Prozon
İş ve Sosyal Güvenlik Sirküler no. 667

İşyerinde Sürekli Bir Şekilde Çıkış Giriş Yapılan Sigortalının Çalışmaları Kesintisiz Sayılır mı?

Mahmut Çolakİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
Yayın: 1 dk okuma
PDF indir Kaynaklar
Kısa cevap

Evet. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi (01.11.2012, E. 2012/17863, K. 2012/18237), işin daimilik arz ettiği ve çalışmanın kesintisiz olduğu bordro tanıklarıyla doğrulanan olayda, sigortalının defalarca istifa edip yeniden işe girmesinin hayatın olağan akışına aykırı olduğunu belirterek çalışmanın kesintisiz kabul edilmesi gerektiğine hükmetmiştir.

Yargıtay Kararı

İşyerinde sürekli bir şekilde çıkış giriş yapılan sigortalının çalışmaları kesintisiz sayılır mı? hususunu Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin bir kararı ile inceleyelim (Esas: 2012/17863, Karar: 2012/18237, Tarih: 01.11.2012).

Davacının davalıya ait iş yerinden 20.09.2003 – 22.02.2007 tarihleri arasındaki çalışmaları kesintili olarak SGK’ya bildirilmiş ise de, bu dönemdeki çalışmaların kesintisiz olduğu bordro tanıkları tarafından doğrulanmış olup, yapılan işin daimilik arz eden bir iş olduğu da dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşıldığından, davacının defalarca iş yerinden istifa edip tekrar işe girmesi hayatın olağan akışına ve dosyadaki delil durumuna aykırı düştüğünden, mahkemece davacının dava dışı iş yerindeki çalışmasının kesintisiz olduğu esas alınarak bir karar verilmelidir.

Sonuç

Bu karara göre; sigortalının işyerinde yaptığı işin süreklilik arz eden bir iş olduğu, işyerinde mevcut çalışanların da ifadeleri ile doğrulandığı dikkate alındığında işyerinden defalarca istifa edip tekrar işe girmenin hayatın olağan akışına uygun bir durum olmadığı da gözetildiğinde işyerinde sürekli bir şekilde çıkış giriş yapılan sigortalının çalışmaları kesintisiz sayılır.

Sık Sorulan Sorular

Kesintili bildirilen çalışma nasıl kesintisiz sayılabilir?

Yapılan işin daimilik arz etmesi ve çalışmanın kesintisiz olduğunun bordro tanıklarınca doğrulanması hâlinde, tekrarlanan istifa-giriş bildirimleri hayatın olağan akışına aykırı görülerek çalışma kesintisiz kabul edilir.

Bu tespitte hangi deliller önem taşır?

İşin niteliğine ilişkin dosyadaki bilgi ve belgeler ile işyerinde çalışan bordro tanıklarının ifadeleri.

Karar hangi mahkemeden çıkmıştır?

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, 01.11.2012, E. 2012/17863, K. 2012/18237.

Resmî kaynaklar

Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler


Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Bu sirküleri saklayın PDF indir
Bu içeriği paylaşın
Tüm sirkülerler Prozon · Sirküler no. 667
Prozon ile bir adım ileri

Mevzuattan uygulamaya,
yanınızdayız.

İnsan kaynakları, bordro, yatırımlar ve Ar-Ge için teknoloji ve uzmanlık.