Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’nca yayımlanan Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 311)’nde değişiklik yapılmasına dair tebliğ (Seri No: 321) ile tek işveren uygulamasında yeni düzenlemelere gidilmiş ve kapsam eskiye dönüşe yakınlaştırılmıştır.
Buna göre;
1-311 nolu ilk tebliğ uygulamasında, genel, özel ve düzenleyici/denetleyici kurumlar, sosyal güvenlik kurumları ve mahallî idareler ile bu idarelere bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlarda (ticaret şirketleri hariç) çalışan personelin, yıl içerisinde bu kapsamdaki diğer kurum ve kuruluşlardan da ücret alması veya bu kapsamdaki diğer bir kurum ve kuruluşa nakil olması durumunda, elde ettikleri ücretler tek işverenden alınan ücret olarak değerlendirilmiştir.
2-Yeni tebliğ ile (321 nolu Tebliğ) sadece genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde elde edilen ücret gelirleri, tek işveren kapsamında tevkifata tabi tutulacak ve yıllık beyannameye durumları belirlenecektir.
Örnek olayda, (U) Bakanlığında görevli Bayan (Ü), aynı zamanda (V) Üniversitesinden de ücret geliri elde etmektedir. Bayan (Ü)’nün (U) Bakanlığındaki ücret gelirlerine ait gelir vergisi matrahı ile (V) Üniversitesindeki ücret gelirlerine ait gelir vergisi matrahı birbiriyle ilişkilendirilmeyecek olup ayrı ayrı vergilendirilecektir.
3- Halihazırda özel sektör işyerlerinde ise yıl içerisinde işveren değiştiren hizmet erbabı, ücret gelirine ilişkin gelir vergisi matrahını yeni işverenine bildirmek suretiyle ücretinin gelir vergisi tarifesine göre kümülatif olarak vergilendirilmesini talep edebilmektedir.
321 nolu tebliğ düzenlemesi ile, hizmet erbabının talep etmesi ve işverenlerin de kabul etmesi kaydıyla, yıl içerisinde aynı anda birden fazla işverenden alınan ücret gelirleri de kümülatif matrah dikkate alınarak tevkifata tabi tutulabilecektir.
Tebliğ için tıklayınız.
https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/10/20221030-8.htm