Prozon

Özel güvenlik işlerinde engelli çalıştırılabilir mi?

Mahmut Çolakİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
Yayın: 1 dk okuma
PDF indir Kaynaklar
Kısa cevap

5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi, özel güvenlik görevlisinde “görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak” şartını arar. Dolayısıyla özel güvenlik işlerinde, görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı bulunanlar ile bu nitelikte engeli olanlar çalıştırılamaz.

Yasal Dayanak

5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un özel güvenlik görevlilerinde aranacak şartlar başlıklı 10’uncu maddesinin birinci fıkrasının (f) bendine göre, özel güvenlik görevlilerinde görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak şartı aranır.

Sonuç

Dolayısıyla, özel güvenlik işlerinde görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ve engelli olanlar çalıştırılamayacaktır.

Sık Sorulan Sorular

Özel güvenlik görevlisinde aranan sağlık şartı nedir?

5188 sayılı Kanun’un 10’uncu maddesinin (f) bendine göre görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak.

Şart hangi engel durumlarını kapsar?

Kanun metni, görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engel hâllerini esas alır.

Bu şart nerede düzenlenmiştir?

5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un “özel güvenlik görevlilerinde aranacak şartlar” başlıklı 10’uncu maddesinde.


Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Bu sirküleri saklayın PDF indir
Bu içeriği paylaşın
Prozon ile bir adım ileri

Mevzuattan uygulamaya,
yanınızdayız.

İnsan kaynakları, bordro, yatırımlar ve Ar-Ge için teknoloji ve uzmanlık.