Mustafa Çelik
Vergi Danışmanı
24 Ocak 2022
Sirküler No: 205
1475 sayılı İş Kanununun yürürlükte olan 14 üncü maddesine göre, toplu sözleşmelerle ve hizmet akitleriyle belirlenen kıdem tazminatlarının yıllık miktarı, Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez.
Diğer taraftan, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (7) numaralı bendi kapsamında, 1475 sayılı Kanun uyarınca hizmet erbabının çalıştığı süre ve kıdem tazminatına esas ücreti dikkate alınarak hesaplanan ve ödenen kıdem tazminatları istisna kapsamına girmekte olup hesaplanan bu tutarları aşan ilave ödemeler ise ücret kapsamında değerlendirilmek suretiyle vergilendirilmektedir.
Dolayısıyla, hizmet erbabının kıdem tazminatına esas ücretine göre hesaplanan ve en yüksek Devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen azami emekli ikramiyesi tutarını aşan ödemelerde en yüksek Devlet memuruna ödenen azami emekli ikramiyesi kadarlık kısmı istisnaya konu edilecek, aşan kısmı ise ücret olarak vergilendirilecektir.
Kıdem tazminatının gelir vergisinden istisna edilecek yıllık miktarı 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren, 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emekli ikramiyesi tutarı, 10.848, 59 TL olacaktır.
Bu tutar, Hazine ve Maliye Bakanlığınca yayımlanan 2022 yılı mali ve sosyal haklar genelgesi ile duyurulmuştur.
EK-Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi, 2022
