de, muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyla işçinin iş akdini fesh etmesidir. Genel olarak...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı07 Eylül 20204857 sayılı Kanunun 41’inci maddesinin yedinci fıkrasına göre, fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayının alınması gerekmektedir.İş Kanununa İlişkin...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Eylül 2020 4857 sayılı Kanunun 67’nci maddesine göre; işyerlerinde günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile dinlenme...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Eylül 2020 4857 sayılı Kanunun 56’ncı maddesinin beşinci fıkrası hükmüne göre; y ıllık ücretli izin günlerinin hesabında...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Eylül 2020 İş sözleşmesi Türkçe dışında başka bir dilde yapılabilir. Ancak işçi ilgili yabancı dili bildiğini, okuduğunu,...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 31 Ağustos 2020 Yeni Koronavirüs (Kovid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı31 Ağustos 20201) Teşvik uygulamasından yararlanmada istenilen şartlar nelerdir? İşverenin destek kapsamında bildireceği sigortalının; kısa çalışma ödeneğinden ya da nakdi ücret...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 27 Ağustos 2020 Kısa Çalışma Ödeneği ve Nakdi Ücret Desteği Teşvik Genelgesi için tıklayınız.
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 22 Ağustos 2020 GİB 20 Ağustos 2020 tarihli Duyuru ’su ile vergi kanunlarına göre vergi kesintisi yapma zorunluluğu...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 22 Ağustos 2020 GİB 10 Ağustos 2020 tarihli Duyuru ’su ile; vergilendirme dönemi 3 aylık olan mükelleflerden Nisan-Haziran/2020...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 19 Ağustos 2020 GİB, 18.08.2020 tarihli Duyurusunda; MUHSGK (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi) uygulamasında dikkat edilmesi gereken hususlar...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 17 Ağustos 2020 31.03.2016 tarihli ve 29670 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan Büyük Endüstriyel Kaza Risklerinin Azaltılmasına...Devamını Oku
Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!
Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.
