Prozon

2026 Yılı SGK Prime Esas Kazanç Sınırlarının Çırak ve Öğrenciler İçin Hesabı

Ömer Mutlu Atıcı
Yayın: 3 dk okuma
PDF indir Kaynaklar

Mahmut Çolak
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
Sirküler No: 1399
Tarih: 12.01.2026
Kaynak: 5510 sayılı Kanun’un 5’inci maddesi (b) ve (c) bentleri ile 82’nci maddesi; 2026 yılı asgari ücreti

Kısa cevap

Çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilerin prime esas kazançları, günlük asgari ücretin %50’si üzerinden hesaplanır: 2026’da günlük 550,50 TL, aylık 16.515,00 TL. Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerlerde ise prime esas kazanç asgari ücretin tamamıdır: günlük 1.101,00 TL, aylık 33.030,00 TL. Belgelerini ayın 15’i ile takip eden ayın 14’ü arasında düzenleyen iş yerlerinde 15/12/2025–14/1/2026 devresi için ayrı hesap yapılır.

Çırak ve Öğrenciler

Belge dönemi Hesap Tutar
Ayın 1’i – 30’u arası düzenleyenler Günlük kazanç 550,50 TL
Ayın 1’i – 30’u arası düzenleyenler Aylık kazanç 16.515,00 TL
Ayın 15’i – takip eden ayın 14’ü arası düzenleyenler
— 2025 Aralık günlük
866,85 × %50 433,43 TL
Ayın 15’i – takip eden ayın 14’ü arası düzenleyenler
— 2026 Ocak günlük
1.101,00 × %50 550,50 TL
2025 Aralık ayının ikinci yarısı (16 gün) 433,43 × 16 6.934,88 TL
2026 Ocak ayının ilk yarısı (14 gün) 550,50 × 14 7.707,00 TL
15/12/2025 – 14/1/2026 devresi 6.934,88 + 7.707,00 14.641,88 TL
15/1/2026 – 14/12/2026 Günlük / aylık 550,50 TL / 16.515,00 TL

Stajyer, Kısmi Zamanlı Öğrenci, Bursiyer ve Kursiyerler

Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerlerin prime esas kazançlarında asgari ücretin tamamı esas alınır.

Belge dönemi Hesap Tutar
Ayın 1’i – 30’u arası düzenleyenler Günlük kazanç 1.101,00 TL
Ayın 1’i – 30’u arası düzenleyenler Aylık kazanç 33.030,00 TL
2025 Aralık ayının ikinci yarısı (16 gün) 866,85 × 16 13.869,60 TL
2026 Ocak ayının ilk yarısı (14 gün) 1.101,00 × 14 15.414,00 TL
15/12/2025 – 14/1/2026 devresi 13.869,60 + 15.414,00 29.283,60 TL
15/1/2026 – 14/12/2026 Günlük / aylık 1.101,00 TL / 33.030,00 TL

Dikkat Edilecek Noktalar

  • Prime esas kazanç ile ödenen ücret farklı kavramlardır. Buradaki tutarlar primin hesaplanacağı kazancı gösterir; öğrenciye ödenecek asgari ücret 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 25’inci maddesine göre ayrıca belirlenir.
  • Sigorta kolları sınırlıdır. Çırak ve öğrenciler hakkında 5510 sayılı Kanun’un 5’inci maddesi uyarınca iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası hükümleri ile genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır; uzun vadeli sigorta kolları kapsam dışıdır.
  • Primi kim öder? Çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilerin primleri Millî Eğitim Bakanlığı veya öğrencinin öğrenim gördüğü kurum, stajyerlerinki ise ilgili yükseköğretim kurumu tarafından ödenir.
  • Geçiş dönemi. 15/12/2025–14/1/2026 hesabı yalnız belgelerini ayın 15’i ile takip eden ayın 14’ü arasında düzenleyen iş yerlerini ilgilendirir.

Sık Sorulan Sorular

Çırak ve öğrencilerde prime esas kazanç neden %50?

5510 sayılı Kanun’un 82’nci maddesi uyarınca çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler için prime esas günlük kazanç, günlük asgari ücretin yarısı olarak uygulanır.

Stajyer öğrencide oran neden %100?

Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerlerde prime esas kazanç asgari ücretin tamamı üzerinden hesaplanır.

15/12/2025–14/1/2026 devresi kimleri ilgilendiriyor?

Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 15’i ile takip eden ayın 14’ü arasında düzenleyen iş yerlerini.

Bu tutarlar öğrenciye ödenecek ücret mi?

Hayır. Bunlar prime esas kazanç tutarlarıdır. Ödenecek ücret 3308 sayılı Kanun’un 25’inci maddesine göre belirlenir.

Çırak ve öğrenciler için hangi sigorta kolları uygulanır?

İş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası hükümleri ve genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır; uzun vadeli sigorta kolları uygulanmaz.

Tutarlar yıl içinde değişir mi?

Asgari ücrete bağlı olduğundan, asgari ücretin değişmesi hâlinde bu tutarlar da değişir.


Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Bu sirküleri saklayın PDF indir
Bu içeriği paylaşın
Prozon ile bir adım ileri

Mevzuattan uygulamaya,
yanınızdayız.

İnsan kaynakları, bordro, yatırımlar ve Ar-Ge için teknoloji ve uzmanlık.