İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez. İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle beraber bildirilmesi gerekir. İşçi ücretlerinden bu yolda yapılacak kesintiler 1 ayda 2 gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin 2 günlük kazancından fazla olamaz. Bu paralar işçilerin eğitimi ve sosyal hizmetleri için kullanılıp harcanmak üzere Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı hesabına kesildiği tarihten itibaren 1 ay içinde yatırılır. Her işveren işyerinde bu paraların ayrı bir hesabını tutmaya mecburdur.
Bu sirküleri saklayın PDF indir
Bu içeriği paylaşın
Tüm sirkülerler
Prozon
Prozon ile bir adım ileri
Mevzuattan uygulamaya,
yanınızdayız.
İnsan kaynakları, bordro, yatırımlar ve Ar-Ge için teknoloji ve uzmanlık.
Yatırımlar ve Ar-Ge
Hangi Ar-Ge programına uygun olduğunuzu ücretsiz çıkaralım
Teknopark, Ar-Ge ve Tasarım Merkezi ve TEKMER farklı şartlar taşıyor; çoğu şirkette en verimli kurgu ikisini birden kullanmak. Hangi projenin nereye gireceğini birlikte belirleyelim.
Ücretsiz uygunluk analiziİnsan kaynakları ve bordro
Mevzuat değişince bordronuz kendiliğinden güncellensin
Parametreleri biz takip ediyoruz, siz sonucu görüyorsunuz. İster kendi ekibinizle yazılım üzerinden, ister operasyonu tamamen bize devrederek.
Ücretsiz bordro verimlilik analizi