Alt işverenler de çalıştıracakları işçileri 5510 sayılı Kanun’daki sürelerde SGK’ye bildirmekle yükümlüdür; inşaat işyerlerinde işe başlatılacak kişiler işe başlatıldığı gün bildirilir. Alt işveren adına ayrı işyeri dosyası açılmaz: yükümlülükler, asıl işverenin işyeri sicil numarasına eklenen üç haneli alt işveren numarasıyla asıl işverenin dosyası üzerinden yerine getirilir. İşyeri bildirgesi verme yükümlülüğü asıl işverene aittir; alt işverenler aldıkları işler için ayrıca işyeri bildirgesi vermez.
Bildirim Süresi
Alt işverenler de (taşeronlar) diğer esas işverenler gibi çalıştıracağı işçileri 5510 sayılı Kanunda belirtilen süreler içerisinde SGK’ye bildirmekle yükümlüdürler. Dolayısıyla, inşaat işyerlerinde işe başlatılacak kimseler işe başlatıldığı gün bildirilmelidir.
İşyeri Bildirgesi ve Alt İşveren Numarası
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 31’inci maddesine göre; alt işveren, mevzuattan doğan yükümlülüklerini asıl işverene ait işyeri sicil numarasına ilave olarak verilecek üç haneli alt işveren numarası ile asıl işverenin işyeri dosyası üzerinden yerine getirir. Alt işveren adına işyeri dosyası açılmaz. İşyeri bildirgesi verme yükümlülüğü, (esas) işveren sıfatını taşıyan kimseler tarafından yerine getirilmektedir. İşyeri bildirgesi verilerek 5510 sayılı Kanun kapsamına alınan bir işyerinde yapılan işin bölüm ve eklentilerinde (esas) işverenden iş alan alt işverenlerin (taşeronların) aldıkları işler için ayrıca işyeri bildirgesi verilmez.
Sık Sorulan Sorular
İnşaatta taşeron işçisi ne zaman SGK’ye bildirilir?
İşe başlatıldığı gün. Alt işverenler de asıl işverenler gibi 5510 sayılı Kanun’daki sürelere tabidir.
Alt işveren için ayrı işyeri dosyası açılır mı?
Hayır. Alt işveren, asıl işverenin işyeri sicil numarasına eklenen üç haneli alt işveren numarasıyla asıl işverenin dosyası üzerinden işlem yapar.
Alt işveren işyeri bildirgesi verir mi?
Hayır. İşyeri bildirgesi asıl işveren tarafından verilir; alt işverenler aldıkları işler için ayrıca bildirge vermez.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (8, 11 ve 12’nci maddeler)mevzuat.gov.tr
- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği (31’inci madde)
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.