Hizmet borçlanmaları 5510 sayılı Kanunun 41’inci maddesinde düzenlenmiş olup, bu düzenlemeye göre
aşağıdaki hizmet borçlanmalarının Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 66’ncı madde düzenlemesi
dikkate alınarak sigortalılık başlangıç tarihini borçlanılan gün sayısı kadar geriye
götüreceği/götürmeyeceği belirtilmiştir.
Ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri GERİYE GÖTÜRMEZ.
Sigortalı kadının, 3 defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra 2 yıllık süre GERİYE
GÖTÜRMEZ.
Er veya erbaş olarak silâh altında veya yedek subay, yedek astsubay okulunda geçen süreleri
GERİYE GÖTÜRÜR.
Personel mevzuatına göre aylıksız izin süreleri GERİYE GÖTÜRMEZ.
Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi veya tıpta uzmanlık için yurt içinde veya yurt dışında
geçirdikleri normal doktora veya uzmanlık öğrenim süreleri GERİYE GÖTÜRÜR.
Sigortalı olmaksızın avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri GERİYE GÖTÜRÜR.
Sigortalı iken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan bu suçtan dolayı beraat
edenlerin tutuklulukta veya gözaltında geçen süreleri GERİYE GÖTÜRMEZ.
Grev ve lokavtta geçen süreleri GERİYE GÖTÜRMEZ.
Hekimlerin fahrî asistanlıkta geçen süreleri GERİYE GÖTÜRÜR.
Seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi
takip eden aybaşına kadar açıkta geçirdikleri süreleri GERİYE GÖTÜRMEZ.
Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreleri
GERİYE GÖTÜRMEZ.
Sigortalı olmaksızın, yurt dışına gönderilen ve öğrenimini başarıyla tamamlayarak yurda dönenlerden
yükümlü bulunduğu mecburi hizmet süresini tamamlamış olanların, yurt dışında resmî öğrenci olarak
geçirmiş oldukları öğrenim sürelerinin 18 yaşının tamamlanmasından sonraki döneme ait olan kısmı
GERİYE GÖTÜRÜR.
İş ve Sosyal Güvenlik Sirküler no. 705
Hangi Hizmet Borçlanmaları Sigortalılık Başlangıç Tarihini Geriye Götürür/Götürmez?
Bu sirküleri saklayın PDF indir
Bu içeriği paylaşın
Tüm sirkülerler
Prozon · Sirküler no. 705
Prozon ile bir adım ileri
Mevzuattan uygulamaya,
yanınızdayız.
İnsan kaynakları, bordro, yatırımlar ve Ar-Ge için teknoloji ve uzmanlık.
Yatırımlar ve Ar-Ge
Hangi Ar-Ge programına uygun olduğunuzu ücretsiz çıkaralım
Teknopark, Ar-Ge ve Tasarım Merkezi ve TEKMER farklı şartlar taşıyor; çoğu şirkette en verimli kurgu ikisini birden kullanmak. Hangi projenin nereye gireceğini birlikte belirleyelim.
Ücretsiz uygunluk analiziİnsan kaynakları ve bordro
Mevzuat değişince bordronuz kendiliğinden güncellensin
Parametreleri biz takip ediyoruz, siz sonucu görüyorsunuz. İster kendi ekibinizle yazılım üzerinden, ister operasyonu tamamen bize devrederek.
Ücretsiz bordro verimlilik analizi