Hayır. Süresinde verilmeyen işyeri bildirgesi için idari para cezası uygulanmışsa, sonradan işyeri tescil tarihinin geriye çekilmesi hâlinde SGK aynı bildirge için tekrar idari para cezası uygulamaz.
Kural
Süresinde verilmemiş olan işyeri bildirgesi için idari para cezası uygulanmış olması halinde, sonradan işyeri tescil tarihinin geriye çekilmesi durumu ortaya çıkarsa tekraren SGK tarafından idari para cezası uygulanmamaktadır.
Örnek
Örneğin; (X) sigortalısının 01/07/2020 tarihinde sigortasız çalıştığının tespit olunduğu ve bu tespite istinaden işyerinin 01/07/2020 tarihi itibariyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamına alınarak işyeri bildirgesinin verilmemesi nedeniyle idari para cezası uygulandığı, ancak aynı işyerinde 29/06/2020 tarihinde sigortalılık bildirimi yapılmamış bir başka işçinin de çalıştırıldığının tespit edilmesi nedeniyle işyerinin 5510 sayılı Kanun kapsamına alınış tarihinin 29/06/2020 tarihi olarak tashih edildiği varsayıldığında, işverene işyeri bildirgesinin verilmemesinden dolayı SGK tarafından tekrar idari para cezası uygulanmayacaktır.
Sık Sorulan Sorular
Tescil tarihi geriye çekilince ikinci bir bildirge cezası kesilir mi?
Hayır. İşyeri bildirgesinin süresinde verilmemesi nedeniyle ceza zaten uygulanmışsa, tescil tarihinin geriye çekilmesi nedeniyle tekrar ceza uygulanmaz.
Tescil tarihi hangi durumda geriye çekilir?
Örnekte olduğu gibi, işyerinin kapsama alındığı tarihten daha önce sigortasız çalıştırılan başka bir işçinin tespit edilmesi hâlinde kapsama alınış tarihi o tarih olarak düzeltilir.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.