21 Eylül 2025 tarihli ve 33024 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarına Dair Tebliğ (No: 2025/8) ile Eko Rehber (Seviye 5) Ulusal Meslek Standardı yürürlüğe konulmuştur. Standardın referans kodu 25UMS0847-5, revizyon numarası 00’dır; Mesleki Yeterlilik Kurumu Yönetim Kurulunca 23.07.2025 tarihli ve 2025/80 sayılı kararla onaylanmıştır. Standardı hazırlayan kuruluş Dünya Yaşamı Derneği, doğrulayan sektör komitesi MYK Çevre Sektör Komitesidir. Standart metni 12 sayfadır.
Standardın Künyesi
| Alan | Bilgi |
|---|---|
| Meslek | Eko Rehber |
| Seviye | 5 |
| Referans kodu | 25UMS0847-5 |
| Standardı hazırlayan kuruluş | Dünya Yaşamı Derneği |
| Standardı doğrulayan sektör komitesi | MYK Çevre Sektör Komitesi |
| MYK Yönetim Kurulu onay tarihi ve sayısı | 23.07.2025 tarihli ve 2025/80 sayılı karar |
| Resmî Gazete tarih ve sayısı | 21.09.2025 — 33024 |
| Revizyon numarası | 00 |
Sık Sorulan Sorular
Ulusal meslek standardı ne işe yarar?
Bir meslekte başarıyla iş yapabilmek için gereken bilgi, beceri, tutum ve tavırların asgari düzeyini gösterir; mesleki yeterlilik belgelendirmesi ve eğitim programlarının dayanağıdır.
Standart hangi mevzuata dayanılarak yayımlanıyor?
Tebliğ, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 252’nci maddesi ile 19/10/2015 tarihli ve 29507 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarının ve Ulusal Yeterliliklerin Hazırlanması Hakkında Yönetmeliğin 10’uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Standart ne zaman yürürlüğe girdi?
Tebliğ yayımı tarihinde, yani 21 Eylül 2025’te yürürlüğe girmiştir.
“Seviye 5” ne anlama geliyor?
Türkiye Yeterlilikler Çerçevesindeki seviye kademelerinden birini gösterir; standardın kapsadığı işin karmaşıklık, özerklik ve sorumluluk düzeyini ifade eder.
Standardın tam metnine nereden ulaşılır?
Tebliğin Resmî Gazete’deki eki, standardın 12 sayfalık tam metnini içerir; bağlantı aşağıdaki kaynak listesindedir.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.