Adi ortaklığı oluşturan her ortak işveren sayılır ve 5510 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesi uyarınca 4/1-b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olması zorunludur; ortaklardan hiçbiri adi ortaklıkta 4/1-a (SSK) sigortalısı olamaz. Adi şirkete yeni ortak alındığında, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 33’üncü maddesine göre bu durum en geç 10 gün içinde işyeri bildirgesiyle SGK’ye bildirilir.
Ortakların Sigortalılığı
5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesine göre; anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları, diğer şirket ve donatma iştiraklerinin ise tüm ortakları, 4/1-b kapsamında sigortalı sayılmışlardır. Bu çerçevede, adi ortaklıkta adi ortaklığı oluşturan her bir ortak aslında işveren sayılmakta olup BAĞ-KUR (4/1-b) kapsamında sigortalı olmaları zorunludur. Adi ortaklığı oluşturan ortaklardan hiçbirinin adi ortaklıkta SSK (4/1-a) sigortalısı olması da mümkün değildir.
Yeni Ortak Alınmasında İşyeri Bildirgesi
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 33’üncü maddesinin (3) numaralı fıkrasına göre; adi şirketlerde şirkete yeni ortak alınması halinde, en geç yeni ortağın alındığı tarihi takip eden 10 gün içinde bu durumun işyeri bildirgesi ile SGK’ye bildirilmesi zorunludur. Dolayısıyla, yeni ortağın alındığı tarihten itibaren işyeri bildirgesinin verilmesi gerekmektedir.
Sık Sorulan Sorular
Adi ortaklığın ortağı kendi ortaklığında SSK’lı olabilir mi?
Hayır. Ortakların her biri işveren sayıldığından 4/1-b kapsamında sigortalı olmaları zorunludur; adi ortaklıkta 4/1-a sigortalısı olmaları mümkün değildir.
Yeni ortak alındığında hangi belge verilir?
İşyeri bildirgesi. Yeni ortağın alındığı tarihi takip eden en geç 10 gün içinde SGK’ye verilmesi zorunludur.
Bu yükümlülük nerede düzenlenmiştir?
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 33’üncü maddesinin (3) numaralı fıkrasında.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (4’üncü madde)mevzuat.gov.tr
- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği (33’üncü maddenin (3) numaralı fıkrası)
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.