Asıl işveren, alt işveren işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini işçinin başvurusu üzerine veya aylık olarak re’sen kontrol etmek ve ödenmeyen ücretleri hak edişlerden keserek işçilerin banka hesabına yatırmakla yükümlüdür. 6552 sayılı Kanun’la 11.09.2014’ten itibaren bu yükümlülük hem kamu hem özel sektörü ve her türlü işi kapsar hâle gelmiştir.
Yükümlülük
Asıl işverenler, alt işverene iş vermeleri hâlinde, bunların işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini işçinin başvurusu üzerine veya aylık olarak resen kontrol etmekle ve varsa ödenmeyen ücretleri hak edişlerinden keserek işçilerin banka hesabına yatırmakla yükümlüdür.
11.09.2014 Öncesi Uygulama
6552 sayılı Kanundan önce yani 11.09.2014 öncesi uygulamada; yalnızca kamu makamları belirli işlerde (bina, köprü, hat ve yol inşası gibi yapım ve onarım işleri) müteahhitlerin yanında çalışan işçilerin ücret alacağının ödenmesi bakımından kontrol ve yalnızca işçinin ücretinin ödenmediği yönündeki başvurusu üzerine de hak edişten kesinti yaparak ödeme yapmak ile yükümlü idi.
6552 Sayılı Kanunla Gelen Düzenleme
6552 sayılı Kanunla yapılan yeni düzenleme ile 11.09.2014 tarihinden itibaren hem kamu sektörü hem de özel sektör işverenlerine, alt işveren işçilerinin ücret alacağını aylık olarak kontrol etme ve gerektiğinde kesinti yapma yükümlülüğü getirilmektedir. Böylece, kamu sektörü ve özel sektör arasındaki mevcut ayrım kaldırılırken getirilen aylık kontrol ve resen ödeme yapma imkânı ile ücretlerin tam ve düzenli ödenmesi amaçlanmaktadır. Ayrıca verilen işlerin konu bakımından sınırlaması kaldırılmakta, alt işverence verilen her türlü işte, işçinin ücret alacağını kontrol etme ve varsa kesinti yapma yükümlülüğü getirilmektedir. Bu şekilde ücret alacağının korunması bakımından alt işveren yanında çalışan işçilerin tamamı kapsama alınmaktadır. Sadece yapım ve onarım işleri için değil, kamu idarelerinin alt işverenlere verdiği tüm işlerde, işçi ücretlerinin ödenmediği yolunda işçinin başvurusu üzerine veya aylık yapılan zorunlu kontrollerde ödenmeyen işçi ücretleri için, idare alt işverenin hak edişinden keserek işçilerin banka hesabına yatırmakla yükümlü tutulmuştur.
Sık Sorulan Sorular
Kontrol ne sıklıkla yapılır?
İşçinin başvurusu üzerine veya aylık olarak re’sen.
Ücret ödenmemişse ne yapılır?
Ödenmeyen ücretler alt işverenin hak edişinden kesilerek işçilerin banka hesabına yatırılır.
Yükümlülük sadece kamuda mı?
Hayır. 11.09.2014’ten itibaren hem kamu hem özel sektör işverenlerini kapsar.
Sadece yapım ve onarım işleri mi kapsamda?
Hayır. Konu bakımından sınırlama kaldırılmış olup alt işverence verilen her türlü iş kapsamdadır.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
- 4857 sayılı İş Kanunu (36’ncı madde — kamu makamlarının ve asıl işverenlerin ücretten sorumluluğu)mevzuat.gov.tr
- 6552 sayılı Kanun (11.09.2014)
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.