IOM Türkiye EDF 2026 Hibe Çağrısı: Başvuru ve İstihdam Koşulları

Yağmur Akça
Yatırımlar ve Ar-Ge Direktörü
Tarih: 30.08.2026

IOM Türkiye EDF 2026 Hibe Çağrısı: Başvuru Şartları ve Kritik Kontroller

Kısa Cevap

IOM Türkiye EDF program sayfasında, 14 Ağustos 2026-31 Ağustos 2026 tarihleri arasında çevrimiçi başvuru alınacak bir hibe çağrısı yer alıyor. İşletme başına azami hibe 10.000 ABD doları.

Başvuracak işletmenin 10-50 çalışanı bulunması, belirlenen illerden birinde resmi olarak kayıtlı ve aktif olması ve en az iki yeni çalışanı resmi olarak kaydetmeyi taahhüt etmesi gerekiyor. Yeni çalışanlardan en az biri geçici koruma altındaki bir Suriyeli veya uluslararası koruma altındaki kişi, diğeri ise Türk vatandaşı olmalı.

Seçimde ayrıca istihdam düzenlemelerine uyum ve kayıt dışı istihdam geçmişinin bulunmaması dikkate alınıyor. Daha önce veya yakın zamanda başka bir teşvikten yararlanmamış işletmelere öncelik veriliyor.

Düzenlemenin Kapsamı

Program, KOBİ kapasitesinin geliştirilmesini ve sürdürülebilir kayıtlı istihdam oluşturulmasını mali hibelerle desteklemeyi amaçlıyor. Program sayfasında sosyal etki, kadınların ve engelli bireylerin kapsanması, çevresel sürdürülebilirlik, yenilikçi iş modelleri ve kayıtlı istihdam yaratma kapasitesi değerlendirmede öne çıkarılıyor.

İki yeni işten fazlasını yaratma taahhüdü ek puan sağlıyor. Daha önce veya yakın zamanda başka bir teşvikten yararlanmamış işletmelere öncelik veriliyor. Başvuru sahiplerinin istihdam düzenlemelerine uyum geçmişini göstermesi ve SGK kaydı veya çalışma izni olmadan istihdam dahil olmak üzere kayıt dışı istihdam geçmişinin bulunmaması gerekiyor.

Ana uygunluk şartlarını karşılamayan başvuruların sistem tarafından otomatik olarak reddedileceği belirtiliyor. Eksik veya şartlara uygun olmayan başvurular da destek için uygun kabul edilmiyor.

Kimler Etkileniyor?

Çağrı, aşağıdaki temel şartları sağlayan işletmeleri ilgilendiriyor:

• 10 ile 50 arasında çalışanı bulunan işletmeler,
• Adana, Adıyaman, Ankara, Bursa, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kayseri, Kilis, Konya, Malatya, Mersin veya Şanlıurfa’da resmi olarak kayıtlı ve aktif işletmeler,
• Başvuru öncesinde en az bir yıldır aktif faaliyet gösteren işletmeler,
• En az iki yeni kayıtlı istihdam oluşturmayı kabul eden işletmeler.

Bir işletme birden fazla ilde veya şubede faaliyet gösterse de işletme adına yalnızca bir başvuru yapılabileceği SSS bölümünde belirtiliyor.

İl listesine ilişkin not: Program sayfasının ana uygunluk kriterleri ile proje amacına ilişkin SSS cevabı Şanlıurfa dahil 15 ili sayıyor ve açık çağrı tablosunda Şanlıurfa için ayrı çağrı bulunuyor. Buna karşılık, işletme uygunluğuna ilişkin başka bir SSS cevabındaki il listesinde Şanlıurfa yer almıyor.

Güncel İstihdam ve Ek Puan Kuralı

En az iki yeni çalışanın resmi olarak kaydedilmesi temel uygunluk şartıdır. Bu çalışanlardan en az biri geçici koruma altındaki bir Suriyeli veya uluslararası koruma altındaki kişi, diğeri ise Türk vatandaşı olmalıdır.

Güncel resmi program sayfasına göre, ikiden fazla yeni iş yaratmayı taahhüt eden işletmeler değerlendirme sürecinde ek puan alır.

İstihdam düzenlemelerine uyum geçmişi de seçimde dikkate alınır. Başvuru sahibinin SGK kaydı veya çalışma izni olmadan istihdam dahil kayıt dışı istihdam geçmişinin bulunmaması gerekir.

Kritik Tarihler, Tutarlar ve Şartlar

Başlık	Resmi program sayfasındaki bilgi
Açılış tarihi	14 Ağustos 2026
Son başvuru tarihi	31 Ağustos 2026
Son başvuru saati ve saat dilimi	Kaynakta belirtilmiyor
Azami hibe	İşletme başına 10.000 ABD doları
İşletme büyüklüğü	10-50 çalışan
Asgari yeni istihdam	2 kişi
İstihdam dağılımı	En az bir geçici koruma altındaki Suriyeli veya uluslararası koruma altındaki kişi ve bir Türk vatandaşı
Ek puan	İkiden fazla yeni iş taahhüdü
Öncelik	Daha önce veya yakın zamanda başka bir teşvikten yararlanmamış işletmeler
İstihdam uyumu	İstihdam düzenlemelerine uyum kaydı ve kayıt dışı istihdam geçmişinin bulunmaması
Ödeme yöntemi	Mutabık kalınan kilometre taşlarının tamamlanmasına bağlı taksitler

Kaynakta taksit sayısı, taksit oranları veya kilometre taşlarının ayrıntılı takvimi açıklanmıyor.

Operasyonel Kontrol Listesi

• [ ] İşletmenin çalışan sayısının 10-50 aralığında olduğunu doğrulayın.
• [ ] İşletmenin uygun illerden birinde resmi kayıtlı ve aktif olduğunu kontrol edin.
• [ ] En az bir yıllık aktif faaliyet şartını doğrulayın.
• [ ] En az iki yeni kayıtlı istihdam için plan hazırlayın.
• [ ] Yeni çalışanlardan birinin gerekli koruma statüsünü, diğerinin Türk vatandaşlığı şartını karşılayacağını kontrol edin.
• [ ] Ek puan hedefleniyorsa ikiden fazla yeni iş taahhüdünün işletme planıyla uyumunu değerlendirin.
• [ ] İstihdam düzenlemelerine uyum geçmişini gösteren kayıtları hazır tutun.
• [ ] SGK kaydı veya çalışma izni olmadan istihdam dahil kayıt dışı istihdam geçmişi bulunmadığını doğrulayın.
• [ ] İşletmenin daha önce veya yakın zamanda başka bir teşvikten yararlanıp yararlanmadığını kontrol edin; yararlanmamış işletmelere öncelik verildiğini dikkate alın.
• [ ] Vergi levhasını hazırlayın.
• [ ] Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi kaydını hazırlayın.
• [ ] Oda kayıt belgesi veya faaliyet belgesini hazırlayın.
• [ ] Sigortalı hizmet listesini hazırlayın.
• [ ] Kurumlar vergisi beyannamesi veya yıllık gelir vergisi beyannamesini hazırlayın.
• [ ] Belgelerin güncel ve resmi olmasını; uygun şekilde imzalı, kaşeli, onaylı veya QR kodlu bulunmasını kontrol edin.
• [ ] Proje açıklamasını, iş planını ve talep edilen toplam hibe tutarını başvuru formunda ayrıntılandırın.
• [ ] Maaş, SGK ödemesi ve vergi giderlerini hibe bütçesine dahil etmeyin.
• [ ] Hibe ödemesi için işletme adına kayıtlı banka hesabını hazırlayın. Şahıs işletmesinde kişisel hesap kullanılıyorsa hesap bilgilerini doğrulayan resmi ve kaşeli banka belgesini temin edin.
• [ ] Doğrulama görüşmesi veya saha ziyareti için başvuru ve iş planındaki bilgileri destekleyen kayıtları hazır tutun.

Yanlış Yorumlanabilecek Noktalar

1. İki çalışan taahhüdü ile ek puan aynı şey değildir. İki yeni kayıtlı çalışan temel şarttır. Güncel sayfaya göre ek puan ikiden fazla yeni iş taahhüdünde verilir.
2. Kayıt dışı istihdam geçmişi seçimde dikkate alınır. Başvuru sahibinin istihdam düzenlemelerine uyumunu göstermesi ve SGK kaydı veya çalışma izni olmadan istihdam geçmişinin bulunmaması gerekir.
3. Daha önce teşvik alınmamış olması bir öncelik ölçütüdür. Resmi sayfa, daha önce veya yakın zamanda başka bir teşvikten yararlanmamış işletmelere öncelik verileceğini belirtiyor.
4. Son başvuru saatine ilişkin varsayım yapılmamalıdır. Resmi kaynak 31 Ağustos 2026 tarihini veriyor; son başvuru saatini ve saat dilimini belirtmiyor.
5. Other seçeneği tüm illerin uygun olduğu anlamına gelmez. Açık çağrı tablosunda bu seçenek bulunsa da ana uygunluk kriterleri uygun illeri ayrıca sayıyor.
6. Kaynak içindeki il listeleri tamamen aynı değildir. Ana uygunluk kriterleri, proje amacına ilişkin SSS cevabı ve açık çağrı tablosu Şanlıurfa’yı içerirken, işletme uygunluğuna ilişkin SSS cevabındaki liste Şanlıurfa’yı içermiyor.
7. 10.000 ABD doları otomatik hibe tutarı değildir. Bu rakam işletme başına azami tutardır. Program sayfası, verilecek özel tutarın işletmenin ihtiyaçlarına ve proje teklifinin etkisine bağlı olduğunu belirtiyor.
8. Ödeme tek seferde yapılacak şeklinde anlaşılmamalıdır. Ödemeler, kararlaştırılan kilometre taşlarının tamamlanmasına bağlı taksitler halinde gerçekleştirilecektir.
9. Hibe işletmenin her giderini karşılamaz. Maaş, SGK ödemesi ve vergilerin hibeden karşılanamayacağı açıkça belirtilmiştir.
10. Alternatif belge otomatik kabul edilmez. Benzer bilgi sağlayan alternatif belgelerin kabulü değerlendirme kurulunun takdirindedir.
11. Birden fazla şube birden fazla başvuru hakkı doğurmaz. Aynı işletme yalnızca bir başvuru yapabilir.
12. Kişisel banka hesabı genel kural olarak kabul edilmez. Program sayfasında işletme adına kayıtlı hesap istendiği; şahıs işletmesinin kişisel hesap kullanması halinde ise hesap bilgilerini doğrulayan resmi ve kaşeli banka belgesi gerektiği belirtiliyor.

Sık Sorulan Sorular

İşletme başına ne kadar hibe verilebilir?

Azami hibe tutarı 10.000 ABD dolarıdır. Verilecek özel tutar işletmenin ihtiyaçlarına ve proje teklifinin etkisine bağlıdır.

Başvurular hangi tarihlerde yapılacak?

Program sayfasında açılış tarihi 14 Ağustos 2026, kapanış tarihi 31 Ağustos 2026 olarak gösteriliyor.

Son başvuru saati nedir?

Resmi program sayfasında son başvuru saati ve saat dilimi belirtilmiyor.

10’dan az veya 50’den fazla çalışanı olan işletmeler başvurabilir mi?

Hayır. Resmi sayfa, 10’dan az veya 50’den fazla çalışanı olan işletmelerin değerlendirmeye alınmayacağını belirtiyor.

Kaç yeni çalışan istihdam edilmelidir?

En az iki yeni çalışan resmi olarak kaydedilmelidir. Bunlardan en az biri geçici koruma altındaki bir Suriyeli veya uluslararası koruma altındaki kişi, diğeri Türk vatandaşı olmalıdır.

İki yeni çalışan taahhüdü ek puan getirir mi?

Güncel resmi metin, ek puanı ikiden fazla yeni iş yaratmayı taahhüt eden işletmeler için öngörüyor.

Kayıt dışı istihdam geçmişi değerlendirmeyi etkiler mi?

Evet. Başvuru sahiplerinin istihdam düzenlemelerine uyum kaydını göstermesi ve SGK kaydı veya çalışma izni olmadan istihdam dahil kayıt dışı istihdam geçmişinin bulunmaması gerekiyor.

Daha önce başka bir teşvikten yararlanmış olmak değerlendirmeyi etkiler mi?

Resmi program sayfasına göre daha önce veya yakın zamanda başka bir teşvikten yararlanmamış işletmelere öncelik veriliyor.

Hibe maaş ve SGK giderlerinde kullanılabilir mi?

Hayır. Çalışan maaşları, SGK ödemeleri ve vergiler hibe kapsamında karşılanamaz.

Ödemeler nasıl yapılacak?

Hibe, mutabık kalınan kilometre taşlarının tamamlanmasına bağlı taksitlerle ödenecek. Taksit sayısı ve oranları program sayfasında belirtilmiyor.

Yeni kurulmuş işletmeler başvurabilir mi?

Program sayfasındaki SSS’ye göre işletmenin başvurudan önce en az bir yıldır aktif olması gerekiyor. Bir yıldan kısa süredir faaliyet gösteren işletmeler uygun değil.

Hibe ödemesi için hangi banka hesabı kullanılmalıdır?

Banka hesabının işletme adına kayıtlı olması gerekiyor ve kişisel banka hesap bilgileri genel olarak kabul edilmiyor. Program sayfasına göre şahıs işletmesinde kişisel hesap kullanılıyorsa hesap bilgilerini doğrulayan resmi ve kaşeli banka belgesi alınmalıdır.

Resmi Kaynak

• IOM Türkiye EDF/CDF — Program ve Başvuru Sayfası

Resmî Kaynaklar

• https://turkiye.edf.iom.int/programs/P1571UU

---

Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.