Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 16 Mart 2022 Sirküler No: 528 Yargıtay 5. Hukuk Dairesinin 13.12.2021 tarihli kararında (E.2021/12458-K.2021/14968) aşağıdaki şekilde hüküm tesis...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı16 Mart 2022Sirküler No: 529Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 08.06.2021 tarihli kararında (E.2020/6848-K.2021/7873) aşağıdaki şekilde hüküm tesis ettirilmiştir.Davacı vekili; müvekkili şirketin...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Mart 2022 Sirküler No: 525 Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 15.12.2021 tarihli kararında (E.2021/12100-K.2021/16589) aşağıdaki şekilde hüküm tesis...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 14 Mart 2022 Sirküler No: 526 Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 21.01.2021 tarihli kararında (E.2020/9026-K.2021/1796) aşağıdaki şekilde hüküm tesis...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı10 Mart 2022Sirküler No: 524Arabuluculuk ve/veya mahkeme kararı ile neticelenen işçilik alacaklarının vergi ve sigorta primi kesintileri konusunda yoğun sorular...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı07 Mart 2022Sirküler No: 523Meslek Hastalığı Nedir? Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı07 Mart 2022Sirküler No: 521İşverenin yönetim hakkı kapsamında işçisinin hizmetine ihtiyaç duyulması durumda ücretsiz izinde iken çağırabilir. Burada işçinin aslına...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Mart 2022 Sirküler No: 522 Süt İzninin Süresi ve Artırılabilmesi Kadın işçilere 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı04 Mart 2022Sirküler No: 518İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az 1 yıl çalışmış...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Mart 2022 Sirküler No: 519 Somut uyuşmazlıkta, davacının kıdemine göre 466 gün yıllık izin süresi olduğu, tüm...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Mart 2022 Sirküler No: 520 Yıllık izin hakkı anayasal temeli olan bir dinlenme hakkı olup, işçinin iş...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 01 Mart 2022 Sirküler No: 517 21 Şubat 2022 tarihinde Yozgat’ta gerçekleştirilen Yozgat SMMM Odası ev sahipliğinde gerçekleştirilen...Devamını Oku
Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!
Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.
