Kamuda ücret vergilemesinde tek işveren tanımı daraltıldı, birden fazla işyerinden ücret alan özel sektör çalışanlarına da ücret birleştirmesi imkânı sağlandı.

Mustafa Çelik
Vergi Danışmanı
01 Kasım 2022

Sirküler No: 438

Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’nca yayımlanan Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 311)’nde değişiklik yapılmasına dair tebliğ (Seri No: 321) ile tek işveren uygulamasında yeni düzenlemelere gidilmiş ve kapsam eskiye dönüşe yakınlaştırılmıştır.

Buna göre;

1-311 nolu ilk tebliğ uygulamasında, genel, özel ve düzenleyici/denetleyici kurumlar, sosyal güvenlik kurumları ve mahallî idareler ile bu idarelere bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlarda (ticaret şirketleri hariç) çalışan personelin, yıl içerisinde bu kapsamdaki diğer kurum ve kuruluşlardan da ücret alması veya bu kapsamdaki diğer bir kurum ve kuruluşa nakil olması durumunda, elde ettikleri ücretler tek işverenden alınan ücret olarak değerlendirilmiştir.

2-Yeni tebliğ ile (321 nolu Tebliğ) sadece genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde elde edilen ücret gelirleri, tek işveren kapsamında tevkifata tabi tutulacak ve yıllık beyannameye durumları belirlenecektir.

Örnek olayda, (U) Bakanlığında görevli Bayan (Ü), aynı zamanda (V) Üniversitesinden de ücret geliri elde etmektedir. Bayan (Ü)’nün (U) Bakanlığındaki ücret gelirlerine ait gelir vergisi matrahı ile (V) Üniversitesindeki ücret gelirlerine ait gelir vergisi matrahı birbiriyle ilişkilendirilmeyecek olup ayrı ayrı vergilendirilecektir.

3- Halihazırda özel sektör işyerlerinde ise yıl içerisinde işveren değiştiren hizmet erbabı, ücret gelirine ilişkin gelir vergisi matrahını yeni işverenine bildirmek suretiyle ücretinin gelir vergisi tarifesine göre kümülatif olarak vergilendirilmesini talep edebilmektedir.

321 nolu tebliğ düzenlemesi ile, hizmet erbabının talep etmesi ve işverenlerin de kabul etmesi kaydıyla, yıl içerisinde aynı anda birden fazla işverenden alınan ücret gelirleri de kümülatif matrah dikkate alınarak tevkifata tabi tutulabilecektir.

Tebliğ için tıklayınız.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/10/20221030-8.htm

Prozon ile Süreçlerinize Değer Katın!

⚙️ Ücretsiz Bordro Hesap Makineleri

Vergi dilimleri, kıdem tazminatı tavanları veya brütten nete maaş dönüşümleri her yıl değişiyor. Mevzuata boğulmadan, en güncel yasal parametrelerle kuruşu kuruşuna doğru hesaplama yapmak ister misiniz? Prozon’un ücretsiz ve akıllı hesap makineleriyle sıfır hata, maksimum hız garantisi!

Detaylı Bordro Hesapla 12 Aylık Bordro Hesapla

👥 Bordro ve
Özlük Yazılımı

Yukarıda okuduğunuz gibi, mevzuat sürekli güncelleniyor ve en ufak bir hata cezalara yol açabiliyor. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile süreçlerinizi otomatikleştirin. İsterseniz Outsource hizmetimizle tüm operasyonu uzman ekibimize devredin, siz sadece işinizi büyütmeye odaklanın.

Bordro ve Özlük Yazılımı Bordro Outsource Hizmeti

🚀 Teknopark ve
Ar-Ge Danışmanlığı

Ar-Ge Merkezi, TEKMER ve Teknopark teşvikleri şirketiniz için can suyudur; ancak eksik raporlama tüm haklarınızı kaybetmenize neden olabilir. Prozon uzmanlığıyla başvuru, proje yönetimi ve muafiyet raporlama süreçlerinizi uçtan uca, yasalara tam uyumlu şekilde yönetelim.

Teknopark Teşvikleri Ar-Ge Merkezi Teşvikleri

Ne Dediler?

Prozon'u tercih edenler...

Prozon’a güvenen şirketlerden...

Farklı sektörlerdeki bir çok projeyi başarıyla yönetmiş olan, endüstriyel hayatın gerçeklerini bilen, tecrübeli ve
güçlü danışmanlık kadrosu ile çözüm ortağı olan Prozon'nun bazı referanslarını bu sayfada görebilirsiniz.