Türkiye İş Kurumu Genel Müdürünün 15.12.2025 tarihli 19686360 sayılı Oluru ile yürürlüğe giren Usul ve Esaslar, 01.01.2026 tarihinden itibaren geçerli. Düzenleme, özel istihdam bürolarının yayımladığı açık iş ilanlarının “Türkiye’nin İş Kapısı” platformunda tek çatı altında toplanmasını, iş arayanların ilanlara tek noktadan erişmesini ve açık işlere yönlendirilen kişilere ilişkin verilerin Kuruma iletilmesini düzenliyor.
Yürürlük
Türkiye’nin İş Kapısı Platformu Kapsamında Özel İstihdam Bürolarından Alınacak Verilere İlişkin Usul ve Esaslar, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürünün 15.12.2025 tarihli 19686360 sayılı Oluru ile 01.01.2026 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Amaç
Bu Usul ve Esasların amacı, özel istihdam büroları tarafından yayımlanan açık iş ilanlarının “Türkiye’nin İş Kapısı” platformu aracılığıyla tek çatı altında toplanması, istihdam süreçlerinin dijitalleşmesi ve iş arayanların ilanlara tek noktadan erişebilmesinin sağlanması ile işgücü piyasasının daha etkin izlenmesini teminen açık işlere yönlendirilen kişilere yönelik verilerin Kuruma iletilmesi süreçlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Detaylı bilgi için Usul ve Esasları inceleyiniz.
Sık Sorulan Sorular
Düzenleme ne zaman yürürlüğe girdi?
01.01.2026 tarihinde; dayanağı İŞKUR Genel Müdürünün 15.12.2025 tarihli 19686360 sayılı Oluru.
Kimleri ilgilendiriyor?
Açık iş ilanı yayımlayan özel istihdam bürolarını.
Amaç nedir?
İlanların tek çatı altında toplanması, istihdam süreçlerinin dijitalleşmesi, iş arayanların tek noktadan erişimi ve işgücü piyasasının daha etkin izlenmesi için açık işlere yönlendirilen kişilere ait verilerin Kuruma iletilmesi.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.