Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı16 Aralık 201908.04.2015 tarihli, devamlı işyeri sigortalıları ile yapılan ihale konusu işlerde teşvik uygulaması konulu SGK Başkanlığı Sigorta Primleri Genel...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
16 Aralık 2019
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı16 Aralık 2019Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 102’nci maddesinin (15) numaralı fıkrasına göre; işyerlerinde eksik gün bildirim nedenlerinin gerek aylık prim...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
16 Aralık 2019
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı16 Aralık 20195510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18’inci maddesine göre; vergi mükellefi olan 4/1-b kapsamındaki sigortalı...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
16 Aralık 2019
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 9 Aralık 2019 4857 sayılı İş Kanunu’nun 56 ila 74’üncü maddeleri çerçevesinde; İşveren tarafından yıl içinde verilmiş bulunan...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
9 Aralık 2019
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 9 Aralık 2019 4857 sayılı İş Kanunu’nun 37’nci maddesine göre; işverenin işyerinde veya bankaya yaptığı ödemelerde işçiye ücret...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
9 Aralık 2019
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 9 Aralık 2019 Ücreti ödeme gününden itibaren 20 gün içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
9 Aralık 2019
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 9 Aralık 2019 Ülkemizde geçici koruma altında bulunan Suriyeli, Iraklı, Filistinli vb. yabancıların çalışma izinleri ile ilgili olarak...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
9 Aralık 2019
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı9 Aralık 2019Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin Geçici 24’üncü maddesine göre; 4/1-a ve 4/1-b kapsamındaki sigortalılık hallerinden birden fazlasına aynı anda...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
9 Aralık 2019
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı9 Aralık 20194857 sayılı İş Kanunu’nun 32’nci maddesine göre; ücret kural olarak, Türk parası ile ödenmektedir. Ancak tarafların anlaşmasıyla ücretin...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
9 Aralık 2019
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 2 Aralık 2019 5510 sayılı Kanunun “prime esas kazançlar” başlıklı 80’inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi hükmüne göre,...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
2 Aralık 2019
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 2 Aralık 2019 5510 sayılı Kanunun 57’nci maddesi gereğince uzun ve kısa vadeli sigortalar ile genel sağlık sigortasından...Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
2 Aralık 2019
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 2 Aralık 2019 5510 sayılı Kanunun 102’nci maddesine göre; aylık ücret tediye bordrosunda bulunması gereken zorunlu unsurlar düzenlenmiştir....Devamını Oku
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Sirküleri
2 Aralık 2019