Prozon
İş ve Sosyal Güvenlik Sirküler no. 1223

SGK Yönünden Avans Ödeme Ne Anlama Gelir?

Mahmut Çolakİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
Yayın: 1 dk okuma
PDF indir Kaynaklar
Kısa cevap

Gelir veya aylık bağlanmasına hak kazandığı anlaşıldığı hâlde ödeme 90 gün içinde yapılamayan sigortalı ve hak sahiplerine, yazılı talepleri üzerine, ilerideki alacaklarından mahsup edilmek üzere avans ödenebilir. Avans, her 3 ay için aylıklarda net asgari ücretin 3 katını, gelirlerde 2 katını geçemez; birikmiş tutarı aşan kısım sonraki ödemelerden 1/4 oranında kesilerek mahsup edilir.

Avans Ödemesinin Koşulu

Aylık veya gelirin 90 gün içinde ödenememesi durumunda SGK tarafından gelir ve aylık bağlanmasına hak kazandığı anlaşılan sigortalı ve hak sahiplerine yazılı talepte bulunmaları hâlinde, ilerideki alacaklarından mahsup edilmek üzere avans ödenebilir.

Avans Tutarı

Avans miktarı her 3 ay için, bağlanacak aylıklarda net asgari ücretin 3 katını, gelirlerde ise net asgari ücretin 2 katını geçmemek üzere SGK tarafından belirlenir.

Ödeme türü Her 3 ay için üst sınır
Bağlanacak aylıklar Net asgari ücretin 3 katı
Bağlanacak gelirler Net asgari ücretin 2 katı

Mahsup

Avansın bağlanacak gelir ve aylık birikmiş tutarından fazla olan bölümü, müteakip gelir ve aylıklarından 1/4 oranında kesilerek mahsup edilir.

Güncellik notu

Avans üst sınırı net asgari ücrete bağlı olduğu için her yıl değişir. Cari yıla ait asgari ücret tutarları için Yıllık Parametreler sayfasına bakabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

Avans kendiliğinden mi ödenir?

Hayır. Sigortalı veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunması gerekir.

Avans hangi durumda gündeme gelir?

Gelir veya aylık bağlanmasına hak kazandığı anlaşıldığı hâlde ödemenin 90 gün içinde yapılamaması durumunda.

Avans geri ödenir mi?

Avans, ilerideki gelir ve aylık alacaklarından mahsup edilir; birikmiş tutarı aşan bölüm sonraki ödemelerden 1/4 oranında kesilir.

Avans üst sınırı nedir?

Her 3 ay için aylıklarda net asgari ücretin 3 katı, gelirlerde net asgari ücretin 2 katı.

Resmî kaynaklar

Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler


Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Bu sirküleri saklayın PDF indir
Bu içeriği paylaşın
Tüm sirkülerler Prozon · Sirküler no. 1223
Prozon ile bir adım ileri

Mevzuattan uygulamaya,
yanınızdayız.

İnsan kaynakları, bordro, yatırımlar ve Ar-Ge için teknoloji ve uzmanlık.