Prozon
İş ve Sosyal Güvenlik Sirküler no. 924

Sigortalı Çalıştığı İşyerinde Kendi Kendini SGK’ ya Bildirebilir mi?

Mahmut Çolakİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
Yayın: 1 dk okuma
PDF indir Kaynaklar
Kısa cevap

Evet. 4/a (SSK) kapsamındaki sigortalılar, çalışmaya başladıklarını en geç 1 ay içinde, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ekindeki Ek-3 sigortalı bildirim belgesi ile doğrudan ya da internet veya benzeri ortamda SGK’ya bildirebilirler. SGK, işverence bildirim yapılmadığını veya bildirimler arasında farklılık olduğunu tespit ederse durumu taahhütlü yazıyla sigortalıya, gerekirse işverene bildirir; farklılık giderilemezse kontrol ve denetim sonucuna göre işlem yapılır. Sigortalının kendini bildirmemesi aleyhine delil teşkil etmez.

Sigortalının Kendini Bildirmesi

SGK mevzuatına göre; 4a (SSK) kapsamındaki sigortalılar, çalışmaya başladıklarını, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç 1 ay içinde, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin ekinde örneği yer alan Ek-3’te bulunan sigortalı bildirim belgesi ile doğrudan veya internet ya da benzeri ortamda Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirirler.

SGK’nın Yapacağı İşlem

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından, sigortalının ilgili işveren tarafından bildirilmediğinin ya da bildirildiği hâlde sigortalı bildirimi arasında farklılık bulunduğunun tespiti hâlinde, durum, taahhütlü bir yazıyla sigortalıya, gerekirse işverene bildirilir. Yapılan bildirimlerin sonucunda farklılık giderilemezse, kontrol ve denetim sonucuna göre işlem yapılır.

Bildirmemenin Sonucu

Sigortalının kendini bildirmemesi, sigortalı aleyhine delil teşkil etmez.

Sık Sorulan Sorular

Sigortalı kendini hangi süre içinde bildirmeli?

Çalışmaya başladığı tarihten itibaren en geç 1 ay içinde.

Bildirim hangi belgeyle yapılır?

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ekindeki Ek-3 sigortalı bildirim belgesiyle; doğrudan ya da internet veya benzeri ortamda.

Sigortalı kendini bildirmezse hak kaybı olur mu?

Hayır. Sigortalının kendini bildirmemesi, sigortalı aleyhine delil teşkil etmez.

Bildirimler çelişirse ne olur?

SGK durumu taahhütlü yazıyla sigortalıya ve gerekirse işverene bildirir; farklılık giderilemezse kontrol ve denetim sonucuna göre işlem yapılır.

Resmî kaynaklar

Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler


Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Bu sirküleri saklayın PDF indir
Bu içeriği paylaşın
Tüm sirkülerler Prozon · Sirküler no. 924
Prozon ile bir adım ileri

Mevzuattan uygulamaya,
yanınızdayız.

İnsan kaynakları, bordro, yatırımlar ve Ar-Ge için teknoloji ve uzmanlık.