16 Ağustos 2023
TYP Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı16 Ağustos 2023Sirküler No: 867Resmi Gazete’nin bugünkü nüshasında yayımlanan Yönetmelik değişikliği ile birlikte, kamu kurum
DEVAMINI oKUPROZON MEVZUAT SİRKÜLERİ
İnsan Kaynakları, bordro ve finans süreçlerini yönetirken mevzuatın hızına yetişmek zorlayıcı olabilir. Resmi Gazete'nin karmaşık hukuki dilinde kaybolmanıza gerek yok. Prozon Mevzuat Sirküleri sayfası; iş hukuku, SGK teşvikleri, vergi dilimleri ve Ar-Ge mevzuatında yaşanan tüm değişiklikleri anlık olarak takip edebileceğiniz güvenilir rehberinizdir.
14 Ağustos 2023
Çalışılmadığına Dair Bildirimlerde SMS Kodu Uygulamasına Geçilecek
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı14 Ağustos 2023Sirküler No: 866SGK, 09.08.2023 tarihli Duyurusunda aşağıdaki hususlara dikkat çekmiştir.Sigortalılar adına düzenlenen iş
DEVAMINI oKU12 Ağustos 2023
SGK, 7440 Sayılı Yapılandırma Kanunu İle Önemli Bir Duyuru Yayımladı
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı12 Ağustos 2023Sirküler No: 86411 Ağustos 2023 tarihli SGK Duyurusunda, 7440 sayılı Kanun gereği 03.08.2023
DEVAMINI oKU12 Ağustos 2023
Temmuz Ayından Geçerli Olacak Yapı Yaklaşık Birim Maliyetleri Yayımlandı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 12 Ağustos 2023 Sirküler No: 865 Resmi Gazete’nin 12 Ağustos 2023 tarihli nüshasında,
DEVAMINI oKU11 Ağustos 2023
İşyeri Tehlike Sınıflarında Değişiklik Yapıldı
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 11 Ağustos 2023 Sirküler No: 863 Resmi Gazete’nin 11 Ağustos 2023 tarihli nüshasında
DEVAMINI oKU6 Ağustos 2023
Fazla Çalışma Ücretinin Tespitinde İşyerinde Çalışma Düzenini Bilmeyen Tanıkların Anlatımlarına Değer Verilip Verilemeyeceği
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı06 Ağustos 2023Sirküler No: 860Fazla Çalışma Ücretinin Tespitinde İşyerinde Çalışma Düzenini Bilmeyen Tanıkların Anlatımlarına Değer
DEVAMINI oKU6 Ağustos 2023
İstifa Dilekçesinin İşverence İşleme Konulması Önemlidir
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 06 Ağustos 2023 Sirküler No: 861 İstifa Dilekçesinin İşverence İşleme Konulması Önemlidir konusunu
DEVAMINI oKU6 Ağustos 2023
Ağaçların Kesme, Ölçme, Sürütme, Yükleme Ve Taşıma, İstif Vb. İşlerinde Meydana Gelen İş Kazası Olayında İş Ve Eser Sözleşmesinin Ayrımı
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı06 Ağustos 2023Sirküler No: 862İş Kazası Olayında İş ve Eser Sözleşmesinin Ayrımı konusunu Yargıtay Onuncu
DEVAMINI oKU4 Ağustos 2023
SGK Deprem Bölgelerinde 24 Ay Süreyle Tecil ve Taksitlendirme Yapacak
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı04 Ağustos 2023Sirküler No: 859SGK yayımladığı 03.08.2023 tarihli Genel Yazısında, SGK Yönetim Kurulunun 26 Temmuz
DEVAMINI oKU31 Temmuz 2023
31 Temmuz Tarihli Prim Ödemeleri 3 Ağustos Tarihine Kadar Uzatılmıştır
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı01 Ağustos 2023Sirküler No: 857SGK, yayımladığı Duyuru ile ödeme süresi 31 Temmuz tarihli prim ödemelerinin
DEVAMINI oKU31 Temmuz 2023
Afet Bölgesinde GSS Uygulamaları 31 Temmuz ‘dan 30 Kasım Tarihine Uzatılmıştır
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı01 Ağustos 2023Sirküler No: 858SGK, yayımladığı Duyuru ile afet bölgesinde GSS: Genel Sağlık Sigortası uygulamalarına
DEVAMINI oKU30 Temmuz 2023
İşsizlik Fonu Gelirleri İstihdamı Teşvik Etmek Amacıyla %30’dan %50’ye Yükseltildi
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı30 Temmuz 2023Sirküler No: 8564447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’un 48’inci maddesine göre, istihdamı teşvik etmek,
DEVAMINI oKUHer Sabah Saat 10:00'da Güncel Mevzuat Masanızda
Kurum kökenli uzmanlarımız, yayınlanan yeni kanun ve genelgeleri sadece kopyalayıp paylaşmakla kalmaz; bu değişikliklerin şirket bütçenize, bordro hesaplamalarınıza ve teşvik süreçlerinize "nasıl etki edeceğini" sade ve anlaşılır bir dille yorumlar. Güncel parametrelerden geriye dönük SGK iptallerine kadar ihtiyaç duyduğunuz tüm yasal bildirimleri sirkülerlerimiz aracılığıyla ilk siz öğrenin. Hemen sirküler e-bültenimize ücretsiz üye olun; gün içinde yaşanan tüm mevzuat değişiklikleri ve uzman yorumlarımız, bir sonraki gün tam saat 10:00'da derlenmiş olarak doğrudan e-posta adresinize iletilsin.
