Evet, zorunludur. 4904 sayılı Kanun uyarınca yurt dışına işçi gönderilmesi hâlinde yurt dışı hizmet akitlerinin İŞKUR’a onaylatılması gerekir. Onaylatılmayan her bir yurt dışı hizmet akdi için işverenlere ve özel istihdam bürolarına idari para cezası uygulanır.
Güncellik notu: Ceza tutarı her yıl yeniden değerlenir; metinde geçen 1.800,00 TL 2020 yılı değeridir. Güncel tutarlar için Yıllık Parametreler sayfasına bakınız.
Onay Zorunluluğu
4904 sayılı Türkiye İş Kurumu İle İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunu’n “Özel istihdam bürolarının kurulması, faaliyet alanı, geçici iş ilişkisi kurma yetkisinin verilmesi ve denetimi” başlığını taşıyan 17’nci maddesinin onuncu fıkrası hükmüne göre; özel istihdam bürolarının aracılık faaliyeti ya da geçici iş ilişkisi kurmak suretiyle yurt dışına işçi göndermesi hâlinde, işçilerin yurt dışı hizmet akitlerinin Kuruma (İŞKUR) onaylatılması zorunludur.
İdari Para Cezası
4904 sayılı Kanunun “idari para cezaları” başlığını taşıyan 20’nci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendine göre; Kuruma (İŞKUR) onaylatılmayan her bir yurt dışı hizmet akdi için işverenlere ve özel istihdam bürolarına idari para cezası verilir.
Uygulama
Bu çerçevede; firmaların, il müdürlükleri/hizmet merkezleri ya da özel istihdam büroları kanalıyla veya kendilerinin doğrudan temin ettikleri işçilerle veya tayin ettikleri vekil arasında örneği Kurumca (İŞKUR) hazırlanan yurtdışı hizmet akdinin imzalanması ve il müdürlüklerine/hizmet merkezlerine onaylattırılması zorunludur. Buna aykırı davranılması halinde her bir yurt dışı hizmet akdi için işverenlere 2020 yılı için 1.800,00 TL idarî para cezası uygulanır.
Sık Sorulan Sorular
Hangi sözleşmeler onaylatılır?
Yurt dışına gönderilen işçilerin yurt dışı hizmet akitleri.
Nereye onaylatılır?
İŞKUR il müdürlüklerine/hizmet merkezlerine.
Doğrudan işçi temin eden firma da onaylatmak zorunda mı?
Evet. İster il müdürlükleri/hizmet merkezleri ya da özel istihdam büroları kanalıyla, ister doğrudan temin edilen işçilerle veya tayin edilen vekil aracılığıyla olsun, İŞKUR’ca hazırlanan örnek yurtdışı hizmet akdinin imzalanması ve onaylattırılması zorunludur.
Onaylatılmazsa yaptırım nedir?
Her bir yurt dışı hizmet akdi için işverenlere ve özel istihdam bürolarına idari para cezası uygulanır (2020 yılı için 1.800,00 TL).
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.