Hayır. Aynı il içindeki adres değişikliği yeni bir işyeri tescili ve işyeri bildirgesi gerektirmez; değişiklik, tarihini takip eden 10 gün içinde dayanağı bilgi ve belgelerle birlikte yazılı bir dilekçeyle bağlı bulunulan SGK il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezine bildirilir. Bu bildirim nedeniyle 5510 sayılı Kanun açısından idari para cezası söz konusu olmaz.
Yasal Dayanak
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 33’üncü maddesine göre; aynı il içindeki adres veya isim değişiklikleri, dayanağı bilgi ve belgeleriyle birlikte değişiklik tarihini takip eden 10 gün içinde yazılı olarak bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne veya Sosyal Güvenlik Merkezine bildirilir.
Uygulama ve İdari Para Cezası
Bu düzenleme çerçevesinde, aynı il içindeki adres değişiklikleri nedeniyle yeni bir işyeri tescili ve dolayısıyla işyeri bildirgesi verilmeyecek, sadece durum bir yazılı dilekçe ile ilgili SGK Ünitesine bildirilecektir. Bu bildirim nedeniyle 5510 sayılı Kanun açısından herhangi bir idari para cezası söz konusu olmayacaktır.
Sık Sorulan Sorular
Aynı il içinde adres değişikliğinde yeni işyeri bildirgesi verilir mi?
Hayır. Aynı il içindeki adres değişikliklerinde yeni bir işyeri tescili ve işyeri bildirgesi gerekmez; durum yazılı bir dilekçeyle ilgili SGK ünitesine bildirilir.
Bildirim süresi nedir?
Değişiklik tarihini takip eden 10 gün içinde, dayanağı bilgi ve belgelerle birlikte yazılı olarak bildirilir.
Bildirim nereye yapılır?
Bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne veya Sosyal Güvenlik Merkezine.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği, 33’üncü madde
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunumevzuat.gov.tr
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.