Tebliğ ekindeki listede oranı bulunmayan işler için asgari işçilik oranı, Asgari İşçilik Tespit Komisyonu tarafından tespit edilir. SGK İl Müdürlükleri ve Sosyal Güvenlik Merkezleri, oranı belli olmayan bir iş için listedeki benzer bir işin oranını veya Komisyonun başka bir işyeri için daha önce belirlediği oranı kullanamaz.
Açıklama
Sosyal Güvenlik Kurumu Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca Belirlenen Çeşitli İşkollarına Ait Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğ’in 5’inci maddesine göre; asgari işçilik oranı bulunmayan işlere ait asgari işçilik oranları, Asgari İşçilik Tespit Komisyonu tarafından tespit edilecektir. Ayrıca, oranı belli olmayan işler hakkında SGK İl Müdürlükleri/Sosyal Güvenlik Merkezleri tarafından yapılacak işlemlerde, listede benzer bir iş için belirlenmiş olan oran dikkate alınamayacağı gibi, daha önce Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca başka bir işyerinde yapılan iş dolayısıyla belirlenmiş olan oran da dikkate alınamayacaktır.
Sık Sorulan Sorular
Oranı tespit etmeye kim yetkili?
Asgari İşçilik Tespit Komisyonu.
Listedeki benzer bir işin oranı kullanılabilir mi?
Hayır. Benzerlik gerekçesiyle listedeki başka bir oranın uygulanması mümkün değildir.
Komisyonun başka bir işyeri için belirlediği oran emsal alınabilir mi?
Hayır. Daha önce başka bir işyerinde yapılan iş dolayısıyla belirlenmiş oran da dikkate alınamaz.
Dayanak hangi düzenlemedir?
Çeşitli İşkollarına Ait Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğ’in 5’inci maddesi.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (85’inci madde — asgari işçilik uygulaması)mevzuat.gov.tr
- Sosyal Güvenlik Kurumu Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca Belirlenen Çeşitli İşkollarına Ait Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğ (5’inci madde)
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.